Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei jugendhaus don bosco die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr bemüht, aber einfach auch wieder gut gemeint, schwierig umgesetzt, aber immer ein offenes Ohr.
Leider oftmals gut gemeint, aber schlecht kommuniziert
Freie tage unter der Woche haben hohen Freizeitwert
Das Unternehmen hat seine Werte transparent kommuniziert. Die Leitung geht sehr wertschätzend auf die Mitarbeiterinnen zu.
Typische Einrichtung der stationären Jugendhilfe. Aber trotzdem wird ein hoher Wert auf Wohlfühlen in der Einrichtung gelegt. Gut ausgstatteter Pausenraum, hervorragende und sehr günstige interne Küche.
Aufgrund der gesetzlichen Strukturen