guter Arbeitgeber,
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lösungen werden zwar schnell gefunden, die Umsetzung lässt jedoch auf sich warten.
Verbesserungsvorschläge
2-3 kleinere Büro´s anstelle des Großraumbüros.
Wenn mehrer Mitarbeiter telefonieren ist Konzentration und fehlerfreies arbeiten kaum möglich und führt hin und wieder zu gereizten Reaktionen unter den Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Gut!
Mobbing kennt man hier nicht, hier wird jeder akzeptiert wie man ist. Jeder kommt mit jedem klar. Alle sind nett zu einander und helfen immer gerne.
Auch durch regelmäßge Veranstaltungen wie Sommer- oder Weihnachtsfeiern wird sowohl der Umgang unter Kollegen immer freundschaftlicher als auch die Atmosphäre im Büro immer besser.
(Im Großraumbüro mit ca. 14 Mitarbeitern kommt gelegentlich mal Unruhe auf, was jedoch schnell wieder verfliegt.)
Kommunikation
-Wöchentliche Teamleiter-Meetings.
-Teammeetings innerhalb der Abteilungen in denen sich jeder Mitarbeiter mitteilen darf.
-Die Teamleiter haben immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter und sind um dessen Zufriedenheit bemüht.
( Probleme werden versucht gemeinsam zu lösen )
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft wo er kann.!
Work-Life-Balance
Bei großem Arbeitsaufwand kann es passieren, dass Überstunden anfallen. Diese waren bisher freiwillig und wurden auch immer als Freizeitausgleich abgebaut.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, kollegial, immer nett und freundlich, offenes Ohr für jeden Mitarbeiter, sehr Lösungsorientiert.
Interessante Aufgaben
Meistens sehr eintönig und wenig abwechslungsreich, dafür hat man nette Kollegen mit denen keine Langeweile aufkommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sowohl mit älteren als auch mit jüngeren ist der Umgang top!
Arbeitsbedingungen
Büro´s sind klimatisiert, große Schreibtische mit zwei Monitoren, mehrmals wöchentlich frisches Obst, Kaffee umsonst, geregelte Arbeitszeiten zwischen 8-17 Uhr, selten Überstunden!
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Tätigkeit ist das Gehalt gut!
kein VWL, jedoch haben die Mitarbeiter die Möglichkeit aus folgenden Punkten zu wählen: Beteiligung des Arbeitgebers an:
-Job-Ticket
-Handyvertrag
-Fitnessstudio
-Dauerparkkarte ( im Parkhaus gegenüber )
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur Weiterbildung sind mir für Innendienstler keine bekannt, jedoch ist ein Wechsel in eine andere Abteilung möglich.