Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeDie Kantine in der Nähe serviert gutes Essen. Der Verlag des Arbeitgebers bietet günstige Bücher
Kaum Mitarbeitergespräche, auf Vernichtung und Demütigung ausgelegtes Kritik- und Kontrollverhalten, Ressentiments leitender Redakteure
Folgendes sollte abgestellt werden: Aggressives, herablassendes Verhalten gegenüber Kollegen, sexistische Sprüche, Ressentiments, Journalismus aus der eigenen Bubble
Der am besten bewertete Faktor von JUNGE FREIHEIT Verlag ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Relativ nette Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JUNGE FREIHEIT Verlag ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Verdient eingentlich null Sterne. Wer hier arbeitet, bekommt nirgendwo mehr eine Chance
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Jeden Fehler kritisieren.
