13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hohe Eigeninitiative vieler Mitglieder, professionelle Präsentationen und die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen
Die internen Entscheidungs- und Bewertungsprozesse sind häufig intransparent und stark von persönlichen Sympathien beeinflusst. Eine objektive Leistungseinschätzung findet zu selten statt, was besonders bei externen Projekten mit Kundenkontakt problematisch ist. Zudem fehlt es an klaren Standards für Projektvergabe, Kommunikation und Feedback.
In vielen Projekten wird umfangreich konzeptioniert, ohne dass tatsächliche Ergebnisse oder Umsetzungen beim Kunden entstehen. Dadurch entsteht ein Ungleichgewicht zwischen Aufwand und realem Mehrwert. Teilweise werden externe Unternehmen so stärker theoretisch begleitet als praktisch unterstützt.
Auch das interne Klima leidet unter unausgewogener Arbeitsverteilung und fehlender Möglichkeit, Missverständnisse oder falsche Darstellungen sachlich zu klären. Insgesamt überwiegt oft die Außendarstellung gegenüber der echten inhaltlichen Qualität.
Mehr Transparenz in Entscheidungsprozessen, tatsächlich ausschließlich objektive Bewertungskriterien.
Fokus auf mehr reale Umsetzung statt rein konzeptioneller Arbeit
Einige engagierte Mitglieder. Häufig aber stark von Sympathien und persönlichen Beziehungen geprägt
Nach außen professionell und ambitioniert, intern jedoch überraschend unklare Strukturen und Entscheidungswege
Erwartbar mäßig gute Work-Life-Balance.
Aber hoher zeitlicher Aufwand bei externen Projekten, der intern nicht anerkannt wird
Gute Lernmöglichkeiten bei engagierten Teams, jedoch keine einheitliche Qualität oder Betreuung
Wenig thematisiert.
Der Fokus liegt klar auf Projektarbeit und interner Organisation
Innerhalb einzelner Teams gut, vereinsweit jedoch häufig Gruppenbildung und ungleiche Zusammenarbeit
Kaum relevant, da überwiegend Studierende im gleichen Altersbereich tätig sind
Entscheidungen wirken oft subjektiv und sind nicht immer transparent nachvollziehbar
Hängen stark vom jeweiligen Projektteam ab. Externe Projekte oft mit hohem Aufwand verbunden
Informationen werden oft selektiv weitergegeben. Es gibt an relevanten Entscheidungspunkten keine Möglichkeit zur sachlichen Gegendarstellung bei Missverständnissen
Formell vorhanden, praktisch jedoch teils starke Unterschiede bei Wahrnehmung und Chancen
Je nach Projekt sehr unterschiedlich. Externe Projekte sind interessant und anspruchsvoll, andere Aufgaben dagegen rein theoretisch
beste Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung, super Netzwerk, vorbildliche Teamarbeit, Praxiserfahrung und Führungsverantwortung bereits im Studium, selbstständiges Arbeiten
Lernkurve, Entfaltungsmöglichkeiten, Kollegen
Erst 2016 in einer Kundenzufriedenheitsstudie zur besten studentischen Unternehmensberatung Deutschlands gekürt worden.
Die Arbeitsbelastung ist insgesamt hoch, kann jedoch individuell gesteuert werden. Insgesamt arbeiten die meisten aus innerer Motivation heraus viel.
Großartig. Es entstehen regelmäßig enge Freundschaften.
Flache Hierarchien und sehr gute Kommunikation zum Vorstand
Überaus attraktive Vergütung bei externen Projekten. Der Qualitätsanspruch ist allerdings entsprechend sehr hoch und die Auswahlkriterien entsprechend hart. Es ist und bleibt eine Elite von der Uni. Wer den Ansprüchen genügt, wird jedoch sehr fair entlohnt.
Uneingeschränkt gegeben
Interessanter geht es im Studium nicht.
JCT ist das beste, was man während seines Studiums machen kann.
- Hohe Arbeitsbelastung, die man jedoch selbst steuern kann
- Harte Auswahlkriterien
- Gewissermaßen elitär im Bezug auf die individuelle Leistung
Viel Arbeit, aber es lohnt sich.
JCT ist nichts für faule Studenten aber jeder Student, der ambitioniert und leistungswillig ist, bekommt wahnsinnig viel zurück.
Nicht vorhanden
Am Junior Consulting Team finde ich die vielfältigen Möglichkeiten, das tolle Team und das große Netzwerk gut. Ich bin begeistert von der Idee der Studentischen Unternehmensberatung und empfehle jedem motivierten und talentierten Studenten ein Engagement bei JCT. Die steile Lernkurve und die praktischen Erfahrungen sind quasi unbezahlbar. Und Spaß macht das Ganze auch noch!
Top-Betriebsklima, fairer und hilfsbereiter Umgang
In einer Studie im Auftrag von "Die Welt" (08/2016) wurde JCT erst hinsichtlich der Gesamtkundenzufriedenheit als beste studentische Unternehmensberatung Deutschlands ausgezeichnet.
Geniales Netzwerk, tolles Schulungsangebot
Tolles hilfsbereites Team, coole Teamevents (Teambuilding-Wochenende, Stammtisch, etc.)
Tolle Fehler-Kultur. Mutige JCTler dürfen bei Ideen auch scheitern, lernen so viel aus Fehlern und machen es später (und im Beruf) besser.
JCT vermittelt interessante echte Beratungsprojekt an seine Mitglieder, die auch sehr fair vergütet werden.
Spielwiese für eigene kreative Ideen und ideale Möglichkeit sich selbstständig oder im Team bei interessanten Aufgaben auszuprobieren
Der Verein besteht aus motivierten Studenten, die wirklich etwas erreichen wollen und das auch tun. Man kann hier alles verwirklichen wofür man sich einsetzt und dabei seine Karrierechancen verbessern und Neues dazulernen.
Neben dem Studium so viel Praxiserfahrung sammeln zu können wie man möchte. Man hat außerdem die Möglichkeit mit externen Unternehmen in Projekten zusammenzuarbeiten - auch das ist im Studium nicht selbstverständlich. Das Team besticht ausserdem durch hohen Zusammenhalt, welcher durch regelmäßige Teambuilding Maßnahmen bestärkt wird.
Durch überregionale Kongresse mit anderen studentischen Unternehmensberatungen sowie die Workshops der Kooperationspartner hat man einzigartige Möglichkeiten mit Unternehmen in Kontakt zu kommen, um sich die Tür ins Arbeitsleben zu öffnen.
Vielfältige Workshop- und Schulungsangebote
Selbstständiges Erarbeiten verscheidenster Aufgaben; Permanent neue Herausforderungen
Eine bessere Vorbereitung auf das Berufsleben während der Studienzeit ist nicht möglich! Eigenständiges Arbeiten an externen Beratungsprojekten im Projektteam, schafft Möglichkeiten sich selber fachlich, wie auch persönlich weiterzuentwickeln. Durch die Projekte-Vermittlung von JCT an studentische Mitglieder hilft der Verein nicht nur den Studenten selber, sondern auch dem Mittelstand Mittelfrankens. TOP!
Vielfältige Aufgaben & Projekte sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
So verdient kununu Geld.