Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Jungholz Designprodukte die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein sehr entspanntes Miteinander. Guter Austausch untereinander, alle sind sehr hilfsbereit. Man fühlt sich einfach wohl!
Die Kommunikation im Team war sehr gut. Durch tägliche Meetings wusste jeder schnell über die aktuellen Infos und Neuigkeiten bescheid.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und man kann eigene Ideen sehr gut mit einbringen und umsetzen.
man hatte immer ein sehr gutes Verhältnis zueinander, egal ob es ein Kollege oder ein Vorgesetzter war
Entspannte Arbeitsatmosphäre, das ganze Team ist sehr motiviert und man unterstützt sich gegenseitig.