18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht der schönste Ferienjob
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Besserer Kommunikation, grade mit neuen im Team.
Arbeitsatmosphäre
Naja, neuere Mitarbeiter werden nicht erst genommen.
Image
Naja. Keine JuleiCa erforderlich.
Work-Life-Balance
24 Stunden Job, da man immer für die Kinder ansprechbar sein muss
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Mülltrennung wurde geachtet
Karriere/Weiterbildung
Gibt eine online Schulung. Mehr nicht.
Vorgesetztenverhalten
Nicht ok. Nachfragen werden ins lächerliche gezogen
Arbeitsbedingungen
Durchgehende abrufbereitschaft.
Kommunikation
In Gesprächen wird man gelobt und im Nachhinein aus der gemeinsamen Gruppe rausgeworfen. Bei Fragen wird man nicht erst genommen
Gehalt/Benefits
Zu wenig. Auch wenn’s ein Ehrenamt ist, könnte man deutlich mehr für die Leistung geben
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Ausflüge
Kollegenzusammenhalt
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Leider nicht zu empfehlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man was erlebt. Kostenlose Unterkunft und Verpflegung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, keine Kommunikation, keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Absprachen und Entgegenkommen. Alle arbeiten hier freiwillig und wollen sich nicht ausbeuten lassen. Mehr Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe als Betreuerin bei Jugendtours bei verschiedenen Kinder und Jugendreisen teilgenommen. Es gab super Unterkünfte aber auch dreckige alte DDR Bungalows. Es gab Teams die sich schon länger kannten, diese Personen wurden immer bevorzugt.
Work-Life-Balance
Null Freizeit. Teilweise von 8-1 Uhr gearbeitet, ohne Pause.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Kollegen bevorzugt die schon Jahre dabei sind. Wenn man neu ist hat man keine Chance aufzusteigen.
Kollegenzusammenhalt
Dadurch daß man immer in ein neues Team kam, war es immer eine Überraschung wer im Team ist. Das Tram hat sich oft gut verstanden, allerdings waren Reiseleiter und Team oft getrennte Teams.
Umgang mit älteren Kollegen
Darauf wird keine Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Nett waren sie alle aber es wurde viel über einen bestimmt ohne Absprachen.
Arbeitsbedingungen
Katastrophal. Man kann schon von Ausbeutung sprechen. 15 Std arbeiten ohne Pause. Jeden Tag nur 5 Std Schlaf. Keine Absprachen...
Kommunikation
In einigen Trams wurde super miteinander kommuniziert, in anderen allerdings überhaupt nicht. Es wurde alles über einen bestimmt ohne es miteinander abzusprechen. Auch das Büro spricht nichts ab, z.b. fährt man auf einmal auf der Rückfahrt ganz woanders hin als geplant. Darüber wird man nicht informiert, man sieht es erst auf'n Fahrplan.
Gehalt/Benefits
Läuft auf ehrenamtlicher Basis also kein Gehalt
Interessante Aufgaben
Jeder Tag war anders. Es gab tolle Ausflüge oder Spiele. Man erlebt einfach was und kommt Mal raus.
Image
Gleichberechtigung
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Oh jeeee... wo fange ich an??
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider zwei Teams, die nebeneinander arbeiten. Keiner weiß vom anderen Bescheid.
Work-Life-Balance
keine flexiblen Arbeitszeiten möglich
Karriere/Weiterbildung
keine Aufstiegschancen, keine Weiterbildungen
Kommunikation
Findet leider nicht statt :-(
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jugendtours
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Halle (Saale) gearbeitet.
Kommunikation
Kommu.... was??
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jugendreisen zu kleinen Preisen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Halle (Saale) gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein professioneller Führungsstil,
Verbesserungsvorschläge
Aufbau einer modernen Unternehmensstruktur, Weiterbildungsangebote für alle Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut zu empfehlen, wenn man Spaß an der Arbeit mit Kindern hat!
Ex-Praktikant/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet.
Gleichberechtigung
Es besteht völlige Gleichberechtigung, es gibt teils sogar mehr weibliche Arbeitskräfte als männliche.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Jugendtours :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, abwechslungsreiche Tätigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Halle (Saale) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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mangelhaft & respektlos
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Jugendtours durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Jugendtours als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Jugendtours als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.