9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Julius Kühn-Institut Bundesforschungsinstitut für Kulturpflanzen (JKI) Bewertungen
Julius
Kühn-Institut
Bundesforschungsinstitut
für
Kulturpflanzen
(JKI)
Quedlinburg
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechte Gehälter, keine Zukunftsperspektiven, versuchen aber modern zu wirken
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsschutz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zukunftsperspektiven, flexibelere Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Jeder macht sein eigenes Ding
Work-Life-Balance
Ist eine Behörde, wer will kann es ruhig angehen lassen, machen auch viele
Karriere/Weiterbildung
Karriere machen geht nur mit einer der wenigen Festanstellungen
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht zu vergleichen mit dem privaten Sektor
Vorgesetztenverhalten
Keine Check and Balances, es ist Glück ob man einen guten oder schlechten bekommt
Arbeitsbedingungen
Überstunden werden keine erwartet. In der behörde dauert aber auch alles ewig
Kommunikation
Hängt sehr stark von der Abteilung ab
Interessante Aufgaben
Hängt von der Abteilung ab bei meiner ehemaligen ganz klar nein
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr interessanter Job mit vielen Möglichkeiten...jedoch Ausnutzung von Position intern Mobbing Verdacht...Schade
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
könnte besser sein...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Solider, positiver Arbeitsplatz.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeitgestaltung außerhalb der Kernzeiten.
Wichtige Tätigkeit für Mensch und Umwelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgaben der Bundesregierung für Aufstieg und Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Planungen von Projekten strukturierter angehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es ist eine Behörde - kein Forschungsinstitut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Gebäude, faire Bezahlung, solide ausgestattete Labore und Büros
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterfluktuation
fehlende Zukunftsperspektiven für wissenschaftliche Mitarbeiter und Assistenzmitarbeiter
keine klaren Ziele und Mission, die das Institut verfolgt
immer größer werdender Verwaltungsapparat
Kantine
etliche verbeamtete Dinosaurier müssen noch bis zu ihrer Pensionierung mitgetragen werden
Verbesserungsvorschläge
Verhalten vieler Festangestellter fragwürdig - Zusammenarbeit fehlt und jeder kocht sein eigenes Süppchen - daher regelmäßige ausbauen. Als befristet angestellter Mitarbeiter erfährt man kaum Förderung und keine Perspektive in dieser Behörde (auch wenn es sich Institut bezeichnet). Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen für alle fördern (nicht nur für Festangestellte und Verbeamtete), um Mitarbeiterkompetenz und Führungsverhalten in allen Bereichen zu verbessern.
Verwaltung sollte mit den Wissenschaftlern arbeiten, nicht gegen sie.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber, leider oft ohne Zukunft da es fast nur Projektstellen sind.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es sind interessante Aufgaben und es wird gut entlohnt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Wissenschaftler brauchen eventuell eine Fortbildung im Umgang mit Ihren Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Schafft mehr unbefristete Stellen, der ständige Personalwechsel ist doch für niemanden von Vorteil.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Beschäftigung fürs Leben in bester Atmosphäre
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
einfach alles. ich bin rundum zufrieden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal ist es körperlich anstrengend
Verbesserungsvorschläge
Mehr studentische Hilfskräfte bei scxhweren Arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeiten im JKI (Braunschweig)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass einem die Möglichkeit von Flexibilität geboten wird, durch Gleitzeit und Überstundenabarbeitung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Azubis sich zum größten Teil selbst überlassen werden und der Ausbilder sich sehr wenig kümmert.
Verbesserungsvorschläge
Dafür sorgen dass Azubis die Möglichkeit haben im Betrieb weiter beschäftigt zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr freundlich Arbeitsplatz. Die Kollegen/innen sind sehr Kompetenten, mit viel Erfahrungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Langweilig
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Julius Kühn-Institut Bundesforschungsinstitut für Kulturpflanzen (JKI) durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Julius Kühn-Institut Bundesforschungsinstitut für Kulturpflanzen (JKI) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Julius Kühn-Institut Bundesforschungsinstitut für Kulturpflanzen (JKI) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.