12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Jung besser nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Einhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Ständig Stress und Druck um mehr zu arbeiten.
Image
Man traut sich nicht zu erwähnen bei welchem Unternehmen man angestellt ist.
Karriere/Weiterbildung
Gibt's auch praktisch nur für ausgewählte Leute aber ob die wirklich was dazulernen ist auch fraglich. Manche sind einfach nur froh ein paar Tage weg zu sein.
Gehalt/Benefits
Gehaltsentwicklung findet praktisch auch nicht statt, außer bei speziellen Mitarbeitern die gefühlt jährlich eine Erhöhung bekommen egal wie schlecht sie sind.
Kollegenzusammenhalt
In bestimmten Gruppen gut
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man alt ist, ist man nichts mehr wert
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht, Vorgesetzte halten sich für was besseres und haben teilweise gar keine Ahnung wie die Produktion funktioniert, sie können nicht mal die einfachsten Tätigkeiten übernehmen
Arbeitsbedingungen
Sicherheitseinrichtungen sind auch nicht das wahre, Arbeitssicherheit gibt's auch nur auf dem Papier, endlose Schulungen und die hälfte der Belegschaft versteht sowieso kein Wort. Meiner Meinung nach alles unnötig.
Kommunikation
Alles wird hinter verschlossener Tür geregelt und Führungskräfte besprechen alles im geheimen. Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt.
Interessante Aufgaben
Eher eintönig
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Rundum zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Einhausen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bezahlung gut aber könnte aufgebessert werden. Bonus für Mitarbeiter die nicht krank sind oder wenig wäre wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
Jeder hat immer ein offenes Ohr
Work-Life-Balance
Top
Gehalt/Benefits
Etwas bessere Bezahlung wäre schön
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Immer respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Ideal
Kommunikation
Nicht immer perfekt aber wer ist das schon
Interessante Aufgaben
Weitestgehend ok
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schnell einstellen und entlassen. Nicht besonders anständig und fair.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Einhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Negative und gedämpfte Arbeitsatmosphäre.
Image
Daran muss noch gearbeitet werden.
Work-Life-Balance
Eher weniger gute Work-Life-Balance. Verbesserungspotenzial notwendig.
Karriere/Weiterbildung
Diverse Seminare werden angeboten.
Gehalt/Benefits
Median. Gehalt kommt pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Notwendige Zertifizierungen sind vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Viele kleine Abteilungsinseln. Kaum lösungsorientiertes Zusammenarbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig respektvoll und wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist nicht besonders wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Kleine Gemeinschaftsbüros.
Kommunikation
Kaum klare Kommunikation oder aktives Zuhören. Man sollte an offenen Türen arbeiten.
Interessante Aufgaben
Viel reisen und Handschuhe verkaufen. Messebesuche.
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Besser geht immer wenn man es wirklich will.
Hat bis 2025 im Bereich Produktion in Einhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das dieser den Führungskräften vertraut die das Unternehmen nicht wirklich voran bringen
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte und deren Stellvertreter austauschen und den Mitarbeiter ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
Die Angst arbeitet immer mit
Work-Life-Balance
Von 6uhr bis 14:30 Uhr und Freitags bis 13:45 Uhr ja diese war gut
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung war dieser Top
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt gleich null
Vorgesetztenverhalten
0 Sterne von Verhalten kann hier nicht die Rede sein.
Kommunikation
Findet nur zwischen Tür und Angel statt
Gleichberechtigung
Naja wenn mann sich schon kennt scheint dieser gut zu sein
Interessante Aufgaben
Es sind ständige Wiederholungen
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Junges Unternehmen mit motivierten Mitarbeitern in einem sehr spannenden Industrieumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Einhausen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen könnte sein positives Arbeitsumfeld und die attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten stärker nach außen kommunizieren. So könnten noch mehr Menschen von der guten Unternehmenskultur und den spannenden Aufgaben erfahren.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance passt, flexible Arbeitszeiten erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Außerdem gibt es spannende Aufgaben, bei denen man Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln kann.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßige Weiterbildungen
Gehalt/Benefits
Wird immer pünktlich bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zumindest mit regionalen Unternehmen zusammengearbeitet und sich auch aktiv in der Gemeinschaft (z.B. über Sportvereine) engagiert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich stark. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, man kann sich jederzeit aufeinander verlassen, und die Atmosphäre ist freundlich und respektvoll. Es gibt regelmäßige Mitarbeiterevents.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr zugänglich, unterstützen das Team aktiv und fördern die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, und Feedback wird konstruktiv gegeben.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze in den Büros sind modern und gut ausgestattet, wodurch effizientes Arbeiten möglich ist.
Kommunikation
Mitarbeiterversammlungen informieren über die aktuelle Entwicklung des Unternehmens.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viel Raum, eigene Ideen einzubringen. Es gibt die Möglichkeit, sowohl im Tagesgeschäft Verantwortung zu übernehmen als auch an spannenden Projekten mitzuwirken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Hinter der glänzenden Oberfläche steckt wenig Substanz.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Einhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Punkte Verteilung oben ist eigentlich selbsterklärend.
Verbesserungsvorschläge
Als Erstes würde ich gewissen Führungskräften eine Weiterbildung in respektvollem Umgang, sozialer Kompetenz und moderner Mitarbeiterführung ans Herz legen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Mehr Schein als sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Einhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
14:30 ist Feierabend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die mangelnde Kommunikation, fehlende Transparenz. Das sich auch im Ton vergriffen wird. Die Art und Weise wie miteinander umgegangen wird.
Verbesserungsvorschläge
Fachleute einstellen und nicht jeden der bis Drei zählen kann einstellen und vielleicht in gute Positionen stecken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Planlos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Einhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So einiges, wie oben festgestellt.
Verbesserungsvorschläge
Evtl. ein bisschen mehr die Belegschaft mit ins Boot nehmen und nicht alles hinter verschlossenen Türen planen. Keine Entscheidung hat bisher Früchte getragen sondern im Gegenteil, stetig geht's bergab.
Führungspositionen sind zu weit entfernt von der Realität und es wird sich alles schön geredet. Fehler machen nur die kleinen Leute.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte oft planlos, Beförderungen ohne Sinn
Image
Nach außen hin gut aber schaut man genauer hin erkennt man die Katastrophe
Work-Life-Balance
Fremdwort, gibt einige die machen alles und andere ruhen sich drauf aus
Karriere/Weiterbildung
Nicht für alle
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr sehr fragwürdig
Kollegenzusammenhalt
Mal mehr mal weniger
Umgang mit älteren Kollegen
Eigentlich bist du nur ne Nummer
Vorgesetztenverhalten
Zwei Klassen Gesellschaft
Arbeitsbedingungen
Gibt immer was zu verbessern
Kommunikation
Keine klare Kommunikation mit der Belegschaft
Interessante Aufgaben
Hin und wieder
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Tolle Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Einhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie man versucht, aus Fehlern vergangener Jahre zu lernen und Positives auf den Weg bringt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Größtenteils noch die Arbeitsbedingungen, zumindest für meinen Bereich der Produktion in Einhausen. Kommt da noch was?
Verbesserungsvorschläge
Der eingeschlagene Weg sollte mit Hochdruck weitergegangen werden. Mitarbeiter noch mehr einbinden!
Arbeitsatmosphäre
Bei mir sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Jetzt auch Deutschkurse für ausländische Mitarbeiter
Gehalt/Benefits
Deutlich verbessert
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ist mir nichts Negatives bekannt
Vorgesetztenverhalten
Immer besser
Arbeitsbedingungen
Könnten noch besser sein
Kommunikation
Deutlich mehr als früher
Gleichberechtigung
Glaube schon
Interessante Aufgaben
Durchaus
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Old school Ansichten behindern den avisierten Anspruch.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Einhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnüberweisung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nasenfaktoren vor Qualifikation
Verbesserungsvorschläge
Die Stimme der Mitarbeiter mit Wissen hören
Arbeitsatmosphäre
Ängstlich bis unkollegial
Image
Wird nicht darauf geachtet
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, wenig Rücksicht
Karriere/Weiterbildung
Wenig Chancen
Gehalt/Benefits
Lohnkosten sind der Liebling des Controlling.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch nicht ausgeprägt trotz ISO 14001
Kollegenzusammenhalt
Kaum
Umgang mit älteren Kollegen
Oft nicht nachvollziehbar
Vorgesetztenverhalten
Null Sterne geht ja nicht. Bei dringenden Fragen lässt man sich verleugnen.
Kommunikation
Man muss die nötigen Infos einfordern, kommen nicht freiwillig.
Gleichberechtigung
Teilweise noch sehr klassisch verteilt.
Interessante Aufgaben
Wenig
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Jung Gummitechnik durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 33% der Bewertenden würden Jung Gummitechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Jung Gummitechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.