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Junge 
Fahrzeugbau 
GmbH
Bewertung

Barsbüttel und weitere

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Außen hui, innen pfui...

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Junge Fahrzeugbau GmbH in Barsbüttel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung, Urlaub unkompliziert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siege oben, Personalführung

Verbesserungsvorschläge

Kompletter Wechsel in der Führungsriege

Arbeitsatmosphäre

Verhältnis zu Kollegen einwandfrei. Alle immer nett und hilfsbereit.

Kommunikation

In der Produktion bekommt man nicht viel mit

Kollegenzusammenhalt

Abgesehen von einigen wenigen Denunzianten alles bestens

Work-Life-Balance

Gute Arbeitszeiten

Vorgesetztenverhalten

Personalführung unterirdisch. Vom Meister bis zum Geschäftsführer die totale Inkompetenz in Sachen Personalführung.

Interessante Aufgaben

Die normale Monotonie in der Produktion

Gleichberechtigung

Alles gut, mit Krankheiten oder anderen Einschränkungen steht man aber sehr schnell auf der Abschussliste

Arbeitsbedingungen

Soweit sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte wesentlich besser sein, Mülltrennung ist ein Witz

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnitt

Image

Niemand lässt in privaten Gesprächen ein gutes Haar an der Firma. Bereits am ersten Arbeitstag empfahlen mit viele Kollegen mir was vernünftiges zu suchen

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen nicht vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Junge Fahrzeugbau GmbHDie Geschäftsführung

Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre Meinung zu unserem Unternehmen auf dieser anonymen Bewertungsplattform.

Seit mehr als 30 Jahren ist die Junge Fahrzeugbau GmbH führender Anbieter für Nutzfahrzeugaufbauten in Deutschland. Als Familienbetrieb sind wir ein attraktiver und zuverlässiger Arbeitgeber mit Standorten in Barsbüttel bei Hamburg, Stralendorf bei Schwerin und Karlsdorf bei Karlsruhe. Seit Gründung im Jahre 1983 ist die Firma durch konjunkturbedingte Höhen und Tiefen gegangen. Niemals in der Firmengeschichte gab es betriebsbedingte Kündigungen. Löhne und Gehälter wurden auch in Zeiten von Krisen immer pünktlich bezahlt. Im Jahr 2019 konnten wir trotz Krise im Automobilmarkt mehr als 30 neue Arbeitsplätze schaffen und die Mitarbeiterzahl erstmals auf über 300 steigern.

Die Erfüllung von unseren unternehmerischen Verantwortungen und Pflichten gegenüber unseren Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten und allen weiteren interessierten Parteien erfordert es manchmal unpopuläre oder schwer nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen. Zu keinem Zeitpunkt werden Entscheidungen bewusst zum langfristigen Nachteil getroffen. Zu jedem Zeitpunkt hingegen versuchen die Geschäftsführung und die Führungskräfte Entscheidungen zu erklären und die Entscheidungsfindung transparent zum vollen Verständnis zu erläutern. Dies klappt bei mehr als 300 Mitarbeitern leider nicht immer zu 100% – dies tut uns sehr leid.

Wir bedauern, aber respektieren Ihre Entscheidung unser Unternehmen verlassen zu haben, bedanken uns für Ihre Meinung, welche wir sehr ernst nehmen und wünschen Ihnen und Ihrer Familie alles Gute für Ihre berufliche und private Zukunft.

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