Jungbunzlauer

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Weniger Druck ausüben und sich mit den tatsächlichen Problemen beschäftigen auch im Interesse der Arbeitnehmer als nur die Symptome anzugehen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit wird ungerecht und ungerechtfertigt aufgeteilt sodass die jüngeren Mitarbeiter die schwerste Arbeit wochenlang erledigen sollen

Image

Ist kein populäres Unternehmen was dem eigentlich zu gute kommt

Work-Life-Balance

In der Produktion hat man nur begrenzt frei und durch die Corona Pandemie ist selbst die Springerwoche unübersichtlich geworden und Überstunden zum Alltag

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Es ist eher gewünscht das man da bleibt wo man gerade ist

Kollegenzusammenhalt

Durch das Zuträgersystem sinkt der Zusammenhalt auf Null

Vorgesetztenverhalten

Zuviele Versprechen zu wenige Taten

Kommunikation

Es gibt nur einige Mitarbeiter mit denen man sich ohne Angst haben zu müssen das was besprochen worden ist die Runde nach oben Chef macht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man viel Geld verdient und das Unternehmen gut dasteht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Zuträgersystem, dass von der GL gewollt eingesetzt wird.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter mehr schätzen und die, die wirklich Leistung bringen auch fördern.

Arbeitsatmosphäre

Immer schön aufpassen, dass keiner einen anschwärzt!

Image

Nach außen besser als nach innen.

Work-Life-Balance

Außer Gleitzeit wenig Verständnis für Elternzeit, Kuren, Homeoffice und
sonstiges.

Karriere/Weiterbildung

Wenig Möglichkeiten, es sei denn, man ist Zuträger...

Gehalt/Benefits

Chemietarif eben...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Bis auf wenige „Zuträger“ super Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer alt ist macht Altersteilzeit, ist häufiger krank und nicht mehr so leistungsfähig. Da ältere Mitarbeiter häufig noch zuviel Geld verdienen,
sollten Sie aussortiert werden durch Abfindungen.

Vorgesetztenverhalten

Keine „schützende“ Hand durch Abteilungsleiter. Eigene Mitarbeiter
werden nach oben bzw. zur Personalabteilung „verkauft“.

Arbeitsbedingungen

Nicht überall Klimaanlagen in den Büros.

Kommunikation

Eigentlich ganz gut

Gleichberechtigung

Frauen dürfen kaum mit dem Auto reinfahren, bei Männern meist kein Problem.

Interessante Aufgaben

Durch das Wachstum der letzten Jahre und der Position im Markt
sehr vielfältige Aufgaben.