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Juhrig 
Ingenieure 
GmbH 
& 
Co. 
KG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu ScoreEine Bewertung
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • HomeofficeHomeoffice
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • DiensthandyDiensthandy
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass ich jederzeit mit Fragen kommen kann, versucht wird, mir im Anliegen zu helfen und mir auch die benötigte Zeit für private Dinge eingeräumt wird.
Sehr gut ist auch das sehr schnelle Treffen von Entscheidungen, so dass man weiß woran man ist, Unterstützung bekommt und weiterarbeiten kann.

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dass manchmal alles zusammen kommt und dadurch Termine verschoben werden müssen.

Verbesserungsvorschläge

Projekte nach Prioritäten ordnen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Juhrig Ingenieure ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Überdurchschnittliche Bezahlung, Leistungszulage, Inflationsausgleich wurde bezahlt, Altersvorsorge für alle Mitarbeiter, volle Überstundenbezahlung
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