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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Im Gespräch von Seiten der Personalabteilung mich bezüglich meines Alters diskreditiert
Bewerber/inHat sich 2022 als Teamleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Schulung der Mitarbeiter im Sektor Personalentwicklung
Bewerbungsfragen
- Ich bin aktuell 50 Jahre alt , die Firma hat mir unmissverständlich gesagt ich habe auf Grund meines Alters auf dem Arbeitsmarkt keine Möglichkeit mehr habe
- Ing. Automatisierung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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