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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei JUHN Partner Steuerberatungsgesellschaft die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
JUHN Partner Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Recht

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
JUHN Partner Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Recht

Die meist gewählten Kulturfaktoren

29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    34%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    34%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Kollegen in der Regel gut gelaunt und immer für einen Spaß zu haben. Verhalten immer sehr kollegial; auch in stressigen Phasen.

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3,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

Durch klarere Strukturen hat es sich im Laufe der Zeit gebessert, bis es optimal ist, dauert es aber wohl noch ein bisschen. Ist aber auch verständlich, wenn das Wachstum so stark ist.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

Immer sehr hilfsbereit

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

Von meinem direkten Vorgesetzten immer sehr zuvorkommend und kompetent. Es wurde sich regelmäßig Feedback eingeholt und es wurde versucht, zusammen das bestmöglich zu erreichen und die Arbeit so zu gestalten, dass es den Vorstellungen beider Seiten entspricht.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Coole Stimmung im Team.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer auf Augenhöhe

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