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7 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,7
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Man hat mich geghostet, auf einen Gegenvorschlag bzgl Termin hat man nie wieder geantwortet

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei JUHNPartner GmbH Steuerberatungsgesellschaft in Köln als Steuerberater beworben.

Verbesserungsvorschläge

Neue Mitarbeiter im HR einstellen


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Guter, transparenter und schneller Bewerbungsprozess trotz absage

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei JUHNPartner GmbH Steuerberatungsgesellschaft in Bonn als Egal beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles top, aber es hat einfach nicht gepasst. Genau weiter so.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nach erstem Interview geghostet

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei JUHNPartner GmbH Steuerberatungsgesellschaft in Köln beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man bereits ein Telefoninterview hatte, bei dem eine Rückmeldung innerhalb der nächsten 5 Tage zugesichert wurde, dann ist es dem Bewerber gegenüber nicht fair, wenn das Unternehmen einen einfach ghostet. So viel Zeit sollten sich die zuständigen Personen nehmen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Kontakt auf Augenhöhe und supernette Personalerin!

4,9
Bewerber/inHat sich 2025 bei JUHNPartner GmbH Steuerberatungsgesellschaft in Köln als Marketing Managerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man könnte ggf. die Vorstellung des Unternehmens und was das Unternehmen macht in Form einer ansprechenden Präsentation gestalten, so ist das Ganze etwas schöner aufbereitet und man „verschwendet“ kein Papier.
Zusätzlich fände ich es super, wenn sich die Unterlagen aus dem Bewerbungsprozess (Lebenslauf, Portfolio u.ä.) ebenfalls digital angeschaut werden würden, zum Beispiel auf einem gemeinsamen Fernseher, Monitor, Laptop o.ä., sodass auch hier kein Papier „verschwendet“ wird – die Gegebenheiten dafür sind beim Standort Bonn definitiv vorhanden :)

Bewerbungsfragen

  • Was ich gerne in meinem Arbeitsalltag mache.
  • Gemeinsam mit dem Chef habe ich mich lange über meinen Werdegang bei meinem vorherigen Arbeitgeber ausgetauscht. Wir sind gemeinsam mein Portfolio durchgegangen und es wurden die unterschiedlichsten Fragen gestellt und zu einzelnen Themen auch um meine (Experten) Einschätzung gebeten.
  • Generell war das Gespräch/die Gespräche in einer sehr lockeren und angenehmen Atmosphäre auf Augenhöhe und ich konnte jederzeit auch Fragen meinerseits platzieren.

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Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Krankheit = Urlaubsverkürzung!

4,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei JUHN Partner GmbH Steuerberatungsgesellschaft in Köln als Steuerassistent/in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mir wurde sehr schnell im Bewerbungsgespräch geäußert, dass je 3 Krankheitstage einen Tag Urlaubsabzug bedeuten. Man bat mir 30 Tage Urlaub an, von denen 20 den gesetzlichen Mindesturlaub darstellen. Die restlichen 10 Tage würden jedoch bei entsprechender Krankheitstage im obigen Verhältnis abgezogen. Ich glaube es ist selbstverständlich, dass ich einer Zusammenarbeit dann dankend abgelehnt habe.


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Top Arbeitgeber

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei JUHN Partner GmbH Steuerberatungsgesellschaft in Köln als Rechtsanwalt beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsverfahren war vorbildlich.
Innerhalb von 24 Stunden bekam ich eine Antwort und es kam zu einem sehr angenehmen fernmündlichen Vorgespräch.
Das daran anschließende Bewerbungsgespräch verlief ebenfalls sehr positiv. Mir begegneten ausschließlich Menschen, die nicht nur fachlich, sondern auch persönlich sehr angenehm waren.

Ich kann diese Kanzlei nur empfehlen, wenn ihr ein junges und erfolgsorientiertes Unternehmen sucht.
Die Bezahlung ist überdurchschnittlich; die Arbeitsatmosphäre und der gegenseitige Umgang ist sehr respektvoll.

Fachlich ist das Unternehmen im Bereich Unternehmenssteuerrecht (Schwerpunkt Kapitalgesellschaftsrecht) auf höchsten Niveau.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen
  • Gründe für Wechsel

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Sehr nettes Gespräch mit ausreichend Informationen

4,8
Bewerber/inHat sich 2020 bei JUHN Partner GmbH Steuerberatungsgesellschaft in Köln als Diplom-Kauffrau (FH) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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