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4 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,6
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unangemessenes Vorgesetztenverhalten

1,5
Bewerber/inHat sich 2024 in Münster als Sozialpädagoge beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Weniger vorschnelle Urteile sowie Diskriminierung, mehr Transparenz und Wertschätzung. Mehr Augenmerk auf Werte als auf Äußerlichkeiten.
Keine wichtigen Details vorab verschweigen.

Bewerbungsfragen

  • Wie kommen Sie darauf, dass Sie den Job schaffen können?
  • Außergewöhnliche Hobbys?
  • Warum das Klientel?
  • Was würden Sie an einem ehemaligen Arbeitskontext verändern?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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sehr nettes Team, Wohlfühlatmosphäre während des Gesprächs

4,8
Bewerber/inHat sich 2019 in Münster als Diplom-Sozialpädagogin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe nichts an dem Verhalten des potentiellen Arbeitsgebers zu bemängeln und möchte mich nochmal ganz herzlich für das Gespräch bedanken. Obwohl ich nervös war, wurde versucht, mir diese Nervosität zu nehmen, was auch gelang.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragwürdiges Vorgehen der Geschäftsführung

1,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 in Münster als Sozialarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Transparenz der eigenen Wünsche. Telefonate statt Mail bei persönlichem Anliegen. Nachfragen statt schnelle Urteile.


Vollständigkeit der Infos

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Wertschätzendes Gespräch

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 in Münster als Fachberater beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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