Juko 

Kinder- 

und 

Jugendhilfe 

GmbH

Bewertungen

Prägend in der aktuellen Gesellschaft ist wohl das "Lebensmotto", Schuld sind immer nur die Anderen.

Verbesserungsvorschläge:
leider dürfen wir dies aus Datenschutzgründen dies nicht publizieren.

Work Live Balance:
da wir keine 24 Stundendienste haben hat man im Schnitt den halben Monat frei :)

Gehalt/Sozialleistungen:
ein Gehalt nach Tarif, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie Prämien und und sind doch etwas feines :)

Als Erzieher/in sollte man die Professionalität im Arbeiten wahren. Dies bedeutet u.a. ein gesundes und professionelles Nähe- und Distanzverhalten. Diese sind Grundlage für ein Arbeitsverhältnis in diesem schwierigen Bereich absolut notwendig. Wenn man persönlich dies nicht umsetzen kann, muss man sich eingestehen, ob dieser Bereich wirklich der richtige ist. Als Leitung ist man dafür verantwortlich, dass jeder Kollege diese Grundstatue erfüllt.

Vorgesetztenverhalten
hier muss erwähnt werden, dass nicht jeder Erzieher für den Beruf in der stationären Kinder- und Jugendhilfe, persönlich geeignet ist und es ihm schwer fällt, die komplexen und notwendigen Zusammenhänge zu verstehen. Um eine bestmöglichste positive Veränderung mit Nachhaltigkeit zu erreichen, braucht man Zeit.

Interessante Aufgaben
Das Arbeitsfeld der stationären Kinder- und Jugendhilfe, ist wahrlich nicht eintönig und durch unser engmaschiges pädagogisches System, ist ein stupides Aufpassen nicht möglich und entspricht ebenfals nicht unserer Phylosophie.

Arbeitsatmosphäre
Handlungssicherheit und Vertrauen, entsteht mit der Zeit. Es ist wichtig, dass man sich selbst reflektieren kann und nicht vorzeitig überschätzt.

Arbeitsbedingungen
in der Regel schreibt man eher Minusstunden, welche dann bei Terminen wieder aufgearbeitet werden.

Work-Life-Balance#
Das liegt immer im Auge des Betrachters.

Karriere / Weiterbildung
Jedes Jahr ist mindestens eine Weiterbildung Pflicht. Das Berufsfeld eines Erziehers sollte jedem bekannt sein.

Gehalt / Sozialleistungen
Gehälter sind an den öffentlichen Dienst angelehnt, zudem gibt es Nacht-, Sonntags,- und Feiertagszuschläge

Image
wie erwähnt, Erfahrungen sollte man selbst machen.

Verbesserungsvorschläge
Leitungskräfte sind im Haus und arbeiten mit. Nur wer etwas zu verbergen hat, hat ein unbehagen. Leitungskräfte fühlen sich zudem als Kollegen.