Woanders ist auch nicht Bullerbü
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Image, Kommunikation, Feste,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist überspitzt aber als Erzieher*In kann man kaum aufsteigen meiner Ansicht nach - wenn man nach den Ausschreibungen geht.
Aktiver die Stadt in die Verantwortung nehmen.
Verbesserungsvorschläge
Flexibler sein, mobiles arbeiten, corporate Benefits auf der Webseite haben, nicht alle Infos nur per Mail- Webseite aktuell halten wie bspw GF Newsletter auch darauf.
Aktiver bzgl der Arbeitsbedingungen auf die Staft verweisen bzgl politischen Druck erhöhen.
Obst, Wasser und Kaffe mit Milch for free in den Verwaltungsgebäuden.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite gerne hier.
Das ganze lästern und labern liegt an den Personen an sich und nicht am AG.
Klar ist hier nicht alles perfekt aber generell läuft es gut.
Image
Geschäftsführung in social Media und Politik sehr aktiv. Kolleg*Innen stellen sich mit tollen Projekten und Angeboten auch gut dar. Arbeite wie gesagt gerne hier und würde mich freuen, wenn Personen die - teils mit Recht - nicht mehr teil des Betriebes sind, die schuld auch mal bei sich suchen.
Work-Life-Balance
Im sozialen Bereich nimmt man immer gedanklich irgendwie was mit nach Hause. Ansonsten passt alles.
Karriere/Weiterbildung
Ist je nach Funktion im Betrieb unterschiedlich.
Fobis könnten mehr Vielfalt haben.
Gehalt/Benefits
TVöD, RZVK,.... alles top. Alles weiter wird mit der Gewerkschaft verhandelt wenn es mehr Gehalt bedarf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fajrradfreundlicher Betrieb, familienfreundlich nur im Rahmen der Möglichkeiten, was sich nach Standort / Projekt und Funktion halt jeweils unterscheidet.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben benannt, kommt es immer auf den Menschen an sich an.
Generell arbeite ich mit meinen Kolleg*Innen sehr gut zusammen und kann mich auf sie verlassen.
War an einem anderen Standort aber auch schonmal katastrophal anders daher einen Punkt Abzug.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt hier keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Kommt immer stark auf die vorgesetzte Person an. Habe gute und nicht so gute Erfahrungen gemacht aber generell kann man mit den Fachbereichsleitungen gut sprechen wenn es mit den Bereichsleitungen mal nicht funktioniert. Ansonsten sind die Prokurist*Innen, allen voran die pädagogische Gesamtleitung, für einen da.
Arbeitsbedingungen
Die Gesetze und die Arbeitsbedingungen werden hier nicht von der jhe jbh getroffen sondern auf Bundespolitischer Ebene. Macht alles nicht einfacher m Standorten / in Projekten aber man versucht das beste aus allem herauszuholen.
In den Bürostandorten ist es nochmal deutlich anders und angenehmer.
Kommunikation
Es kommt immer auf den Vorgesezten oder die Vorgesetzte an aber generell wird miteinander kommuniziert und je nachdem wie man technisch affin ist, auch sehe zügig und unkompliziert.
Gleichberechtigung
Was soll man sagen, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, alles egal. Jeder wird gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig, spannend und fordernd.