9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Great school, great employer!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Great! JVC is an extremely wecoming and friendly place to be.
Work-Life-Balance
As always in schools, this is difficult. There is high willingness from leaders to work with employees to find strategies to support this.
Gehalt/Benefits
All teachers, regardless of where they got their qualifications, are paid fairly and transparently according to state payscales. Big recent inprovement!
Kollegenzusammenhalt
Excellent teamwork. Mutual support between collegues is the norm
Vorgesetztenverhalten
There is always a willingness to listen and support. Coaching has become increacingly present in recent years.
Kommunikation
Good communication is a pilar of the school concept as is respectful interaction.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf jeden Fall zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schon wenn man den Campus betritt fühlt man sich einfach wohl und willkommen, egal ob Schüler, Eltern oder Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Wenn man mit den entsprechenden Leuten spricht, seine Meinung sagt, dann kann darauf eingegangen werden und versucht werden, dass man zusammen eine Lösung findet. Sprechen ist wie überall wichtig.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte, hat man jeder Möglichkeit.
Gehalt/Benefits
Bin zufrieden, es wird nach Tabelle gezahlt, so dass es gerecht für alle ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Tolles engagiertes Team, das zieht sich durch alle Abteilungen vom Reinigungsteam bis zur Geschäftsleitung.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe schon einige Jahre Arbeitserfahrung und so manchen Vorgesetzen erlebt, das waren nicht immer die besten Erfahren. Ich muss sagen, die beiden Geschäftsführerinnen sind mit Abstand die menschlichsten und nettesten Vorgesetzten die ich bisher hatte. Danke dafür
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind hervorragend von der technischen bis zur Büroausstattung.
Kommunikation
In den Abteilungen finden wöchentlich Teammeetings statt, wo ein reger Austausch über die anfallenden Themen stattfindet. Ansonsten stehen die Türen offen im Team und auch bei den Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
100%
Interessante Aufgaben
In einer Schule weiß man grundsätzlich nicht, was einen erwartet über den Tag. Spannend ist es immer und vor allem abwechslungsreich.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Tolles Team, sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
positive, hilfreiche, offen
Image
Super
Work-Life-Balance
Mei... Lehrerin, aber flexibel- balanciert Erwartungen
Karriere/Weiterbildung
Offen, wechselnden Phasen
Gehalt/Benefits
Nicht im Vergleich zum Staat, aber gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut- Zukunftsorientierte Schule
Kollegenzusammenhalt
Nette Leute... sehr deutsch, nach 16h nicht involviert
Umgang mit älteren Kollegen
Unterstützung und Offenheit
Vorgesetztenverhalten
Könnte transparenter sein, aber da und hilfreich
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Gut, manchmal zu viel aber
Gleichberechtigung
100%
Interessante Aufgaben
Viele Möglichkeiten
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Führung und Leitung als Schwachpunkt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Negativ aufgefallen sind vor allem mangelnde Transparenz und fehlende Konsequenz in wichtigen Themen (z. B. Sexual Harassment, Gehälter). Außerdem gab es eine starke Diskrepanz zwischen Selbstdarstellung und gelebter Praxis (Zertifikate, Image, Umweltprojekte). Der Kollegenzusammenhalt war schwach, die Kommunikation überladen und die Führung häufig wenig unterstützend. Insgesamt entstand dadurch ein belastetes Arbeitsklima. Zudem entsteht leicht der Eindruck, dass unliebsame Personen nach und nach an den Rand gedrängt werden. Großer Turnover bei den Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Das Thema Sexual Harassment muss unbedingt ernst genommen werden. An einer Schule darf es dafür keinerlei Toleranz geben. Es braucht verbindliche Regeln und ein transparentes Vorgehen, damit Betroffene geschützt und Vorfälle konsequent aufgearbeitet werden.“
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Image
Fassade vs. Realität
Das öffentliche Image wirkt professionell und modern, doch viele interne Probleme wie mangelnde Gleichberechtigung oder fehlende Transparenz werden dabei ausgeblendet.
Work-Life-Balance
Wenn die Schulleitung nicht alles abwälzen würde, um sich einen Lenz zu machen
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen eigentlich nicht möglich.
Gehalt/Benefits
Die Gehaltsstruktur wirkte damals völlig intransparent. Es gab deutliche Unterschiede zwischen den deutsch- und englischsprachigen Kollegen. Eine klare und faire Regelung wäre dringend notwendig gewesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein wird zwar nach außen durch Zertifikate dargestellt, aber in der Praxis wurden entsprechende Projekte damals kaum oder gar nicht umgesetzt. Dadurch wirken die Auszeichnungen wenig nachvollziehbar und es fehlt an echter Umsetzung.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war wenig ausgeprägt. Statt offener Zusammenarbeit entstand häufig der Eindruck von Grüppchenbildung, verbunden mit Absprachen im Hintergrund; teilweise auch in enger Abstimmung mit der Schulleitung und natürliche der alles kontrollierenden Lernhausleiterin. Gilt auch für den KiGa: dort ist/war die Situation besonders schwierig, da die Leitung wenig unterstützend und häufig problematisch agierte.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Ein verbindliches Vorgehen zum Thema Sexual Harassment wäre dringend notwendig. Als ein Fall damals aufkam, wurde er nicht angemessen behandelt. Es gab weder eine transparente Anhörung noch spürbare Konsequenzen seitens der Schulleitung. Für die Zukunft sollte klar geregelt sein, wie solche Vorfälle ernsthaft und nachvollziehbar bearbeitet werden.
Arbeitsbedingungen
Laptop
Kommunikation
Die interne Kommunikation war total überladen. In Teams wurden unzählige, oft wenig relevante Nachrichten geteilt. Dadurch entstand der Eindruck, dass Wichtiges im Informationsfluss untergeht. Auch Eltern könnten sich durch die Menge und Art der Mitteilungen nicht ernst genommen fühlen.
Gleichberechtigung
Es fehlt an Gleichberechtigung. Entscheidungen werden einseitig von der Lernhausleitung bestimmt, ohne echte Mitsprache. Dadurch entsteht der Eindruck, dass sich alles nach den persönlichen Vorstellungen der Leitung richten muss.
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kommunikation, tolles Essen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein ausgezeichneter Arbeitsplatz mit Raum für Kreativität, guter Unterstützung durch die Leitung und Kollegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Excellent- even with slightly lower pay it feels worth it
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Schule mit tollen Kollegen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Excellent school for both children and those seeking employment!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Jules Verne Campus durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 83% der Bewertenden würden Jules Verne Campus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Jules Verne Campus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.