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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Junghans Kunststoffwarenfabrik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Während meiner Tätigkeit bei Junghans war ich besonders von der ausgezeichneten Kommunikation im Team beeindruckt. Es herrschte eine offene und transparente Gesprächskultur, die den Informationsaustausch und die Zusammenarbeit wesentlich erleichterte. Die Führungskräfte waren stets ansprechbar und unterstützend, was zu einer vertrauensvollen und effektiven Arbeitsumgebung beitrug. Diese positive Kommunikationskultur hat maßgeblich zu meinem beruflichen Wachstum und zur allgemeinen Arbeitszufriedenheit beigetragen
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war während meiner Anstellung beeindruckend und herzlich. Wir unterstützten uns gegenseitig in jeder Situation, was zu einer starken, fast familiären Gemeinschaft im Team führte.
Das Verhalten der Vorgesetzten in meiner Arbeitszeit war vorbildlich und motivierend. Sie zeigten stets Verständnis und Fairness gegenüber allen Mitarbeitern, förderten eine Kultur der offenen Kommunikation und des Feedbacks. Ihre Führungsstärke und ihr Engagement für das Wohl des Teams waren entscheidend für ein produktives und positives Arbeitsumfeld.
Die Aufgaben in meiner Position waren außerordentlich interessant und herausfordernd, perfekt abgestimmt auf meine Fähigkeiten und Leidenschaften. Ich fand große Freude und Erfüllung in meiner Arbeit, die mich täglich motivierte und mir das Gefühl gab, der Beste in meinem Bereich zu sein.
Ich habe in diesem Unternehmen viel gelernt und erlebe jeden Tag neue Dinge. Die Chefs sind außerordentlich nett und unterstützend; sie nehmen sich die Zeit, um einen zu lehren. Obwohl das Unternehmen mittelgroß ist, sind die Maschinen, Technologien und Software zur Fertigungssteuerung erstklassig.
Meine Zeit bei Junghans war eine außergewöhnliche Erfahrung, geprägt von einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre. Als ehemaliger Mitarbeiter kann ich bestätigen, dass die Firma großen Wert auf fortschrittliche Technologien legt, was sich besonders in ihrem beeindruckenden Maschinenpark zur Kunststoffherstellung zeigt. Die moderne Ausstattung ermöglichte nicht nur eine effiziente und hochwertige Produktion, sondern trug auch zu einem sicheren und angenehmen Arbeitsumfeld bei.