Eine Kultur der Wertschätzung, Offenheit und Veränderungsbereitschaft
Arbeitsatmosphäre
Die gesamte Atmosphäre ist von einer sehr hohen Wertschätzung der Kolleg*innen unter- und miteinander geprägt. Jeder hat immer ein offenes Ohr, ist super hilfsbereit und hat Lust Themen, auch außerhalb des eigenen Bereichs voran zu treiben.
Work-Life-Balance
sehr faire und individuelle Modelle möglich, Vertrauen und Outcome zählt, alles andere liegt in der Eigenverantwortung
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel getan, hier weitere Möglichkeiten anzubieten
Kollegenzusammenhalt
#allforall und #crazyamore - der steht über allem
Vorgesetztenverhalten
Ein Punkt der auch in der Mitarbeiterbefragung sehr gut bewertet wird. Man kann viel Verantwortung übernehmen, weil die Führungskräfte vertrauen und Autonomie groß geschrieben wird.
Kommunikation
In Punkte Transparenz, Offenheit und Feedback gibt es natürlich immer etwas zu verbessern. Dank wöchentlichem allhands meeting mit Beiträgen aus unterschiedlichen Abteilungen wird aber sehr viel getan um auch remote Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben auf dem Laufenden zu sein.
Strategie und Quartalsprioritäten werden klar kommuniziert, mit allen geteilt und auch kontinuierlich an den Informationsflüssen und Meetingformaten gearbeitet
Gleichberechtigung
Gleichheit ist ein Kern-Wert von JUNGLÜCK. Das zeigt sich auch innen total.
Interessante Aufgaben
Ein Unternehmen mit so einem starken Purpose in einem dynamischen Umfeld hat definitiv eine spannende Zukunft vor sich.