62 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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62 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bin froh hier weg zu sein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion in Aichach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Feierabend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
so ziemlich alles
Kollegenzusammenhalt
Wenn du nicht zur „Familie“ gehörst, bist du unten durch.
Kommunikation
Jeder kommuniziert mit dir, aber auch jeder sticht dir ein Messer in den Rücken.
Interessante Aufgaben
Hatte ich in meinen 5 Monaten keine einzige.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Leider ist bei Juzo die Zeit stehen geblieben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Forschung / Entwicklung in Aichach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der extreme Hochmut der einem entgegenkommt, Probleme nicht ernst zu nehmen und sie nicht ausdiskutieren zu können und auch nicht zu wollen. Es gibt weder eine Vision noch ein Ziel, dass sich auf den Arbeitstag anwenden ließe.
Verbesserungsvorschläge
Sich mit den Mitarbeitern auch mal mehr als nur in Einzelgesprächen zusammensetzen, gemeinsame Ziele definieren, Unstimmigkeiten ansprechen, Situationen reflektieren Feedback geben und nicht alles nur hinter dem Rücken des jeweils anderen oder gar komplett hinter verschlossenen Türen besprechen.
Ehrlich sagen, was man sich hier erwarten darf und es hier eben nicht gibt.
Arbeitsatmosphäre
Man hatte stets das Gefühl dass es niemanden interessiert was man macht
Image
Es gibt niemanden den ich kenne der gut über die Firma spricht
Work-Life-Balance
Das interessiert hier niemanden, Homeoffice muss der Chef für seine Mitarbeiter Wollen aber ansonsten gibt es das nicht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen, werden abgelehnt und Perspektiven werden keine geboten
Gehalt/Benefits
Einfach nur nein, ich habe jedes Jahr weniger verdient als das Jahr zuvor weil nicht einmal die Inflation ausgeglichen wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird viel gemacht aber nicht transparent kommuniziert, also wenn man Glück hat bekommt man davon mit
Kollegenzusammenhalt
Am Ende mach jeder was er selbst für richtig hält und auch nur zu seinem eigenen nutzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Dienstjahre sind das einzige was zählt, beim kennenlernen auch das erste was gesagt wird und Leistung ist egal wenn es einen dienstälteren gibt der männlich ist und die gleiche Position hat.
Vorgesetztenverhalten
Nicht da nicht interessiert und vermittelt eine auch das Gefühl nicht dazu zu gehören.
Arbeitsbedingungen
Schrecklich, so dermaßen veraltete technische Grundvoraussetzungen sind eine einzige Zumutung
Kommunikation
Abgesehen von nicht vorhandenen, kam es immer wieder vor das Bereiche, Themen, Fristen oder auch einzelne Fachbereiche vergessen worden sind und auch insgesamt Änderungen oder allgemeine Themen nicht transparent kommuniziert werden.
Gleichberechtigung
Das ist bei juzo ein Fremdwort
Interessante Aufgaben
Muss man sich pro aktiv suchen und selbst dafür sorgen, jemanden anderer kümmert oder interessiert sich nicht dafür
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Als Arbeitgeber zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Aichach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In meiner Abteilung immer ein offenes Ohr für Belange und kurze Kommunikationswege, sowohl unter Kollegen als auch mit den Führungskräften. aber auch mit anderen Abteilungen. Die Zusammenarbeit mit dem Team war toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt könnte besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit solidem Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Aichach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Leidenschaft und die Liebe fürs Produkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ignoranz gegenüber dem nicht monetär erfassbaren Marktgeschehen. Andere Hersteller haben auch schöne Strümpfe …
Verbesserungsvorschläge
Weniger Regularien und wieder mehr für den Patienten. Wieder mehr Innovation im Produktbereich. Weniger Masse – mehr Wert auf Klasse.
Arbeitsatmosphäre
Ich mach`die AD-Welt, wie sie mir gefällt.
Image
Noch beim „Marktführer“ arbeiten.
Work-Life-Balance
Mehr Work - wenig Life - daher keine Balance.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht für den AD. Das, was mit dem Esslöffel angeboten wird, ist selbst organisiert.
Gehalt/Benefits
Sehr gut bei nicht zu erfassender Arbeitszeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grün - wie das CD. Hat aber Entwicklungspotenzial.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Würde mir Vorbildfunktion wünschen.
Vorgesetztenverhalten
Nahezu perfekt. Im Entwicklungsmodus.
Arbeitsbedingungen
Könnte teilweise individueller und innovativer sein - im AD.
Kommunikation
Keine Worte der Erklärung...;((
Gleichberechtigung
Eben bayrisch patriarchisch...
Interessante Aufgaben
...die sich jeder schaffen kann.
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Schlimmer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aichach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier wird sehr viel hinter dem Rücken geredet, auch von Führungskräften
Image
Ist auch in der Region absolut nicht positiv bekannt
Arbeitsbedingungen
Durch das Arbeitszeitsystem werden Mitarbeitern täglich Minuten, in der Produktion auch teilweise Stunden abgeschnitten. Es wird sehr sehr penibel darauf geachtet den Mitarbeitern ja keine Minute zu viel zu geben. Freitag Pflicht Arbeit bis 15:30, sehr häufig im Büro trotz Versprechungen kein homeoffice da Mitarbeitern nicht vertraut wird
Gehalt/Benefits
Vergleichsweise sehr minder
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein - Eine familiäre Atmosphäre? Leider Fehlanzeige
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Aichach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und die Mitarbeiterevents, sowie einige Sozialleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine Zusatzkrankenvesicherung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Juzo möchte nach außen hin wie ein harmonisches Familienunternehmen wirken, aber man darf nicht vergessen - es gibt auch toxische Familien.
Ohne Mitarbeiter kein funktionierendes Unternehmen, daher sollten sich manche Führungskräfte zweimal überlegen, welches Verhalten sie Angestellten gegenüber an den Tag legen. Respekt ist nicht Zuviel verlangt!
Arbeitsatmosphäre
Wurde tendenziell immer schlechter, da immer mehr neue Mitarbeiter eingestellt werden, die eigentlich gar keinen Platz im Büro haben. Man besitzt keinen eigenen Arbeitsplatz sondern muss seinen Tisch täglich buchen, was häufig zu Chaos geführt hat.
Image
Für Juzo das Allerwichtigste! Es wird enorm großer Wert darauf gelegt, wie Außenstehende das Unternehmen sehen. Hier werden auch keine Kosten und Mühen gescheut, um dass Image aufrecht zu erhalten. Bei externen Roadshows und Veranstaltungen wird ordentlich Geld ausgegeben aber den Angestellten einen Hunderter mehr zu geben ist zu viel verlangt. Die Mitarbeiter intern wissen, dass das Image mehr Schein als Sein ist.
Work-Life-Balance
Es gab die Chance auf 50% Homeoffice, was super ist. Trotzdem wurde einem bei dem Thema Homeoffice immer ein gewisses Misstrauen entgegengebracht. Wenn man den Angestellten im Homeoffice nicht vertraut, sollte man auch kein Homeoffice anbieten!
Überstunden fielen kaum an, und wenn doch hatte man immer die Möglichkeit zum Ausgleich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Aufstiegschancen, aber auch hier muss man sehr viel Geduld mitbringen und sich beweisen. In der Abteilung gab es viele qualifizierte Mitarbeiter, die den Laden regelrecht geschmissen haben, bei denen der Aufstieg trotzdem mühsam war.
Über Weiterbildungen wurde nie gesprochen.
Gehalt/Benefits
Nicht gerade gut - vorallem bei der Übernahme nach einer Ausbildung. Keine großen Gehaltssprünge, man muss sehr Geduldig sein. Positiv: es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld und teilweise Bonuszahlungen.
Kollegenzusammenhalt
Viele tolle Kollegen, im Team habe ich mich immer wohlgefühlt. Für diesen Zusammenhalt bin ich sehr dankbar. Bei einigen Teams gab es aber regelmäßig Drama und Unstimmigkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich weiß war der Umgang mit älteren Kollegen immer besser als mit den jüngeren. Bei den Jüngeren war bei Vorgesetzten die Hemmschwelle niedriger, respektlos zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Hier muss endlich Veränderung stattfinden! Sonst laufen immer mehr Mitarbeiter davon! Umgangston teilweise unterirdisch, ungerechtfertigte Handlungen aus Emotionen heraus und generell mangelnde Sozialkompetenz. Man kann führen aber auch menschlich sein!
Dafür sollten eigentlich auch keine Schulungen nötig sein - das ist gesunder Menschenverstand.
Man hat den Eindruck, die Führungskraft sei ein Gegner statt ein Teamplayer - dabei sitzt man doch im selben Boot.
Insgesamt sehr demotivierend - und verletzend!
Arbeitsbedingungen
Im Großraumbüro hat man sich leider mit der Zeit immer unwohler gefühlt, da es immer voller wurde. Auch die Tatsache dass man sich keinen eigenen, persönlichen Arbeitsplatz mehr einrichten konnte hat zum Wohlbefinden nicht gerade beigetragen.
Kommunikation
Es finden Jahresgespräche statt die allerdings einem Kreuzverhör gleichen.
Regelmäßige, kürzere und ein wenig informellere Gespräche ohne einen 20-seitigen Fragebogen wären meiner Meinung nach sinnvoller und motivierender.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen werden gleichberechtigt. Wäre auch ungünstig bei einer Abteilung mit rund 90% Frauenanteil.
Bevorzugt wird oft nach subjektiver Sympathie - nicht gerade professionell!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren größtenteils abwechslungsreich, einige mehr, einige weniger interessant. Grundsätzlich hat man bei Juzo die Möglichkeit, große Kampagnen zu koordinieren und sich zu beweisen. Diese Möglichkeit gibt es nicht in jedem Unternehmen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Familienunternehmen, welches den Begriff Familie lebt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aichach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Zusammenhalt... man wird bei Problemen nicht alleine gelassen
- Internes Aufsteigen, Weiterentwicklungen sind immer möglich
- Familienfreundliches Arbeiten ist absolut möglich
- Homeoffice ist möglich
- Benefits für Arbeitnehmer gibt es super viele
- Aktionstage (kostenloses Eis, Smoothies... )
- Offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge
Work-Life-Balance
Ist super! Gleichzeitig, Homeoffice, Überstundenausgleich etc. Super.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind immer möglich und auch gewünscht. Interne Weiterbildungen sind für alle Mitarbeiter Pflicht, was ich super finde.
Arbeitsbedingungen
Es wird auf ein gesundes Arbeitsumfeld geachtet (z.B. Höhenverstellbare Schreibtische...), Obst und Wasser gibt es kostenlos, es wird darauf geachtet, dass nicht zu viele Überstunden entstehen und wenn es doch mal nötig ist, kann man diese immer flexibel ausgleichen.
Teilzeitarbeitskräfte werden gleichwertig zu Vollzeitkräften behandelt. Auf Familien mit Kindern wird extrem Rücksicht genommen und es herrscht hier auch viel Verständnis. Wenn es private, gesundheitliche o.ä. Probleme gibt, findet man such bei Vorgesetzten immer ein offenes Ohr und eine gemeinsame Lösung für Probleme.
Gleichberechtigung
Ist zu 100 Prozent gegeben
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Da Betrieb hod wia d’Familie: Mia san mia, ob’s passt oder ned!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Aichach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Mitarbeiter bei der Julius Zorn GmbH habe ich einige Erfahrungen gesammelt, die ich hier gerne teilen möchte. Die Firma ist ein Familienunternehmen, was an sich nichts Schlechtes ist. Allerdings fällt auf, dass es zu viele schwach ausgebildete und unerfahrene Familienmitglieder in Führungspositionen gibt. Das führt oft dazu, dass wichtige Entscheidungen nicht immer im besten Interesse des Unternehmens getroffen werden.
Ein weiteres Problem ist die Vetternwirtschaft, die besonders in der Produktion deutlich wird. Es ist keine Seltenheit, dass Freunde und Bekannte von bereits bestehenden Mitarbeitern eingestellt werden. Das schafft eine Atmosphäre, in der nicht unbedingt die besten Leute für den Job eingestellt werden, sondern eher solche, die jemanden im Unternehmen kennen.
Verbesserungsvorschläge
nsgesamt könnte die Julius Zorn GmbH von einer Neuausrichtung in Bezug auf Management und Führung profitieren, um langfristig erfolgreich zu bleiben. Eine professionelle Führung und ein fairer Umgang mit allen Mitarbeitern wären Schritte in die richtige Richtung.
Vorgesetztenverhalten
Es ist keine Seltenheit, dass Freunde und Bekannte von bereits bestehenden Mitarbeitern eingestellt werden. Das schafft eine Atmosphäre, in der nicht unbedingt die besten Leute für den Job eingestellt werden, sondern eher solche, die jemanden im Unternehmen kennen.
Kommunikation
Die Geschäftsführung scheint den Bezug zum operativen Tagesgeschäft verloren zu haben. Statt auf professionelles Management und durchdachte Prozessstrukturen zu setzen, verlässt man sich oft auf altbekannte Netzwerke und informelle Kommunikationswege. Dies führt dazu, dass innovative Ansätze und effiziente Arbeitsweisen auf der Strecke bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Von außen top Firma jedoch nicht viel für die Mitarbeiter übrig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Aichach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Büros
Gleitzeit
Mitarbeiterfeiern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen unterstützen und auch nach den Weiterbildungen unterstützen da es wenig Aussicht leider gibt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf dem ersten Blick gut, auf den zweiten ehr weniger
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Aichach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man sich nicht stressen lässt und keine hohen Erwartungen oder Gehaltsansprüche hat und einem Kollegen sehr wichtig sind. Dann ist Juzo genau der richtige Arbeitgeber. Man bekommt zudem eine Firmenrente und eine extra Krankenversicherung die wirklich viel bezahlt. Das war wirklich super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation, schlechtes Gehalt. Hohes Stresslevel
Arbeitsatmosphäre
Auf den ersten Blick ist alles super. Die Kollegen waren immer mein Fels in der Brandung. Das Team ist generell sehr jung. Die meisten sind in den 20igern. Das Stresslevel wurde über die Jahre enorm und kaum auf Dauer auszuhalten. Es wird immer mehr verlangt ohne dafür ordentlich entlohnt zu werden.
Image
Man meint bei so einer großen Firma ist alles super.. Nach mehreren Jahren erkennt man dann aber viele Interne Probleme die höchst wahrscheinlich auch nicht behoben werden, da sonst die meisten Köpfe Rollen müssten.
Work-Life-Balance
Mit 50% Homeoffice besser als bei manch anderen Firmen seit Corona. Die angepriesene Gleitzeit ist aber keine. Man hat lediglich nur in einer bestimmten Situation die Möglichkeit eine Stunde später anzufangen.
Karriere/Weiterbildung
Auch sehr schlecht. Wenn man sich intern anderweitig bewirbt erfährt die Abteilungsleitung sofort davon und man darf antanzen und sich rechtfertigen. Es werden einem Steine in den Weg gelegt und sich dann gewundert warum das Arbeitsklima schlechter und schlechter wird..
Gehalt/Benefits
Sehr schlecht. Das einzige was gut ist sind die regelmäßigen Tariferhöhungen. Ansonsten hätte ich in all den Jahren fast nichts mehr bekommen. Wir sprechen hier nicht mal über 200€. Also ein totaler Witz. Man muss dafür aber ewig betteln und dann wird auch nur was gegeben wenn auch mehr geleistet wird. Das man die Erfahrung hat usw wird nicht anerkannt. Das wird der Firma in einigen Jahren auch evtl das Genick brechen. Es gibt kaum Personal das länger als 5 Jahre im Unternehmen ist. Die Firma wirbt immer damit eine "Familie" zu sein. Im Endeffekt ist man aber doch nur eine Nummer und wird ohne mit der Wimper zu zucken ersetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Afterwork feiern waren eigentlich immer ganz cool. Wobei von der Firma ein 5€ Gutschein gesponsert wurde von dem nicht mal ein Essen gedeckt war. Weihnachtsferien mussten auch selbst bezahlt werden, zumindest die der Abteilung.
Kollegenzusammenhalt
Der war wirklich immer sehr gut. Super Team. Man hält zusammen und man kann sich gegenseitig unterstützen. Sehr hilfsbereitss Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Die war auch immer einwandfrei.
Vorgesetztenverhalten
Tagesabhängig Und davon ob man gemocht wird oder ehr der Typ ist der nicht zu allem ja sagt.. Im Team waren sich alle einig das die Chefs überhaupt nicht dazu qualifiziert sind und wirklich 0 Verständnis oder Empathie aufbringt. Hauptsache sie hatten alle Freiheiten wenn bei Ihnen etwas war.. Verbesserungsvorschläge wurden zwar angehört aber nicht verstanden und auch nicht umgesetzt. Man kam sich so vor als würde man gegen eine Wand reden.
Arbeitsbedingungen
Werden immer schlechter und schlechter. Es wird immer mehr an Arbeit aber immer weniger und auch kompetentes Personal. Die Arbeit bleibt an den hängen die schon länger da sind aber auch immer weniger werden. Dadurch entstand auch meine Unzufriedenheit und die schlechtes Entlohnung hilft da auch nicht über den Stress hinweg zu kommen..
Kommunikation
Die Kommunikation intern ist mehr als schlecht. Verbesserungsvorschläge werden zwar angehört aber nicht umgesetzt.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung war immer super.
Interessante Aufgaben
Der Alltag war sehr eintönig. Man hat aber die Wahl sich in mehrere Bereiche einzuarbeiten
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 62 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Julius Zorn durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 64% der Bewertenden würden Julius Zorn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 62 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 62 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Julius Zorn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.