Absolute Katastrophe.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er mir gezeigt hat was wir Arbeitnehmer für einen Wert haben und uns nicht alles gefallen lassen müssen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Uneinsichtigkeit und ich denke der Rest der Bewertung spricht für sich.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich reflektieren und aus begangenen Fehlern lernen und nicht für das Ego stur eine Linie weiter beibehalten. Es sollte endlich an die Arbeitssicherheit der Monteure gedacht werden, momentan ist das unverantwortlich. Endlich neue Führungskräfte, explizit im ausführenden Bereich von Projektierung und Bau. Man sollte endlich Wert auf die Qualifizierung der Mitarbeiter legen und sich nicht die Stellen zuschachern. Vorallem im Management. Schade, die Firma hatte viel Potenzial und erinnert jetzt an einen Scherbenhaufen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine angespannte Atmosphäre. Die Führungskräfte sind ein komplettes Desaster und verantwortlich für diese Stimmung. Unstrukturiert, überfordert, impulsiv beschreibt den Alltag sehr gut. Die „Berater“ die im vertrauen ausgesprochene Gedanken weitertragen.. all das ist der Unternehmensalltag bestehend aus Misstrauen, Vorsicht und keiner Wertschätzung. Man wird im Krankenstand für Homeoffice angefragt, da so viele krank sind. Welch Ironie.
Image
Wenn man die Firma anspricht sieht man gehobene Augenbrauen. Das Bild festigt sich langsam in der Region.
Work-Life-Balance
Man erhält Work-Life-Balance indem man sie einfordert. Im Büro ist es umzusetzen, bei den Monteuren leider nicht. Baustellen werden bewusst viel zu knapp geplant, im Auftrag der Abteilungsleitung und Geschäftsführung. Überstunden sind an der Tagesordnung. Vergütet wird davon nichts, sondern angezweifelt und gestrichen, als hätte deren Tag 48h.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie bauen Solaranlagen, dadurch ja. Weitere Bemühungen sind mir nicht bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden nie angeboten und auch keiner der Kollegen hatte eine.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist wie in fast keinem anderen Unternehmen. Alle sitzen im gleichen Boot und kämpfen jeden Tag mit den gleichen Umständen.
Vorgesetztenverhalten
Bodenlos beschreibt es am besten. Herabwürdigend und respektlose Sprache seitens der Geschäftsführung gegenüber den meisten Kollegen. Selbst vor frauenfeindlichen Aussagen wird kein Halt gemacht. Professionalität Fehlanzeige. Wer die gleiche Meinung trägt wird gelobt, wer nicht, der spürt die Konsequenz. NoGo.
Arbeitsbedingungen
Die Laptops und Handys sind modern. Manche Monitore stehen jedoch parallel zum Fenster, was die Arbeit für die Augen anstrengend macht. Es gibt keine Klima, was das Arbeiten in der oberen Etage im Sommer zu einem Kampf macht. Der Lärmpegel ist durch die teilweise offenen Büros hoch. Besonders dadurch das der Kundenservice nicht separat sitzt, sondern in einem Großraumbüro mit weiteren Abteilungen. Schreiende Führungskräfte tragen natürlich auch ihren Teil bei.
Kommunikation
Die wichtigen Informationen werden vorenthalten, es gibt keine Transparenz, Kritik ist nicht erwünscht. Die Geschäftsführung äußert sich verbal herablassend und unprofessionell.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war in Ordnung. Jedoch wurden die Lohnzahlungen spontan innerhalb des laufenden Monats auf den 15. verschoben, was bei vielen Mitarbeitern Probleme verursacht hat.
Gleichberechtigung
Man steigt auf und wird geschätzt, wenn man die gleiche Meinung der Geschäftsführung teilt. Kritik ist nicht erwünscht, dass bekommt man zu spüren. Frauen und Männer stehen in diesem Unternehmen nicht auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Ja und zwar …. jeden Tag auf ein neues sich Ausreden für die Kunden einfallen lassen.