8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Seit ich einen anderen Arbeitgeber habe weiß ich wie gut die Zeit bei der JHE war
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Daleiden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Persönlich, menschlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
einige Bereichsleitungen
Verbesserungsvorschläge
Die Chefs haben zuviel abgegeben
Gehalt/Benefits
Bis zur Insolvenz super....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Versprochen wird viel jedoch nichts gehalten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Daleiden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Konzept , wird allerdings nicht umgesetzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hinterhältige Arbeitsweise, leere Versprechungen nicht nur auf Kosten der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Firma aufgeben
Image
Mitarbeiter werden hinters Licht geführt, Gehälter werden nicht gezahlt, sobald ehrliche Mitarbeiter auf Fehler Aufmerksam machen werden diese von hörigen Mitarbeitern sowie der Chefetage persönlich herablassend behandelt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Treibt Arbeitnehmer in den finanziellen Ruin
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Daleiden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Konzept, nach dem aber leider nicht gearbeitet wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass den Arbeitnehmern noch Gehälter ausstehen, ganze Familien oder alleinerziehende arbeiten sollen, aber das Entgelt nicht Termin gerecht bekommen
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich Fehler eingestehen, denn nur so kann man daraus lernen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gute Ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Erzieher in Daleiden absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ohne die tolle Unterstützung hätte ich keine 2. Ausbildung machen können. Die Leitung setzt sich echt für uns ein, ich bekomme sogar die Schulzeit als Arbeitszeit gerechnet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die räumliche Verteilung der Gruppen zuwenig Kontakt mit anderen Auszubildenden.
Verbesserungsvorschläge
Nicht unterkriegen lassen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Ich arbeite gerne für die JHE
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Daleiden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz auch wenns schlecht läuft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zuviel Hierachie
Verbesserungsvorschläge
back to the roots
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für die soziale Branche engagierte Chefs.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Daleiden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Chefs arbeiten noch mit und haben den Bezug zur Basis nicht verloren. Im Krankheitsfall machen sie auch mal einen Dienst selber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die zwischenebenen machen zuviel eigenmächtig und der Info fluss geht verloren
Verbesserungsvorschläge
Weniger Häuptlinge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der beste der es je gab für mich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Daleiden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Arbeitszeitgestaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Halt Sonn und Feiertagsarbeit (Soziale Einrichtung normal)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ehrliche Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Daleiden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine klare Arbeitsstruktur
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ehrlichkeit bei dem Einstellungsgespräch, keine falschen versprechungen!
Image
Auf keinen Fall, es wird viel versprochen, aber nichts gehalten!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial wird Firmenseitig großgeschrieben, jedoch wird es nicht praktiziert!
Karriere/Weiterbildung
Als Handwerker keine Fortbildung möglich!
Vorgesetztenverhalten
Weder klare Entscheidung noch Konzepte stimmen.
Interessante Aufgaben
Dadurch das keine klare Struktur vorhanden ist, wird gute Arbeit unmöglich!
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Jugendhilfe Eifel durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Jugendhilfe Eifel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.