13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es gibt durchaus ein paar gute Seiten: Man bekommt regelmäßig Schulungsangebote, das Team ist wirklich nett und hilfsbereit, und es gibt Essen und Getränke für einen kleinen Abzug vom Gehalt. Außerdem bekommt man während der Arbeitszeit Zeit für Ausbildungs- und Papierkram, was definitiv ein Pluspunkt ist. + Sonderzahlungen
Ich kann den Arbeitgeber leider nicht empfehlen.
Ich wurde fast einen Monat lang unbezahlt beschäftigt und musste nach Beendigung meiner Tätigkeit sogar noch Geld zurückzahlen – das ist für mich absolut unverständlich.
Zahlungen außerhalb des Gehalts laufen sehr intransparent ab und werden häufig nicht oder nur verspätet ausgezahlt. Das System insgesamt ist für Arbeitnehmer in vieler Hinsicht schlecht aufgebaut: keine echten Benefits, kaum Entwicklungsmöglichkeiten und ein sehr unausgewogenes Verhältnis zwischen Leistung und Wertschätzung. Das Team selbst besteht aus vielen netten Menschen, aber das ändert leider nichts an den grundlegenden strukturellen Problemen.
Insgesamt kein zuverlässiger Arbeitgeber und ein schlechtes System für Mitarbeitende.
Leider nicht sehr Menschenfreundlich, Geld steht im Vordergrund
Viele Weiterbildungsprogramme mit schlechter Durchführung
Hoher Konkurrenzkampf, es jedoch jeder Bemüht
Kein eigenes Profil und Ideen. Es wird wenig Hinterfragt oder Reflektiert.
Große Überzeugungskraft der „Alten Geschäftsführung“ , wenig Einbezug anderer Ebenen
Wenig Transparenz und Mitspracherecht
Das Gehalt wird pünktlich bezahlt. Die Kolleginnen sind hilfsbereit und freundlich.
Die geringe Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden, die das Unternehmen seit Jahren tragen.
Könnte an seinem Image arbeiten. Die Einstellungsbedingungen sind etwas übertrieben. So gewinnt man keine Mitarbeiter/innen. Die Benefit Leistungen sind nirgendwo so gering.
Ich hatte ein gutes Team. Wir hatten genug Zeit für Teamsitzungen.
Wie fast überall im Schichtdienst- schwierig
Vorschläge für mehr Nachhaltigkeit verlaufen im Sand und werden nicht umgesetzt.
Man bekommt von oben Anweisungen, die in der Realität schwer umzusetzen sind.
Für Anfänger ist der Intensivbereich eine Zumutung
War auch in Ordnung. Bestimmt gibt es Luft nach oben. Es ist schwierig von der Geschäftsführung echtes Verständnis zu bekommen.
Es wird nie langweilig
Teilweise nette Kollegen
Umgang mit Angestellten, vor allem in Krisensituationen (Tagesordnung beim
Träger)
Dienstplanmodell
MAV wird durch Vorgesetzte grundsätzlich schlecht gerecht
Machtgefälle
Mitarbeitende mit klaren Nähe Distanz Problematiken und Machtausübung werden gehalten
Urlaubsplanung katastrophal
Das Unternehmen sollte man in 2025 ankommen und mehr für die Fürsorge der Mitarbeitern machen.
Darauf wird nicht geachtet
Kommt auf das Team an
Viele Leere Versprechungen
Oftmals werden viele Dinge nicht richtig kommuniziert
Leider kann ich nach meiner Erfahrung nichts gutes über den Träger sagen
- Bezahlung
- Hoher Erwartungs-/ Leistungsdruck an MA
- am Ende gehts nur um die Kohle, nicht um die Menschen
- interessieren sich nicht für ihre Leute
Hierarchien abbauen, humaner, wertschätzender und transparenter Umgang mit Mitarbeitenden wäre gut sowie konkrete Pläne zum Umgang mit Fachkräftemangel/ Mitarbeitendengesundheit
Es herrscht eine heftige Hierarchie im Unternehmen, die eingehalten werden muss, sonst macht man sich unbeliebt und wird sanktioniert.
Nicht drauf reinfallen
Überstunden sind bei diesem Träger normal
Unprofessionell
Technische Ausstattung nicht auf Stand
Kolleg*innen werden eingestellt, müssen dann wieder gehen, niemand darf drüber reden warum. Es finden Versetzungen über den Kopf der Betroffenen hinweg statt und es findet viel Geheimhaltung auf Leitungsebene ab, was strukturelle Entscheidungen angeht, sodass eine unangenehme Arbeitsatmosphäre entsteht
Je nachdem in welcher Eingruppierung man landet - je schwieriger der Einsatz, desto schlechter ist die Bezahlung
Interessant, aber so gestaltet, dass man nur krank werden kann
-Die Vielfalt der Einsatzorte
-wenig Interesse an Mitarbeiter
Die Bezahlung müsste verbessert werden.
Der selbe Job wird wo anders viel besser bezahlt.
Menschlich gut
Nicht so zufriedenstellend Arbeitsbedingungen
Bessere Aufstiegsmöglichkeiten, mehr Fortbildungsmöglichkeuten
Ich bleibe immer eine kleine Ameise...
Klare Strukturen und Ansprechpartner:innen. Ich weis zu welchem Thema ich mich wo melden kann. Vertrauen und Rückhalt seitens des Arbeitgebers.
Besseres System bei Ausfall von Kolleg:innen wäre wünschenswert.
Der Kontakt zwischen Stammgelände und Aussenwohngruppe sollte besser sein. Da viele Mitarbeiter:innen hier arbeiten, wenig Kontakte zu diesen.
So verdient kununu Geld.