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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliches Gehalt
Das Gehalt ist pünktlich
Pünktliches Gehalt
14:30 ist Feierabend.
Wie man versucht, aus Fehlern vergangener Jahre zu lernen und Positives auf den Weg bringt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das dieser den Führungskräften vertraut die das Unternehmen nicht wirklich voran bringen
die Punkte Verteilung oben ist eigentlich selbsterklärend.
Die mangelnde Kommunikation, fehlende Transparenz. Das sich auch im Ton vergriffen wird. Die Art und Weise wie miteinander umgegangen wird.
So einiges, wie oben festgestellt.
Größtenteils noch die Arbeitsbedingungen, zumindest für meinen Bereich der Produktion in Einhausen. Kommt da noch was?
Verbesserungsvorschläge
Bezahlung gut aber könnte aufgebessert werden. Bonus für Mitarbeiter die nicht krank sind oder wenig wäre wünschenswert
Führungskräfte und deren Stellvertreter austauschen und den Mitarbeiter ernst nehmen
Das Unternehmen könnte sein positives Arbeitsumfeld und die attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten stärker nach außen kommunizieren. So könnten noch mehr Menschen von der guten Unternehmenskultur und den spannenden Aufgaben erfahren.
Als Erstes würde ich gewissen Führungskräften eine Weiterbildung in respektvollem Umgang, sozialer Kompetenz und moderner Mitarbeiterführung ans Herz legen.
Evtl. ein bisschen mehr die Belegschaft mit ins Boot nehmen und nicht alles hinter verschlossenen Türen planen. Keine Entscheidung hat bisher Früchte getragen sondern im Gegenteil, stetig geht's bergab.
Führungspositionen sind zu weit entfernt von der Realität und es wird sich alles schön geredet. Fehler machen nur die kleinen Leute.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Jung Gummitechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Innerhalb der Abteilung war dieser Top
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich stark. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, man kann sich jederzeit aufeinander verlassen, und die Atmosphäre ist freundlich und respektvoll. Es gibt regelmäßige Mitarbeiterevents.
Mal mehr mal weniger
Am schlechtesten bewertet: Image
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jung Gummitechnik ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Daran muss noch gearbeitet werden.
Man traut sich nicht zu erwähnen bei welchem Unternehmen man angestellt ist.
Nach außen hin gut aber schaut man genauer hin erkennt man die Katastrophe
Wird nicht darauf geachtet
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Gibt's auch praktisch nur für ausgewählte Leute aber ob die wirklich was dazulernen ist auch fraglich. Manche sind einfach nur froh ein paar Tage weg zu sein.
Diverse Seminare werden angeboten.
Es gibt regelmäßige Weiterbildungen
Jetzt auch Deutschkurse für ausländische Mitarbeiter
Nicht für alle
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Jung Gummitechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Jung Gummitechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Jung Gummitechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jung Gummitechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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