9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Klasse Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Fulda gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
entspannt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
spitze
Vorgesetztenverhalten
fair
Kommunikation
auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
eigene Projektideen sind ausdrücklich erwünscht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Einbringen und Mitgestalten ausdrücklich gewünscht und gefördert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Fulda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Gemeinnützigkeit und der Einsatz für die Menschen. Hier zählt das Gemeinwohl und nicht das Ego.
Arbeitsatmosphäre
ich arbeite in einem guten Team
Image
erlebe ich als gut bis sehr gut
Work-Life-Balance
nicht immer einfach
Karriere/Weiterbildung
weden regekmäßig angeboten
Gehalt/Benefits
durchaus fair und durch den AVR Tarif gerecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hier ist der Arbeitgeber ganz weit vorne dran
Kollegenzusammenhalt
erlbe ich als recht gut, auf allen Ebenen
Vorgesetztenverhalten
erlebe ich interessiert und zuhörend
Arbeitsbedingungen
die Abeitsumgebung kann von uns im Team mit gestaltet werden
Interessante Aufgaben
bringt der Arbeitsbereich schon mit sich
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Eine tolle Einnrichtung, ein tolles Arbeitsfeld
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Fulda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr glaubwürdig und ehrlich und fair
Verbesserungsvorschläge
in der Belgschaft gibt es immer wieder Menschen, die negative Simmungen verbreiten wollen obwohl hier so tolle Menschen Arbeiten und Leben
Arbeitsatmosphäre
Voller Sinn und mit super Kolleginnen
Image
soll früher mal recht bescheiden gewesen sein, aber das ist wohl schon Jahre her
Work-Life-Balance
in diesem Bereich nur bedingt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hier ist die Einrichtung toll, innovativ und echt herausragend
Vorgesetztenverhalten
finde ich meist interessiert, ehrlich und fair
Kommunikation
Teamsitzungen, Supervision usw
Interessante Aufgaben
tolle Arbeit und die Möglichkeit mitzugestalten
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Verbesserung der Führungskultur und Arbeitsbedinungen ist dringend notwendig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Fulda gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein respektvollerer und wertschätzenderer Umgang mit den Mitarbeitenden ist ein sehr wichtiger Schritt. Darüber hinaus sollte die hohe Fluktuation von Fachkräften als Anlass genommen werden, die Ursachen kritisch zu hinterfragen und gezielt Verbesserungen in der Führungskultur sowie den Arbeitsbedingungen umzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wenig wertschätzend. Lob oder Anerkennung werden sehr selten ausgesprochen, während Kritik häufig geäußert wird, teilweise auch für Dinge die nicht im eigenen Verantwortungsbereich liegen. Beobachtung des Personals und anschließendes lästern steht an oberer Stelle der Leitungen. Dies wirkte sich negativ auf das Vertrauen und das Betriebsklima aus.
Image
Das nach außen vermittelte Bild des Unternehmens weicht deutlich von den internen Gegebenheiten ab. Mitarbeitende sind kritisch eingestellt und äußern sich häufig negativ über die Arbeitsbedingungen und das Betriebsklima.
Work-Life-Balance
Ist kaum möglich. Arbeitszeiten gehen häufig über das übliche Maß hinaus, und von den Mitarbeitenden wird regelmäßig erwartet kurzfristig einzuspringen, länger zu bleiben oder früher zu beginnen. Personalausfälle werden nur selten durch Ersatz- oder Aushilfskräfte aufgefangen, sodass die zusätzliche Belastung überwiegend vom bestehenden Team getragen werden muss. Private Verpflichtungen sind der Leitung egal, dafür wird aber eine hohe Erwartung darauf gesetzt jederzeit für die Arbeit verfügbar zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb des Teams/Hauses ist grundsätzlich sehr gut. Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten gut zusammen. Dieser Zusammenhalt wird von der Leitung nicht gefördert, stattdessen kam es immer wieder zu Situationen, die das Miteinander BEWUSST belasteten sollen, beispielsweise durch das Schüren von Spannungen oder eine wenig wertschätzende Kommunikation.
Vorgesetztenverhalten
Sehr problematisch. Es fehlt häufig an Wertschätzung, Transparenz und konstruktiver Kommunikation. Kritik überwiegt deutlich gegenüber Anerkennung, Entscheidungen sind schwer nachvollziehbar und der Umgang mit den Mitarbeitenden wirkt wenig respektvoll. Das Führungsverhalten von einigen Leitungskräften ist sehr negativ und trägt dazu bei, dass es zu einem belastenden Arbeitsklima kommt.
Arbeitsbedingungen
Sind verbesserungsbedürftig. Defekte Dinge (Waschmaschine, Spülmaschine, Jalousien) werden teilweise über längere Zeit nicht repariert oder ersetzt, was die tägliche Arbeit enorm erschwert. Zudem sind die räumlichen Gegebenheiten nicht optimal.
Kommunikation
Es mangelt häufig an Transparenz in der Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind grundsätzlich abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und mit dem Klientel umzusetzen. Die Arbeitsbelastungen sind aber oft nicht ausgewogen verteilt. Es werden zudem sehr oft kurzfristige Anweisungen mit hoher Dringlichkeit eingefordert (Hecke bauen, Gelände reinigen, selbst elektronische Geräte reparieren, ...), sodass der eigentliche Alltag und die Strukturen der Gruppen in den Hintergrund rücken.
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Kein Arbeitgeber den man sich wünscht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Fulda gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der eigenen Gruppe gut, außerhalb dessen muss man aufpassen mit wem man redet.
Wird immer von Dienstgemeinschaft geredet, aber wenn es drauf ankommt merkt man davon nichts. Vorallem nicht von der Führungsetage.
Vorgesetztenverhalten
0 Sterne wäre angebrachter
Arbeitsbedingungen
Trotz Meldungen über längere Zeiten kaputte Haushaltsgeräte. Generell ziemlich alte Häuser.
Interessante Aufgaben
Die eigentliche Arbeit für die man brennt und für die man den Beruf gewählt hat kommt zu kurz, da oft zu wenig Personal und Zeit. Zudem sind immer andere Dinge (zB. Umweltprojekte) wichtiger für die man direkt alles stehen und liegen lassen muss.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Keinerlei Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Fulda gearbeitet.
Work-Life-Balance
Wird nicht wirklich berücksichtigt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz wird groß geschrieben und ist das Aushängeschild
Vorgesetztenverhalten
Starre Hierarchien, Machtverhältnisse die ausgenutzt werden durch Leitung
Kommunikation
Keine wertschätzende Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Jugendhilfeverbund ist kein Arbeitgeber den man sich wünscht.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Fulda gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Besser auf Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Frustrierend
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Fulda gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zynismus
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller Umgang Miteinander
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein wertschätzendes Verhalten von Seiten der Leitungsebene
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Fulda gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Jugendhilfeverbund St. Elisabeth durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 43% der Bewertenden würden Jugendhilfeverbund St. Elisabeth als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gehalt/Benefits und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Jugendhilfeverbund St. Elisabeth als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.