Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Betriebsarzt
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligungteilweise nette Kollegen, geteiltes Leid ist halbes Leid
absolut nichts
das man viele neue Leute in kurzer Zeit kennenlernt
Zentrale Lage
Schon als Azubi wird einen viel selbst überlassen. Man konnte viel eigenständiges machen.
Umgang der Vogesetzten mit den Mitarbeitern.
Führungskräfte, Räumlichkeiten, Druck auf Mitarbeiter, Gehalt, keine Sozialleistungen
Wird man schlecht behandelt
absolut alles
das man viele neue Leute in kurzer Zeit kennenlernt
eigentlich alles
Gescheftsführer wechseln. Fisch fängt am kopf an zu stinken.
Führungskräfte komplett austauschen
Anders mit seinem Personal umgehen, die Leute SCHÄTZEN und nicht mit dem Motto " Jeder ist ersetzbar" durch den Laden gehen. Überstunden der Mitarbeiter ansehen, ausbezahlen oder abfeiern lassen und nicht unter den Tisch kehren.
Alles wechseln, auch der Angehörige der Firma
Arbeitsumgebung modernisieren, Arbeitszeitenmodell überdenken
Der am besten bewertete Faktor von Junker-Filter ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Es herrscht eine sehr angenehme Atmosphäre
Zusammenhalt und Team Arbeit macht das Ganze leichter .
das einzig positive waren die ( teilweise ) netten Kollegen.
- teilweise vorhanden
Da viele mit dem gleichen Leid kämpfen, schweißt das natürlich zusammen, es gibt aber auch gute Kollegen
teilweise vorhanden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Junker-Filter ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Von Anfang an wurdest in Prinzip alleine gelassen. Vorgesätzter hatte wenig Lust zu helfen, wenn man ein Problem hatte.
Null-Toleranz-Politik
Dazu kann man sich kaum äußern ohne beleidigen zu werden. So etwas habe ich noch nie erlebt! Rumbrüllen ist an der Tagesordnung!
Absolut schrecklich. unprofessionell
schrecklich.. sehr unprofessionel es wird gerne mal laut, persönlich und beleidigend. Man hat Null Respekt mit den Angestellten. Aus diesem Grund ist die Fluktuationsrate auch sehr sehr hoch in diesem Unternehmen. Habe es noch nie erlebt, dass in so kurzer Zeit so viele Mitarbeiter gegangen sind. Würde gerne 0 Sterne abgeben an dieser Stelle.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
keine Möglichkeit. Duales Studium wird hier genutzt um Studenten als billige Arbeitskraft zu haben. Man lern rein garnichts! Außer einen neuen Arbeitgeber zu suchen
Auszubildenden werden nach der Ausbildung duale Studiengänge angeboten oder andere Weiterbildung damit man sie noch länger für niedriges Gehalt behalten kann.
Hier werden die Abteilungen von Azubis geführt :)
Man hat Aufstiegsmöglichkeiten
Möglich ja, aber wollen die dass du innerhalb 1 Monat alles kannst und noch mehr, obwohl dir niemanden nicht richtig zeigt wie man das machen musst bzw. musst du alles selber einfach wissen wie du machen sollst (Improvisation).
