12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Papierindustrie im Pfälzer Wald
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Neidenfels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Anbindung. Zulagen wie 13. Gehalt sowie Urlaubsgeld. Tarifvertrag sowie Gelassenheit in der Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich teilweise wenig wertgeschätzt. Zu wenig Förderung. Man muss oft erinnern bei bestimmten Abläufen. Krankheit wird oft wenig verstanden
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeiter sollten als gleichwertig und wichtig für die Firma angesehen werden. Gleichberechtigung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nichts Halbes und nichts Ganzes
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Neidenfels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist immer pünktlich und die Zusatzzahlungen sind gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Führung, keine Struktur, keine offene und ehrliche Kommunikation. Teilweise sind Positionen personell unpassend aus der Not heraus besetzt oder durch... naja...
Die Kantine ist sehr schlecht !
Arbeitsatmosphäre
Durchwachsen bis wünschenswert. Kommt darauf an welche moralischen als auch menschlichen Grundwerte man selbst hat.
Image
Im Tal ist das "tollste Team im Tal" bekannt und die Geschehnisse immer in aller Munde....
Work-Life-Balance
je nach Zeitmodell und eventueller Bereitschaft sehr flexibel
Karriere/Weiterbildung
keine Perspektiven oder Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
passend und pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wie es sein muss
Kollegenzusammenhalt
vereinzelt ganz ok, überwiegend nicht vertrauenswürdig
Umgang mit älteren Kollegen
es wird Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Teilweise nicht angebracht, keine Wertschätzung und wenig Respekt
Arbeitsbedingungen
veraltet, nicht zeitgerecht, strukturlos und unkontrolliert
Kommunikation
nicht die Beste
Gleichberechtigung
passt soweit
Interessante Aufgaben
Ansichtssache
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Puderzucker hilft leider oftmals
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neidenfels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
termingerechte Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In den letzten Jahren wurden viele Personen in Postitionen gebracht, in die sie nicht unbedingt hingehören (Puderzucker-Fraktion) - viele Entscheidungen waren nicht nachvollziehbar; Jemand zog alleinig alle Fäden, traf alle Entscheidungen und diese natürlich meistens zugunsten der Puderzucker-Fraktion; diese Fraktion wurde und wird gehypt, gehätschelt und getätschelt, bevorzugt.
Vielleicht ändert sich das jetzt (wenigstens etwas).
Homeoffice nur für die "Puderzucker-Fraktion" und einige Auserwählte
Verbesserungsvorschläge
-Innovationen verfolgen statt ausbremsen
-Leistung anerkennen statt "Schleimerei"
-Kommunikation verbessern (hat sehr viel Luft nach oben)
-Mitarbeiter mancher Abteilungen teilweise am Anschlag, da Mitarbeiteranzahl abteilungsweise am untersten Limit -> diese Abteilungen sollten aufgerüstet werden, da dort das Herz der Firma schlägt und die Arbeit gemacht wird. Dafür werden fadenscheinige Abteilungen neu erfunden, nur damit die Puderzucker-Fraktion eine Daseinsberechtigung hat.
Arbeitsatmosphäre
es gibt wahrscheinlich überall etwas, was nicht passt
Image
war sicher früher besser
Work-Life-Balance
Gleitzeit super; 21 Tage Urlaub fest einplanen eher weniger gut
Karriere/Weiterbildung
die Puderzucker-Fraktion fällt die Karriereleiter nach oben (oft ohne Nichtstun)
Gehalt/Benefits
einige bekommen nicht das, was sie eigentlich verdienen; und viele verdienen nicht das, was sie bekommen
Kollegenzusammenhalt
mittlerweile stellenweise Wilder Westen - wer zuerst zieht, überlebt
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt sehr viele ältere Kollegen, die alles geben und den Laden am Laufen halten. Nicht immer wird das von oben gewürdigt.
Vorgesetztenverhalten
viele haben keine dementsprechende Ausbildung; mitunter nur durch "Puderzucker" in den Postitionen
Kommunikation
von oben nach unten gibt es kaum bis keine Kommunikation; wer was weiß, fühlt sich "mächtig" und schweigt (meistens)
Interessante Aufgaben
könnten teilweise noch interesssanter sein, wenn Innovationen mehr verfolgt werden würden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber in unserem Tal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Neidenfels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Unterstützung der Mitarbeiter, die Geschäftsführung hat für jeden ein offenes Ohr, Lohn/Gehalt wird immer pünktlich gezahlt,
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir auf Anhieb nichts ein
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und überwiegend freundlich
Image
Es gibt immer Menschen die sehr negativ eingestellt sind, überall.
Ich denke die Firma wirft ein sehr gutes Image ab.
Work-Life-Balance
Im kaufm. Bereich hat man Gleitzeit und 38 Std./Wo., daher kann ich mich nicht beschweren
Karriere/Weiterbildung
Wir fördern Mitarbeiter die sich Weiterbilden möchten und schauen welche Karrieremöglichkeiten diese in der Firma haben
Gehalt/Benefits
Über das Gehalt und die Sozialleistungen kann ich mich nicht beschweren
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Loyal, Fair und Sozial
Kommunikation
Funktioniert ganz gut, wir sprechen noch miteinander
Gleichberechtigung
Kein Thema, wird gelebt
Interessante Aufgaben
Das bringt mein Job mit sich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Fairer Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Neidenfels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege, die Geschäftsführerin ist immer für jeden da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich bin ich zufrieden nichts stört mich arg. Es gibt auch woanders Probleme
Verbesserungsvorschläge
Es gibt eine neue Kantine aber es gibt nur Frühstück, wäre schön wenn es wieder Mittagessen gäbe. Aber es gibt Apetito-Essen das man aufbacken kann, rund um die Uhr
Arbeitsatmosphäre
In den meisten Abteilungen ist die Atmosphäre super!
Image
Müsste etwas besser sein. wir es momentan ist. Es war schon besser
Work-Life-Balance
Auf meiner Stelle ist es gar kein Problem flexibel zu sein, ich kann auch spontan Urlaub nehmen oder Gleitzeit abfeiern
Karriere/Weiterbildung
Es gehen immer wieder Kollegen auf die Meisterschule oder machen andere Weiterbildungen
Gehalt/Benefits
Es gibt einen Tarifvertrag und Gewinnbeteiliung, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld. Überstunden werden bezahlt und manche Mitarbeiter bekommen Zuschläge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind zertifiziert, mehr kann ich dazu nicht sagen
Umgang mit älteren Kollegen
Die Leitung ist bemüht auch ältern Kollegen die bestmöglich Arbeitsweise zu schaffen. Es gibt z.B. Altersteilzeitangebote.
Arbeitsbedingungen
Es gibt inzwischen in fast allen Büros Klimanlagen. Alles was benötigt wird erhält man. Auch Arbeitskleidung wird gestellt für die Kollegen in der Produktion und in den Werkstätten
Kommunikation
Alles für meine Tätigkeit wichtigen Information erhalte ich regelmäßig
Gleichberechtigung
Eigentlich werden alle gerecht behandelt und bezahlt
Interessante Aufgaben
Ich habe sehr vielfältig Aufgaben und werde oft mit neuen Situationen konfrontiert
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
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Eine Zeitreise in lang vergangene Zeiten. Wie ein schlechter Traum...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Neidenfels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine in der Zentrale. Die Sozialleistungen sind recht gut. Die Firma ist in einem Tarifverbund. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld. Pünkliche Gehaltszahlung. Genug Parkplätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Merkwürdiges und veraltetes Führungsverhalten.
Leitlinien werden nicht ansatzweise gelebt. Es wird zu viel Zeit in die täglichen Besprechungen investiert. Diese Zeit fehlt dann später für andere wichtige Tätigkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Einfach das Leben, was man in seinen Werten festgeschrieben hat. Die Realität gibt nicht ansatzweise das wieder, was nach außen propagiert wird.
Die "Führungskräfte" in den Außenstellen gegen Fachkräfte tauschen. Sozialkompetenz ist hier das Stichwort.
Arbeitsatmosphäre
Kann man kaum in Worte fassen. Ich kann nur über einen Betriebsteil berichten.
Die Arbeitsatmosphäre in der Verarbeitung bzw das Umfeld zeichnet sich durch größtenteils ungelernte oder gering Qualifizierte Arbeitskräfte aus. Das spürt man in jeglicher Hinsicht.
Phasenweise Beaufsichtigen drei ernannte "Meister" in einem Büro zwei Mitarbeiter in der Verarbeitung :)
Das ist definitiv kein Industriestandard !
Image
Seit dem Kahlschlag 2016 eher nicht so prickelnd.
Work-Life-Balance
Ist in der Produktion/Weiterverarbeitung nicht möglich was aber dem Schichtsystem geschuldet ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles Ok soweit ich das beurteilen kann.
Kollegenzusammenhalt
Ist in der Produktion/Verarbeitung absolut OK.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, so soll es sein.
Vorgesetztenverhalten
Hier liegt die Wurzel allen Übels. Kompetenz spielt zt ebensowenig eine Rolle wie die Fähigkeit mit Menschen umzugehen. Das Kernproblem ist das die Vorgesetzten einfach schon zu lange in dem Betrieb tätig sind. Dadurch fehlt der berühmte Blick über den Tellerrand komplett. In den Außenstellen sind zt Personen in Führungspositionen tätig, die aufgrund ihrer fehlenden Befähigung/Ausbildung einfach deplatziert sind. Dort wurde quasi der Bock zum Gärtner gemacht. Es gibt aber auch die eine oder andere Führungsperson die tatsächlich die Befähigung/Ausbildung aufweist. Im Prinzip machen die Außenstellen was sie wollen :)
Arbeitsbedingungen
Kommt auf die "Location" an. Man muss bedenken, das die Firma größtenteils in sehr alten Gebäuden untergebracht ist. Die besten Zeiten haben sie lange hinter sich. Ich würde das ganze als Industrieruine bezeichnen. Die Zentrale ist OK. Die Sanitären Anlagen in den Außenstellen spotten jeder Beschreibung. Absolut nicht schön. Die Pausenräume sind zt OK.
Die IT Austattung ist hintendran und definitiv nicht mehr zeitgemäß !
Positiv zu erwähnen ist die Kantine in der Zentrale. Recht leckeres Essen zu vernünftigen Preisen. Fazit: wer an dem sehr alten und renovierungsbedürftigen Umfeld gefallen findet, ist gut aufgehoben.
Kommunikation
In gewissen Bereichen deutlich mehr als notwendig. Es gibt täglich eine Art morgendliche Muppetshow mit zahlreichen Darstellern. Dort wird der Firmenleitung bis in das letzte Detail lebhaft überzogen oder auch lethargisch berichtet. Teilweise wird der gleiche Themeninhalt mehrfach durchgekaut. Themen überschneiden sich dadurch häufig. Das ganze frisst jeden Tag unnötig Zeit in der Vor und Nachbereitung. In der Industrie dauern Meetings eigentlich max ca 15-20 Minuten, und dann auch nur wenn notwendig.
Gerade in Covid 19 Zeiten nicht so prickelnd.
Gehalt/Benefits
Es wird ein Tarif angewendet. Für die größtenteils ungelernten Mitarbeiter dürfte das OK sein. Die Sozialleistungen sind gut und gehen zt über das übliche hinaus. Das Gehalt kommt pünktlich.
Gleichberechtigung
Ist gegeben.
Interessante Aufgaben
Die gibt es durchaus.
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Durchwachsen aber über die Jahre gesehen alles im ganzen ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Neidenfels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er zahlt immer sehr pünktlich sowie auch Weihnachtsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft mal etwas engstirnig und altmodisch
Verbesserungsvorschläge
Offenes Denken sowie auch mal an alle denken. Vorgesetzte haben eine eigene Toilette/Parkplätze sowie sehr viele Freiheiten. 2 Klassen Gesellschaft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Team top, Unternehmensstrategie flop
Ex-FührungskraftHat bis 2009 im Bereich Produktion in Neidenfels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Team unterhalb der Unternehmensleitung, top Zusammenarbeit in diesem Bereich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Marktposition und -positionierung, keine alternativen Produkte
Verbesserungsvorschläge
Weiterkämpfen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Am Kopf fängt der Fisch an zu stinken
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neidenfels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen und das Verhalten des Personals untereinander ist gut, der Fisch stinkt aber am Kopf.
Arbeitsatmosphäre
Unmotiviertes Personal
Karriere/Weiterbildung
Man muss schon selbst mit Vorschlägen kommen. Personalentwicklung gibt es kaum
Kollegenzusammenhalt
Verhalten der Kollegen untereinander ist gut und freundschaftlich
Vorgesetztenverhalten
Das mittlere Management ist gut. Das Top Management ist arrogant und ignorant.
Kommunikation
Untereinander gut. Von der Spitze her aber sehr schlecht
Interessante Aufgaben
Da fehlen Zielvorgaben.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top aber könnte noch besser sein.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Neidenfels gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Julius Glatz durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Julius Glatz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Julius Glatz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.