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Juhasz
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8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlechtester Arbeitgeber

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Garnix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für unverschuldete Minusstunden muss man aufkommen obwohl man selbst nichts dafür kann. Es werden einem Sachen unterstellt welche absolut nicht stimmen.

Arbeitsatmosphäre

Die reinste Katastrophe

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel gesprochen aber nichts in die Tat umgesetzt

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn, Gehaltserhöhung wird sofort abgelehnt

Kollegenzusammenhalt

Keiner vorhanden, jeder ist sich selbst der nächste

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch

Arbeitsbedingungen

Sehr veraltet

Kommunikation

Mehr schlecht als recht

Gleichberechtigung

Ist absolut nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Immer der gleiche Ablauf


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Im goßen und ganzen eine tolle Arbeit

3,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Es war schwierig sich weiterzubilden

Kollegenzusammenhalt

Besser ging es nicht

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitszeiten waren nicht sehr gut

Interessante Aufgaben

Mehr Abwechslung wäre schön gewesen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Katastrophe

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Cholerischer Arbeitgeber
Konkurrenzkampf im eigenen Team - kein Zusammenhalt!
Mindestlohn
Langweilige Aufgaben
Hoher Druck
Dienstpläne sehr kurzfristig
Urlaub ist immer ein Problem
Bei Krankheit wird einem ein schlechtes Gewissen gemacht
Der Umgang mit Minderjährigen Auszubildenden ist ein absoluter Horror

Arbeitsatmosphäre

Großer Druck, Angst vor dem Arbeitgeber und Lästereien über die Teamkollegen stehen an der Tagesordnung

Image

Aus Sicht des Kunden wird immer auf ein perfektes Image geachtet, bei den Arbeitnehmern ist das Image dementsprechend schlecht

Work-Life-Balance

nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Wird beim Bewerbungsgespräch groß angepriesen, aber Weiterbildungen werden systematisch unterbunden

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn

Kollegenzusammenhalt

Konkurrenzkampf unter den eigenen Teamkollegen
Kampf um die Kunden

Vorgesetztenverhalten

Man hat Angst vor dem Arbeitgeber und wird auch vor dem Kunden von ihm angeschrien

Arbeitsbedingungen

Wenn zu wenig Teamkollegen auf der Fläche sind darf man nicht auf die Toilette gehen oder was trinken

Interessante Aufgaben

Man steht den ganzen Tag im Geschäft und faltet Kleidung
Zudem wird man dazu gedrängt die Kunden zu belästigen und zu bedienen, auch wenn diese sagen, dass sie sich nur umsehen wollen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

In dieser Ausbildung wird man komplett ausgebeutet. Das Team macht einen blöd an wenn man mal krank ist.

1,8
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf gemacht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- schlechtes Arbeitsklima
- schlechter Ausbildungsplan
- schlechte Bezahlung
- keine Rückerstattungen

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Gesetze achten. Vorallem bei Minderjährigen. Abgesehen davon das Gezicke im Team unterbinden.

Arbeitszeiten

Oftmals 6 Tage Woche. Jugendschutzgesetz wird nicht beachtet.

Ausbildungsvergütung

Sehr sehr wenig. Fast die Mindestgrenze, des Kammervorschlahs.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein tolles Familienunternehmen mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sympathische Miteinander, persönliche Chancen und Möglichkeit eigene Ideen einzubringen.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist durchweg positiv – man ist wie eine große Familie! Werte wie Respekt, persönliche Wertschätzung, Vertrauen und Freundlichkeit werden hier groß geschrieben!

Image

Hier stimmen 'erlebt' und 'gelebt' überein: von außen sind die Mitarbeiter stets freundlich und zuvorkommend. Genauso erlebt man es, wenn man Teil des Team ist.

Work-Life-Balance

Ob Voll- oder Teilzeit: hier findet jeder das perfekte "Modell" für seine Lebenslage. Besonders auf Familien wird Rücksicht genommen. Urlaub kann je nach Jahresplanung jederzeit konsumiert werden. Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen.

Karriere/Weiterbildung

Die Karriere-Perspektiven im Unternehmen sind sehr gut, die Aufstiegschancen ebenso. Jeder Mitarbeiter wird durch Workshops und Weiterbildungsmöglichkeiten individuell gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr als zufriedenstellend – zudem sehr gute Aufstiegschancen! Allgemein entsprechen die Löhne und Gehälter der Verantwortung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es herrscht ein Bewusstsein für Umwelt & Soziales – jederzeit werden Prozesse und fragen des Umwelt- und Klimaschutz hinterfragt und gegebenenfalls optimiert oder korrigiert. Das Unternehmen unterstützt zudem Marken, die fairen Handel betreiben.

Kollegenzusammenhalt

Ein unvergleichbares Team, das nicht nur sehr respektvoll und wertschätzend miteinander umgeht, sondern bei dem man sich schnell aufgenommen fühlt.

Umgang mit älteren Kollegen

Juhasz ist ein bunter Mix aus Alt und Jung. Hier zählt der Mensch und sein Talent, nicht sein Alter! Auch ältere Arbeitnehmer werden eingestellt, treue und langdienende Kollegen werden geschätzt und gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich in Konfliktfällen fair und menschlich, setzen realistische Ziele und treffen klare und nachvollziehbare Entscheidungen. Bei Entscheidungen werden Mitarbeiter einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Es herrschen tolle Arbeitsbedingungen. Die Räume und Computer entsprechen den Aufgaben, sind auf dem neuesten Stand der Technik. Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel sind angenehm.

Kommunikation

Regelmäßige Workshops und Schulungen fördern die Stärken jedes Mitarbeiters und geben neue Impulse. In Meetings werden die Mitarbeiter über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne informiert und erhalten notwendige Informationen für die Arbeit.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird hier gelebt. Frauen haben die selben Aufstiegschancen wie Männer und werden als Arbeitskräfte geschätzt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenbereiche sind durchweg spannend und herausfordernd gestaltet. Man hat immer die Möglichkeit neue Impulse und Ideen einzubringen.

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Dringend Änderung der Geschäftsführung nötig!

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seine Unentschlossenheit und Unsicherheit. Sein Machtspiel und Hierarchiedenken - in der heutigen Zeit ist nicht mehr angebracht. Kunden betreten den Laden nicht mehr da sie dies selber mitbekommen oder mitbekamen. Umsätze dadurch nicht mehr steigen sondern sinken. Ein Teufelskreis den der Konzern Amazon begrüßt!

Verbesserungsvorschläge

Das Oberhaupt sollte an seiner Persönlichkeit arbeiten! Selbst mal mit anpacken damit er weiß um was es überhaupt geht!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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ein toller und interessanter Arbeitsplatz

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

man kann sich weiterentwickeln, beruflich wie privat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es gibt keine Nachteile bei meinem Arbeitgeber


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

ein toller und interessanter Arbeitsplatz

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

man kann sich weiterentwickeln, beruflich wie privat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es gibt keine Nachteile bei meinem Arbeitgeber


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Juhasz durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden Juhasz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Juhasz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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