Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching- Betriebsarzt
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fortbildungen per Fachzeitschrift.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alte Fahrzeuge mit schlechter Beleuchtung zu fahren. Zu wenig Info über Veränderungen, alles hinter verschlossenen Türen. Keine Einsatzbereitschaft bei Dienstausfall Mitarbeiter durch PDL und Stellvertretung.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitergespraeche führen, Mitarbeiter Umfragen auswerten und bekannt geben, ehrlich sein, nicht Aushorchen. Kommunizieren und Versprechen halten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von juh nordwest ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Untereinander
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von juh nordwest ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Noch nicht erlebt, mindestens dreieinhalb Wochenenden im Monat. Wochenenden werden geteilt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Angebote, keine Foerderungsgespraeche
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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