Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Persönlich, menschlich
einige Bereichsleitungen
Die Chefs haben zuviel abgegeben
Bis zur Insolvenz super....
das Konzept , wird allerdings nicht umgesetzt
Hinterhältige Arbeitsweise, leere Versprechungen nicht nur auf Kosten der Mitarbeiter
Firma aufgeben
Mitarbeiter werden hinters Licht geführt, Gehälter werden nicht gezahlt, sobald ehrliche Mitarbeiter auf Fehler Aufmerksam machen werden diese von hörigen Mitarbeitern sowie der Chefetage persönlich herablassend behandelt
Das Konzept, nach dem aber leider nicht gearbeitet wird.
dass den Arbeitnehmern noch Gehälter ausstehen, ganze Familien oder alleinerziehende arbeiten sollen, aber das Entgelt nicht Termin gerecht bekommen
Man sollte sich Fehler eingestehen, denn nur so kann man daraus lernen!
Ohne die tolle Unterstützung hätte ich keine 2. Ausbildung machen können. Die Leitung setzt sich echt für uns ein, ich bekomme sogar die Schulzeit als Arbeitszeit gerechnet.
Durch die räumliche Verteilung der Gruppen zuwenig Kontakt mit anderen Auszubildenden.
Nicht unterkriegen lassen
Transparenz auch wenns schlecht läuft
zuviel Hierachie
back to the roots
Die Chefs arbeiten noch mit und haben den Bezug zur Basis nicht verloren. Im Krankheitsfall machen sie auch mal einen Dienst selber.
Die zwischenebenen machen zuviel eigenmächtig und der Info fluss geht verloren
Weniger Häuptlinge
Freie Arbeitszeitgestaltung
Halt Sonn und Feiertagsarbeit (Soziale Einrichtung normal)
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Keine klare Arbeitsstruktur
Mehr Ehrlichkeit bei dem Einstellungsgespräch, keine falschen versprechungen!
Auf keinen Fall, es wird viel versprochen, aber nichts gehalten!
Sozial wird Firmenseitig großgeschrieben, jedoch wird es nicht praktiziert!
Als Handwerker keine Fortbildung möglich!
Weder klare Entscheidung noch Konzepte stimmen.
Dadurch das keine klare Struktur vorhanden ist, wird gute Arbeit unmöglich!