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Jugendtours 
GmbH
Bewertungen

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3 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nicht der schönste Ferienjob

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Besserer Kommunikation, grade mit neuen im Team.

Arbeitsatmosphäre

Naja, neuere Mitarbeiter werden nicht erst genommen.

Image

Naja. Keine JuleiCa erforderlich.

Work-Life-Balance

24 Stunden Job, da man immer für die Kinder ansprechbar sein muss

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Mülltrennung wurde geachtet

Karriere/Weiterbildung

Gibt eine online Schulung. Mehr nicht.

Vorgesetztenverhalten

Nicht ok. Nachfragen werden ins lächerliche gezogen

Arbeitsbedingungen

Durchgehende abrufbereitschaft.

Kommunikation

In Gesprächen wird man gelobt und im Nachhinein aus der gemeinsamen Gruppe rausgeworfen. Bei Fragen wird man nicht erst genommen

Gehalt/Benefits

Zu wenig. Auch wenn’s ein Ehrenamt ist, könnte man deutlich mehr für die Leistung geben

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Ausflüge


Kollegenzusammenhalt

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Leider nicht zu empfehlen

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man was erlebt. Kostenlose Unterkunft und Verpflegung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, keine Kommunikation, keine Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Mehr Absprachen und Entgegenkommen. Alle arbeiten hier freiwillig und wollen sich nicht ausbeuten lassen. Mehr Gehalt.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe als Betreuerin bei Jugendtours bei verschiedenen Kinder und Jugendreisen teilgenommen. Es gab super Unterkünfte aber auch dreckige alte DDR Bungalows. Es gab Teams die sich schon länger kannten, diese Personen wurden immer bevorzugt.

Work-Life-Balance

Null Freizeit. Teilweise von 8-1 Uhr gearbeitet, ohne Pause.

Karriere/Weiterbildung

Es werden Kollegen bevorzugt die schon Jahre dabei sind. Wenn man neu ist hat man keine Chance aufzusteigen.

Kollegenzusammenhalt

Dadurch daß man immer in ein neues Team kam, war es immer eine Überraschung wer im Team ist. Das Tram hat sich oft gut verstanden, allerdings waren Reiseleiter und Team oft getrennte Teams.

Umgang mit älteren Kollegen

Darauf wird keine Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

Nett waren sie alle aber es wurde viel über einen bestimmt ohne Absprachen.

Arbeitsbedingungen

Katastrophal. Man kann schon von Ausbeutung sprechen. 15 Std arbeiten ohne Pause. Jeden Tag nur 5 Std Schlaf. Keine Absprachen...

Kommunikation

In einigen Trams wurde super miteinander kommuniziert, in anderen allerdings überhaupt nicht. Es wurde alles über einen bestimmt ohne es miteinander abzusprechen. Auch das Büro spricht nichts ab, z.b. fährt man auf einmal auf der Rückfahrt ganz woanders hin als geplant. Darüber wird man nicht informiert, man sieht es erst auf'n Fahrplan.

Gehalt/Benefits

Läuft auf ehrenamtlicher Basis also kein Gehalt

Interessante Aufgaben

Jeder Tag war anders. Es gab tolle Ausflüge oder Spiele. Man erlebt einfach was und kommt Mal raus.


Image

Gleichberechtigung

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Jugendreisen zu kleinen Preisen

3,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Halle (Saale) gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kein professioneller Führungsstil,

Verbesserungsvorschläge

Aufbau einer modernen Unternehmensstruktur, Weiterbildungsangebote für alle Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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