Tolles Team, geringe Gehälter & leider wird Weiterentwicklung nicht gefördert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab einen tollen Teamzusammenhalt, schönes Büro.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Förderung einzelner Talente, einige unqualifizierte Führungskräfte (trifft nicht auf alle Bereiche zu) die auch bei Feedback nicht zuhören, durchgehend hohe Arbeitsbelastung und sehr niedrige Gehälter (hier kann ich nur für zwei Bereiche urteilen).
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsstrukturen überarbeiten, Talente erkennen und fördern, weiterbilden & für mehr Diversität sorgen.
Führungskräfte schulen, sich von schlechten auch mal trennen und Probleme offen besprechen.
Work-Life-Balance
Unbezahlte Überstunden werden erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklungen in anderen Bereichen wurden in diesem Team nicht gefördert. Sie wurden in Feedbackgesprächen sogar als "nicht gewollt" benannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine und das liegt sicher auch am Auswahlprozess.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgehen ist nicht transparent, Ideen Mitarbeitender werden kaum berücksichtigt & Überstunden werden gerne durch emotionale Erpressung umgesetzt.
Gehalt/Benefits
In einigen Bereichen sind die Gehälter sicher okay, in mindestens zwei Bereichen liegen sie weit unter dem Durchschnitt. Es gibt keine Sonderzahlungen & auch Überstunden werden nicht gezahlt.