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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Leitung ist inkompetent. Dienstplaene und Touren werden nicht wirtschaftlich gestaltet, sehr konfus.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortbildungen per Fachzeitschrift.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte Fahrzeuge mit schlechter Beleuchtung zu fahren. Zu wenig Info über Veränderungen, alles hinter verschlossenen Türen. Keine Einsatzbereitschaft bei Dienstausfall Mitarbeiter durch PDL und Stellvertretung.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitergespraeche führen, Mitarbeiter Umfragen auswerten und bekannt geben, ehrlich sein, nicht Aushorchen. Kommunizieren und Versprechen halten.
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob, wenn freie Tage ständige Anrufe um Dienste abzusichern. Abgeschafft Teildienste sind wieder aktuell.
Image
Patienten beschweren sich beim Pflegepersonal.
Work-Life-Balance
Noch nicht erlebt, mindestens dreieinhalb Wochenenden im Monat. Wochenenden werden geteilt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Angebote, keine Foerderungsgespraeche
Gehalt/Sozialleistungen
Nachtzuschlaege gestrichen, da Erhöhung durch Tarif. Wird nicht kommuniziert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mies
Kollegenzusammenhalt
Es wird nicht gewünscht, Zusammenhalt in Gruppen. Nur nicht drüber reden.
Umgang mit älteren Kollegen
Nur untereinander im Team gut.
Vorgesetztenverhalten
Es wird alles belächelt und ausgesessen. Kein Interesse Mitarbeiter zu halten. Ständige Äußerungen, dass wir unwirtschaftlich sind.
Arbeitsbedingungen
Kein Aufenthaltsraum,nur mit Fahrdienst und zur Übergabe. Keine Umziehmoeglichkeit.
Kommunikation
Nur Zettelwirtschaft im Fach von der Leitung. Kommunikation ist Aushorchen.
Gleichberechtigung
Untereinander
Interessante Aufgaben
Keine. Keine Angebote, keine Mitarbeitergespraeche.
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