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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
Alle Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann alles bereden. Alles ansprechen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider ist vieles nicht zu ändern. Old habits die hard.
Verbesserungsvorschläge
Das ältere so gut behandelt werden ist klasse. Nur sollte das Wissen der jüngeren nicht abgetan sondern gleichberechtigt gewürdigt werden. Meist wird versucht den jüngeren die Gewohnheiten der alten aufzudrücken. Das ist nicht motivierend. Beides sinnvoll zu verbinden wäre der Weg.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jugendhilfe Cottbus ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Selbstausbeutung wird vom Chef vorrausgesetzt. Alles andere ist mangelnde Motivation.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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