4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die Jugendpresse macht als Arbeitgeberin sehr viel richtig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Wissensmanagement. Da hier vor allem junge Leute in Projekten arbeiten, gibt es viel Fluktuation im Personal. Es gibt aber einen super Onboardingprozess und in den Projekten auch eine super Wissenssammlung, die auch aktuell gehalten wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da viele angestellte Mitarbeiter*innen auch viel Zeit als Ehrenamtliche investiert haben und die Jugendpresse sehr lange kennen, ist bei Einzelpersonen manchmal zu wenig Nachsicht bei neuen Mitarbeiter*innen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten waren sehr flexibel wählbar, auch kurzfristig. Freitags ist immer frei. Viele arbeiten komplett remote.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dienstreisen werden per Zug gebucht, nur im Ausnahmefall per Auto
Karriere/Weiterbildung
Alle Mitarbeiter*innen, egal mit welchen Stunden, bekommen ein auf die Stunden angepasstest Weiterbildungsbudget und dafür freie Tage, was frei genutzt werden kann.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich und springt ein.
Vorgesetztenverhalten
Bis auf eine Ausnahme waren alle Kontakte mit dem Vorstand und der Geschäftsführung sowie den Projektleiter*innen super
Gehalt/Benefits
Mindestlohn für die Assistenzstellen
Interessante Aufgaben
In den vielen Projekten gibt es viele spannende Aufgaben, eine gute Mischung aus kreativer und organisatorischer Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
tolles Team, tolle Projekte
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlecht organisiert
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Team und tolle Projekte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Jugendpresse Deutschland e. V durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Jugendpresse Deutschland e. V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.