Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Juhrig Ingenieure die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Nach Leistung beurteilen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bleibt manchmal aufgrund von flexiblen Arbeitszeiten (Kollege schon weg) auf der Strecke
Arbeitsverträge können nach Stundenwünschen abgeschlossen werden, volle Überstundenbezahlung oder Freizeitausgleich, Gleitzeit, Homeoffice
Die Geschäftsführung wurde verstärkt und die Zusammenarbeit klappt prima.
Interessante Projekte, nicht alltäglich, Mut zu innovativer Technik
Die Arbeitsplätze sind flexibel, so dass auch Umzüge im Büro schnell möglich sind, wenn sich ein neues Team gefunden hat. Freie Hand in der Umfeld Gestaltung, Tische zum Teil höhenverstellbar, Bildschirme und Rechner neue Technik.