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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das offene Arbeitsklima, das Vertrauen und die Möglichkeit für Gleitzeit-Arbeiten sowie Home-Office
- immer Möglichkeit gehabt Fragen zu stellen
- sofort Feedback bekommen
- sehr gute Kommunikation untereinander
- Arbeitsklima war super
- Immer ein offenes Ohr für neue Ideen
- Sehr gutes und konstruktives Feedback
- Gute Kommunikation untereinander
Flexibel, ehrlich, fair, umweltbewusst
- kollegiales, offenes Teamgefüge
- Offenheit & Wertschätzung eigener Ideen & Gestaltungsvorschlägen
- Kennenlernen vieler Bereiche & steile Lernkurve
- gemütliches Büro
Was Mitarbeitende schlecht finden
Jeder macht irgendwie alles und man ist von seinem eigentlichen Kerngebiet schnell abgelenkt.
Verbesserungsvorschläge
Bessere und mehr Ausstattung an Technik wie Computer, Foto-Equipment etc.
- Büroausstattung optimieren
- Festangestellten Mitarbeiter im Marketing / Web
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Jungholz Designprodukte ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die interne Stimmung ist sehr gut, was auch die Wahrnehmung von Außen sehr gut widerspiegelt.
Image "Nachhaltigkeit" wird voll ausgelebt und auch untereinander so kommuniziert
Team versprüht ein gutes Image. Gründer brennen für Ihr Produkt und sind Tüftler durch und durch.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Persönliche Weiterbildungswünsche wurden im Rahmen des Möglichen umgesetzt. Großes Netzwerk an verschiedenen Freelancern etc. aus der Marketing-, Online- oder Handwerkswelt, die gerne Ihr Wissen teilen.
Jungholz ist, gemessen an der größe des Unternehmens, sehr gut ausgestattet. In Ausnahmefällen ist es angebracht auf eigene Ressourcen zurückzugreifen, z.B. bei speziellen Softwarevorlieben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Jungholz Designprodukte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Jungholz Designprodukte besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jungholz Designprodukte als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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