1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Man kann alles bereden. Alles ansprechen.
Leider ist vieles nicht zu ändern. Old habits die hard.
Das ältere so gut behandelt werden ist klasse. Nur sollte das Wissen der jüngeren nicht abgetan sondern gleichberechtigt gewürdigt werden. Meist wird versucht den jüngeren die Gewohnheiten der alten aufzudrücken. Das ist nicht motivierend. Beides sinnvoll zu verbinden wäre der Weg.
Grundlegend gut, es kommt auf das Team an, in dem man ist.
Selbstausbeutung wird vom Chef vorrausgesetzt. Alles andere ist mangelnde Motivation.
Gutes Mittelfeld
Teamabhägngig wie gesagt
Eigentlich tadellos. Immer freundlich.
Bereichsabhängig
Auf der nichtpädagogischen Ebene sitzen oft Menschen, die Kommunikation nur in Code (Programmiersprache) oder völlig unangemessen beherrschen. Die Mehrzahl bekommt es hin aber an diesen bestimmten kommt man leider in der Arbeit nicht Wirklich vorbei.