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Bewertung

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Enttäuschung

3,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Den Zusammenhalt unter Kolleg:innen
- Die Aufgaben und Verantwortung, die übernommen werden dürfen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Man kann sich nicht auf die Geschäftsführung verlassen
- Equipment für die Arbeit im Home-Office sollte vom Arbeitgeber gestellt werden

Verbesserungsvorschläge

- Bessere Erreichbarkeit
- Mitarbeitende wertschätzen und ggf. einen Ausgleich schaffen
- Aufgaben anders verteilen/abgeben, damit jede:r seine Aufgaben schafft
- Flexibilität
- Einhaltung von Versprechen und Fristen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist an sich ok, da es viel Spaß macht, mit den Kolleg:innen zu arbeiten und der Zusammenhalt stark ist. Man merkt aber deutlich, welcher Druck von oben kommt und dass alle total überlastet sind. Das wirkt sich natürlich auf die Atmosphäre aus.

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander funktioniert gut. Es ist aber viel Luft nach oben, wenn es um die Kommunikation mit der Geschäftsführung geht. Diese ist kaum vorhanden und es entstehen viele Missverständnisse, die aufgeklärt werden müssen oder Arbeitsanweisungen sowie Wünsche werden oft an die falsche Person übermittelt, die nicht direkt dafür zuständig ist. Die Kommunikation könnte eindeutiger und deutlicher stattfinden.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist auf jeden Fall stark vorhanden! Jede:r greift sich unter die Arme, wo es geht.

Work-Life-Balance

Ebenso wie „Wertschätzung“ ist das ein Begriff, der hier nicht weiter als wichtig empfunden wird, was sehr schade ist. Alle Mitarbeitende sind stark überlastet und machen Überstunden (die sogar erwartet werden), sodass eine gesunde Work-Life-Balance gar nicht möglich ist.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben gibt es allemal, da das Unternehmen an sich viele spannende Themenbereiche bietet.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind nicht wirklich mit guter Technik ausgestattet, da kann vieles verbessert und auf einen neueren Stand gebracht werden. Für das Home-Office gibt es keine Ausstattung, es muss mit privatem Equipment gearbeitet werden.


Vorgesetztenverhalten

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