12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Das Unternehmen ist flexibel, kundenorientiert und wertschätzt seine Mitarbeitenden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Steinmauern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätzte es sehr,
dass meine Arbeitgeber auf das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter achten und ein respektvolles Arbeitsumfeld schaffen. Das macht den Unterschied und hat mich stets sehr motiviert.
Arbeitsatmosphäre
Eine warme, familiäre und freundliche Atmosphäre.
Image
Design, das um die Welt geht. Geschenkpapier neu gedacht.
Work-Life-Balance
Beruf und Privatleben lassen sich gut miteinander vereinbaren.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist angemessen und fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen setzt konsequent auf Recycling und Energieeinsparung. Ökologische Prinzipien sind klar verankert
Kollegenzusammenhalt
Ein kollegiales Umfeld mit guter Zusammenarbeit und gegenseitiger Hilfe.
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Mitarbeitende werden sehr respektvoll behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gutes Management; die Mitarbeitenden werden immer gehört und geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen ist permanent auf Weiterentwicklung und Verbesserung ausgerichtet.
Kommunikation
Die Kommunikation ist vollständig in den verschiedenen Abteilungen integriert.
Gleichberechtigung
Jeder ob Mann oder Frau, hat die gleichen Aufstiegsmöglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Durch die Vielfalt der Aufgaben bleibt die Arbeit stets interessant und angenehm.
Karriere/Weiterbildung
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Abwechslungsreich, lehrreich und motivierend
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Steinmauern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen bietet abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, viele Bereiche kennenzulernen. Besonders positiv ist die moderne Ausrichtung mit Digitaldruck sowie das freundliche Miteinander im Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Produktion können bestimmte körperlich fordernde Arbeiten noch optimiert werden, hieran wird aber bereits gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein strukturierteres Weiterbildungs- und Schulungsprogramm für Praktikanten und Mitarbeiter könnte sinnvoll sein. Außerdem könnte die interne Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen noch etwas klarer gestaltet werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war sehr angenehm. Ich wurde von Anfang an freundlich aufgenommen und konnte mich schnell ins Team einfinden. Fragen wurden stets offen beantwortet, und es herrschte ein respektvoller Umgang miteinander.
Image
Das Unternehmen genießt einen guten Ruf in der Branche, vor allem als Spezialist für hochwertige Verpackungen im Luxussegment. Nach außen wird es als modern und innovativ wahrgenommen. Teilweise könnte das Image durch gezieltere Kommunikation nach außen noch stärker betont werden.
Work-Life-Balance
In der Produktion gibt es feste Schichtzeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt Wert auf Nachhaltigkeit, z. B. durch den Einsatz von FSC-zertifizierten Papieren und die ständige Optimierung von Prozessen, um Ressourcen zu sparen. Auch das soziale Miteinander im Betrieb wird großgeschrieben. Man merkt, dass das Thema Umwelt- und Sozialbewusstsein ernst genommen wird.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war hervorragend. In allen Abteilungen wurde ich unterstützt, und man hatte immer das Gefühl, Teil des Teams zu sein. Auch in stressigen Phasen blieb der Umgang miteinander kollegial.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren insgesamt gut. In der Produktion war es teilweise laut, aber dafür sind die Maschinen modern und die Abläufe klar strukturiert. In den kaufmännischen Abteilungen hatte ich einen angenehmen Arbeitsplatz mit guter Ausstattung.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen war insgesamt gut. Besonders in der Produktion und im Kalkulation gab es klare Anweisungen und regelmäßigen Austausch.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und sehr spannend: von der Mitarbeit an den Druckmaschinen über Kalkulation und Buchhaltung bis hin zu Vertrieb und Kundenakquise.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Innovatives, modernes Familienunternehmen, schöne Produkte, angenehmes Arbeitsklima!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Steinmauern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
JUNG ist ein innovatives, sehr modernes Unternehmen. Es wird in neue Maschinen und Technologien und somit in die Zukunft investiert, setzt auf Umweltschutz und Nachhaltigkeit, verfügt über ein tolles Produktportfolio. Das Gesamtpakt passt. Es hat Spaß gemacht, hier zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller Umgang, funktionierende Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, selbstständiges eigenverantwortliches Arbeiten.
Image
Ich persönlich habe mich im Unternehmen immer sehr wohl gefühlt und konnte mich mit dem Unternehmen sehr gut identifizieren.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit flexibel gestaltbar, meiner Meinung nach gute Work-Life-Balance, je nach Tätigkeit Möglichkeit von Homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Firmengröße und Familienführung ist die Hierarchie flach. Fähige Mitarbeiter werden gefördert, Verantwortung übertragen und angemessen bezahlt.
Gehalt/Benefits
Leistung wird anerkannt und honoriert. Wer sich engagiert und erfolgreich arbeitet, wird angemessen bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen investiert seit Jahren in umweltfreundliche Technologien und Materialien. Verfügt über eine Vielzahl von Zertifikaten und erhält regelmäßig Preise für Ihre Produkte und das Unternehmen. Sehr empathisch und verständnisvoll bei privaten Problemen.
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt, sehr angenehmes und kompetentes Team, Miteinander funktioniert reibungslos, man hilft sich gegenseitig, Neu-Kollegen werden offen und freundlich aufgenommen und in Ihrer Entwicklung unterstützt und begleitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist unkompliziert. Die Mischung aus jüngeren und älteren Kollegen harmoniert und passt.
Vorgesetztenverhalten
Offener, kommunikativer, freundlicher und respektvoller Umgang. Meinungen der Mitarbeiter, auch kritische und kontroverse Stimmen, werden gehört und diskutiert.
Arbeitsbedingungen
Aus meiner Sicht sehr gut: Klimatisierte Räume, die Büros sind modern ausgestattet, helle Einzelbüros mit ein, maximal zwei Personen. Computer, Programme und Kommunikationsplattformen werden den neuesten Standards angepasst.
Es gibt kostenlose Getränke, Snacks etc., Aufenthaltsräume.
Kommunikation
Offene Kommunikationskultur, jederzeit Gesprächsbereitschaft für Anliegen und Austausch.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird gelebt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant und vielfältig, das Arbeitsaufkommen kann saisonal oder projektbezogen schwanken, jedoch keine Dauerbelastung, lässt sich regeln und organisieren. Reizvolle Tätigkeitsfelder.
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Arbeitgeber mit Herz und Verstand.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Steinmauern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter.
Stetige Weiterentwicklung zu einem modernen Unternehmen
Zeitgemäßes Handeln und Auftreten
Verbesserungsvorschläge
-Bike Leasing für Mitarbeiter als Benefit (Heute Standard)
-Lagerflächen
-Sanitäre Anlagen in der Produktion (sind zwar sauber aber auch sehr in die Jahre gekommen
-einheitliche Arbeitskleidung erweitern (Hosen).
Arbeitsatmosphäre
Die GL hat ein offenes Ohr in allen Belangen. Kurze Entscheidungswege.
Image
Leider lese ich hier einige Bewertungen die ich nicht nachvollziehen kann. Zum Teil hört man auch immer wieder Meinungen die ich ebenfalls nicht bestätigen kann. Einfach selbst ein Bild machen und vom Gegenteil überzeugen.
Work-Life-Balance
Es wird permanent daran gearbeitet und verbessert.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiter entwickeln möchte bekommt auch die Unterstützung .
Gehalt/Benefits
Einsatz wird wertgeschätzt und belohnt - ist ja überall so :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Persönliche Anliegen werden von der GL wahrgenommen und gemeinsam bewältigt
Kollegenzusammenhalt
Könnte nicht besser sein. Es wird "Miteinander gesprochen und nicht Übereinander"
Vorgesetztenverhalten
Die Bewertung spricht für sich
Arbeitsbedingungen
Ständige Modernisierung. Leider mangelt es an Lagerflächen was oft zu Problemen bei Produktionsabläufen führt. Daran wird aber aktuell gearbeitet.
Kommunikation
Transparenz in allen wichtigen Angelegenheiten Unternehmen-sowie Mitarbeiterbezogen
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte und hochwertige Erzeugnisse
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Vintage Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Steinmauern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, Klimaanlagen in den Büros
Geschenkpapier ist ein schönes Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist aus den Ausführungen oben zu entnehmen. Grundsätzlich ist es ein sehr altbackenes Unternehmen mit weniger Freiheiten und Optionen. Über die Attraktivität als Arbeitgeber muss jeder selbst entscheiden, nicht jeder möchte in einem großen Konzern mit Home Office Regelung und Tarifbezahlung arbeiten :-)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die Mitarbeitenden setzen, nicht jedes Detail vorgeben und kontrollieren,
ihnen mehr Freiheit gewähren, ihnen aktiv zuhören, auf Vorschläge, Sorgen und Bedürfnisse eingehen. Über den Tellerrand hinausschauen, auch andere Meinungen zulassen. Die Mitarbeitenden als wertvolles Gut sehen und sie fördern. Managementkurse für die Führungskräfte und einen aktiven Austausch pflegen.
Mitarbeitende die sich wertgeschätzt fühlen und Freiheiten erhalten werden dies der Firma auch zurückgeben.
Arbeitsatmosphäre
Kontrolle durch Vorgesetze und manche Kolleginnen und Kollegen ist gegeben. Die Bürowände sind aus Glas, sodass sich alle jederzeit beobachten können.
Image
In der Gemeinde ist der Ruf eher als "altbackene Firma" einzuordnen. Die Präsentation auf der Website und den Sozialen Medien wirkt frisch und modern.
Work-Life-Balance
Übertriebe Überstunden sind kein Thema, allerdings auch alles es sehr starr und unflexibel. Home Office ist in der Regel nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Geringe Karrierechancen, dies ist allerdings auch der Firmengröße geschuldet. Es gibt kaum Aufstiegsmöglichkeiten, da die Hierarchien sehr flach sind und die meisten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einen direkten Austausch mit den Führungskräften der Familie Jung haben. Daher sind wenige Führungskräfte ect. nötig. Somit ist der Job als "Endstation" (zumindest für die nächsten Jahre) einzuordnen. Wer es lange aushält kann natürlich auf den Renteneintritt von Kolleginnen oder Kollegen warten. Weiterbildungsmöglichkeiten werden von der Firma aus nicht angeboten. Wenn sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter privat darum bemühen wird dies nicht gefördert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt richtet sich nach der persönlichen Stellung im Unternehmen. Grundsätzlich unterdurchschnittlich im Vergleich zu anderen Unternehmen aus der Region. Boni und 13. Gehälter werden bezahlt. Gehaltserhöhungen nur in minimalen Schritten, da es keine Tarifbindung o.ä. gibt und diese individuell verhandelt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie in jedem Unternehmen wird aktuell mehr wert auf Umweltbewusstsein gelegt. Inwieweit dies durchgesetzt wird, kann an dieser Stelle nicht beurteilt werden. Sozialbewusstsein ist in Ordnung, es werden Menschen mit Migrationsgeschichte eingestellt.
Wobei grundsätzlich darüber zu diskutieren ist, wie nachhaltig Einwegverpackungen wie Geschenk-und Seidenpapier ist...
Kollegenzusammenhalt
Mit einzelnen Kolleginnen und Kollegen sehr gut, allgemein wird jedoch sehr viel auf sich selbst geschaut, übereinander geredet, beobachtet und missgönnt. Durch intransparente Gehaltsstrukturen und Benefits wird Missgunst begünstigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden hoch angesehen, vor allem wenn sie langjährig im Unternehmen sind.
Vorgesetztenverhalten
Keine Wutausbrüche, Mobbing durch Vorgesetzte. Auf der anderen Seite auch wenig Empathie. Neutral zu bewerten
Arbeitsbedingungen
Klimatisierte Büros, gutes ERP System, technisch auf gutem Stand, Wände sind aus Glas, im Allgemeinen kein Home Office möglich, keine Kantine o.a., Kaffeeküche ist ungenügend. Grundsätzlich ausreichend.
Kommunikation
Mit manchen Kolleginnen und Kollegen versteht man sich besser mit anderen schlechter, wie überall. Davon hängt auch die Kommunikation ab. Allgemein sind die Kommunikationswege sehr kurz, ein Gespräch mit der Abteilungsleitung und sogar mit der Geschäftsführung jederzeit möglich. Eine übertriebene Meetingkultur gibt es nicht, das Gegenteil ist der Fall. Entscheidungen der Geschäftsführung werden schnell und unkompliziert kommuniziert.
Gleichberechtigung
Familienmitglieder gehen natürlich vor, unabhängig von ihrer Eignung oder Leistung.
Interessante Aufgaben
Abhängig von der Tätigkeit sind die Aufgaben natürlich mehr oder weniger interessant. Grundsätzlich neutral zu bewerten.
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Zuverlässiger Arbeitgeber, fair zu Mitarbeitern, kollegialer Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Steinmauern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Seminare und Schulungen für Mitarbeiter anbieten damit deren Perspektiven gefördert werden, neue Ideen im Tagesgeschäft ausprobiert und Innovationen schneller umgesetzt werden können.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen, Führungskräfte und Mitarbeiter begenen sich respektvoll,
sprechen sich teilweise auch nach vielen Jahren mit Frau oder Herr und Nachnahme an. Der Chef kann jederzeit von jedem angesprochen werden. (flache Hierarchie)
Image
Die Firma verfügt über moderne, leistungsfähige Maschinen und
überzeugt mit hoher Qualität.
Das zeigt u.a. die Auszeichnung zum Verpackungsdrucker des Jahres 2021
Karriere/Weiterbildung
Außerbetriebliche Schulungen und Fortbildungsmaßnahmen wurden in den letzten Jahren leider nicht gefördert und nicht aktiv angeboten.
Gehalt/Benefits
Löhne werden stets pünktlich bezahlt. Urlaub kann auch kurzfristig nach Bedarf genommen werden. Leider wird eine betriebliche Altersvorsorge erst nach langjähriger Betriebszugehörigkeit bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen und Mitarbeiter pflegen einen respektvollen Umgang, auch über verschiedene Abteilungen hinweg.
Jüngere und ältere Mitarbeiter arbeiten gut zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind jederzeit erreichbar und stehen zu ihrem Wort. Auch mündliche Zusagen werden eingehalten.
Kommunikation
Insgesamt gut, jedoch in verschiedenen Abteilungen noch steigerungsfähig.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer arbeiten gleichberechtigt zusammen. Es zählen die individuellen Fähigkeiten und das persönliche Engagement.
Interessante Aufgaben
Wir haben sehr interessante Kunden aus dem In- und Ausland, beliefern Einzelhändler und Luxusmarken mit ganz unterschiedlichem Bedarf.
Daraus ergeben sich viele hochinteressante Kontakte und lohnende Herausforderungen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Sehr gesellig und freundlich, die ganze familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Steinmauern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kein Stress
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovativer, seriöser und zukunftsorientierter Familienbetrieb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Steinmauern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Verhältnisse, Vertrauen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine schlechten Erkenntnisse
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Eigenverantwortung für die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Gute Büroatmosphäre, Wertschätzung, Vertrauen
Image
Teils sehr gutes Image, teils aber wie in jedem Unternehmen sind Mitarbeiter unzufrieden und bewerten schlecht
Work-Life-Balance
Rücksichtnahme auf alle privaten Dinge ist gegeben. Ausreichend Pausen und normale Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Ausreichend Perspektiven bei guter Eignung
Gehalt/Benefits
Es wird alles zufriedenstellend und pünktlich bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf alle Umweltvorschriften peinlich genau geachtet, fair Trade, blauer Engel etc.
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit mit Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Mitarbeiter, ob langliegend oder gerade eingestellt werden gleich geschätzt. Auch ältere Kollegen werden eingestellt und geschätzt, bei fachlicher Qualifikation
Vorgesetztenverhalten
Realistische Zielsetzungen, freundliches Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Alles ausreichend und auf dem technisch neuesten Stand
Kommunikation
Regelmäßige, ausreichende Informationen
Gleichberechtigung
Gleichberechtigte Chancen
Interessante Aufgaben
Eigenverantwortliches arbeiten und gerechte Arbeitsaufteilung sind gegeben
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Grosser Bogen drum machen wenn nicht im Format 50×75
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Steinmauern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider mittelständischer Familienbetrieb
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Steinmauern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Jung Verpackungen durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte). 75% der Bewertenden würden Jung Verpackungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Jung Verpackungen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.