3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Haus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Empfehlung für diese Einrichtung!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Haus herrschte überwiegend eine sehr schlechte Atmosphäre. Es gab viel Stress, Druck und Reibereien.
Image
Nach Außen sollte alles immer perfekt wirken, dem ist aber nicht so!
Work-Life-Balance
Durch die angespannte Personalsituation musste man häufig Dienste auffangen. Wenn man "vorrübergehend" seine vertraglich geregelten Stunden erhöht hat, konnte man diese nicht mehr reduzieren...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum vorhanden! Essen wurde meist weggeschmissen oder verschwendet. Materialien wurden undurchdacht gekauft.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen haben super gut zusammengearbeitet/gehalten. Andere haben jedoch ständig gegen einen Kollegen beziehungsweise die Gruppen gearbeitet. Es gab also einen ständigen Konkurrenzkampf!!
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung übte ständig einen hohen leistungsdruck aus und sprach von oben herab. Zudem musste alles über viele Ebenen laufen, man hatte nie einen direkten Ansprechpartner für irgendwas.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten waren in Ordnung, jedoch gab es nicht viele Gestaltungsmöglichkeiten. Die Technik sprich Telefon, Internet und technische Gegenstände waren äußerst schlecht. Durch einen tenischen Fehler, der nicht behoben wurde, gab es über Monate keine Erreichbarkeit!!
Kommunikation
Eine persönliche Kommunikation fand nur selten statt. Häufig wurde die Teaminterne WhatsApp Gruppe genutzt. (Häufig auch am Wochenende/Sonntags/Feiertags!!)
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Versprechungen die nicht eingehalten werden, keine einheitlichen Verträge und Leistungen.
Gleichberechtigung
Gab es selten.
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Kita im Berner Heerweg
Verbesserungsvorschläge
Tarifvertrag, Urlaubsgeld, mehr Benefits
Arbeitsatmosphäre
Willkommenskultur
Work-Life-Balance
Keine Sportangebote . Würde mir z.b Rückengymnastik wünschen
Karriere/Weiterbildung
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten, aber viele Fortbildungen
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif wäre besser
Kollegenzusammenhalt
Immer füreinander da
Vorgesetztenverhalten
Immer gut gewesen
Arbeitsbedingungen
Auf Wünsche wird eingegangen
Kommunikation
Gute Kommunikation unter den Kollegen und mit der Leitung
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Jul Berner Heerweg durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Jul Berner Heerweg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Jul Berner Heerweg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.