1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Ideologisch eingefärbt, aggressiv-autoritär, keine Einarbeitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine in der Nähe serviert gutes Essen. Der Verlag des Arbeitgebers bietet günstige Bücher
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Mitarbeitergespräche, auf Vernichtung und Demütigung ausgelegtes Kritik- und Kontrollverhalten, Ressentiments leitender Redakteure
Verbesserungsvorschläge
Folgendes sollte abgestellt werden: Aggressives, herablassendes Verhalten gegenüber Kollegen, sexistische Sprüche, Ressentiments, Journalismus aus der eigenen Bubble
Arbeitsatmosphäre
Aggressive Stimung, CvD vernichtet Mitarber in Konferenzen
Image
Verdient eingentlich null Sterne. Wer hier arbeitet, bekommt nirgendwo mehr eine Chance
Work-Life-Balance
Meistens ok
Gehalt/Benefits
Für die Branche relativ gering
Kollegenzusammenhalt
Relativ nette Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Aggressives, auf Demüting ausgelegtes Verhalten, Kaum Kommunikation mit Mitarbeitern, Alpha-Männchen domieren den Alltag der Redaktion
Kommunikation
Keine proaktive Kommunikation mit neuen Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
Verschiedene Themen
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird JUNGE FREIHEIT Verlag durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden JUNGE FREIHEIT Verlag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich JUNGE FREIHEIT Verlag als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.