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Jumpers 
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Bewertungen

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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 45%
Score-Details

11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Herausfordernd, teils unstrukturiert,

3,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Jumpers - Jugend mit Perspektive gGmbH in Kassel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man Vorort Selbstständig planen und umsetzten darf.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine einheitliche Struktur.

Verbesserungsvorschläge

Sich mehr um die MA vor Ort kümmern. Anliegen ernst nehmen. Motivierte MA nicht demotivieren.

Arbeitsatmosphäre

Im Standort gute. Da arbeiten Kollegen für die Sache miteinander.

Work-Life-Balance

Was ist das? Nein. Da ist jeder selbst für Verantwortlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Ahnung wie der Arbeitgeber das sieht

Vorgesetztenverhalten

Nett. Kein persönliches Lob. Keine Personalgespräche. Emails werden oft nicht beantwortet. Hohe Erwartungen

Kommunikation

Kapazität nach oben. Infos kommen teils erst, wenn Fehler auftauchen. Durch mangelnde Einarbeitung.

Gehalt/Benefits

Für die Arbeit die erwartet wird zu wenig. Mehr nicht möglich, da dies eine Spendenbasierte Orga ist. Diese Arbeit macht man mit Herz und nicht fürs Geld.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit am Standort macht Spaß. Selbstständig arbeiten und planen.


Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Tolle Vision und Projekte. Bescheidene Führungskultur.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Jumpers - Jugend mit Perspektive gGmbH in Kassel gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung und Kommunikation gegenüber Mitarbeitenden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

24/7 Arbeiten für „Taschengeld“

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Jumpers - Jugend mit Perspektive gGmbH in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vision

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführung, Kommunikation, Bezahlung, Work-Life-Balance, Arbeitsbelastung, Umgang mit Mitarbeitenden.

Verbesserungsvorschläge

Überdenken der Rechtsform. Es braucht Kontrollinstanzen für den geschäftsführenden Gesellschafter (zurück zum e.V.) . Gehälter anheben und Arbeitsbelastung runterschrauben. Mehr Fürsorge für Mitarbeitende.

Arbeitsatmosphäre

Das einzige was den einen Stern rechtfertigt ist die Stimmung unter den Angestellten. Seitens der Geschäftsleitung wird nur gefordert und Druck gemacht.

Work-Life-Balance

Ich wurde in Urlaub mehrfach kontaktiert (egal ob Sommerurlaub oder Weihnachtsfeiertage). Auch wurde man während Krankschreibungen (ist am ersten Tag der Krankheit vorzulegen) kontaktiert und zur Arbeit zitiert (für belanglose Aufgaben)

Karriere/Weiterbildung

Nur kostenfreie Weiterbildungen möglich. Aber außerhalb der Arbeitszeit.

Kollegenzusammenhalt

Sobald Zusammenhalt entsteht, muss man damit rechnen, dass die Kolleg*innen gehen. Sehr hohe Fluktuation!

Vorgesetztenverhalten

Terror! Unzuverlässig. Nicht wertschätzen. Keine Einsicht bei Fehlern - immer die anderen sind Schuld.

Arbeitsbedingungen

Workload viel zu hoch. Arbeitsschutz und Arbeitszeitenregelung existieren nicht.

Kommunikation

Man muss immer schnell reagieren. Warten man selbst auf (schnelle) Rückmeldung, dann bekommt man keine von der Geschäftsführung.

Gehalt/Benefits

Keine Tarife. Mindestlohn. Arbeiten für Himmelspunkte

Gleichberechtigung

Traditionelles Rollenbild. Menschen die nicht männlich oder weiblich sind (sondern divers) werden grundsätzlich abgelehnt. Grundsätzlich gehören nur Männer in die Geschäftsführung.

Interessante Aufgaben

Versprochenen Aufgaben wurden nicht Teil der Stelle.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Bin froh, dass ich weg bin und traurig.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Jumpers - Jugend mit Perspektive gGmbH in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Sinn.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führung.

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal zuhören!

Arbeitsatmosphäre

Einfach anstrengend und Schikane in der Geschäftsstelle.

Kommunikation

Ich wurde mit meinen Anliegen nicht gehört.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Interessante Arbeit mit Mängeln

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Jumpers - Jugend mit Perspektive gGmbH in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Idee

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leistungsorientierung, keine Mitarbeitendenbeteiligung am Unternehmen

Verbesserungsvorschläge

Personalbetreuung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gute Idee, aber noch Luft nach oben.

3,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Jumpers - Jugend mit Perspektive gGmbH in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Idealismus

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalführung, QM, Gehalt

Work-Life-Balance

Es wird viel erwartet.

Karriere/Weiterbildung

Intern gab es keine Aufstiegschancen. Weiterbildungsmöglichkeiten hätte es gegeben, habe ich aber nicht beansprucht.

Kollegenzusammenhalt

Phänomenal gute Kolleg*innen! Wirklich guter Zusammenhalt im Team!

Vorgesetztenverhalten

Unter Führung stelle ich mir etwas anderes vor.

Interessante Aufgaben

Weites Feld, hohe Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum, täglich neue Herrausforderungen in den Öffnungszeiten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Arbeite niemals für einen Christ. Hat schon meine Oma gesagt…

1,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Jumpers - Jugend mit Perspektive gGmbH in Kassel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein Job für Menschen, die vom Herzen Gutes tun und bewirken wollen.

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Jumpers - Jugend mit Perspektive gGmbH in Kaufungen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Soweit gut

4,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Jumpers - Jugend mit Perspektive gGmbH in Kassel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Arbeitgeber mit Visionen und Plänen. Sehr freundlich und zuvorkommend

4,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Jumpers - Jugend mit Perspektive gGmbH in Kassel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Jumpers - Jugend mit Perspektive gGmbH durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 60% der Bewertenden würden Jumpers - Jugend mit Perspektive gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Jumpers - Jugend mit Perspektive gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.