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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Parkplatz
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Zusammenhalt der Kollegen.
ehemalige Arbeitskollegen
Das er mir gezeigt hat was wir Arbeitnehmer für einen Wert haben und uns nicht alles gefallen lassen müssen.
Sehr liebe Kollegen, eine sehr abwechslungsreiche, flexible Arbeit und attraktive Vergütung
Die offene Kommunikation und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gänge schneller Dinge aufzuzählen die gut sind.
Spesen werden trotz Außendienst nicht gezahlt
Das blinde Vorgehen
so ziemlich alles
Uneinsichtigkeit und ich denke der Rest der Bewertung spricht für sich.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr auf die Mitarbeiter setzen die seit Jahren alles geben und sich richtig einsetzen und das auch mal würdigen. Man sollte transparenter gegenüber den Mitarbeitern sein.
Neue Geschäftsführung, welche Mitarbeiter schätzt und normal behandelt.
Grundkurs in Geschäftsführung und Feingefühl für sein Personal.
unbedingt wieder auf einen grünen Zweig kommen!
Macht die Bude zu
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Juno Solar ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Der Zusammenhalt ist spitze, nur leider gehen viele super Kollegen (oder sind gegangen worden)
War sehr stark, wurde durch ständigem Wechsel immer weniger
Der Zusammenhalt ist klasse und der einzige Grund weshalb einige Leute noch da sind.
Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden war sehr gut – gerade jene, die mehrere Jahre dabei waren und die internen Abläufe sowie die wiederkehrenden Probleme kannten, haben sich gegenseitig unterstützt und für ein wenig Stabilität gesorgt. Es gab ein echtes „Wir-Gefühl“ unter denen, die wussten, worauf sie sich eingelassen hatten. Letztlich saßen wir aber alle im selben Boot und mussten mit denselben schwierigen Rahmenbedingungen zurechtkommen
kommt scheinbar auf die Abteilung an :)
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Juno Solar ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Die Kommunikation in diesem Firma ist chaotisch, unstrukturiert und oft intransparent. Anstatt klare und offene Informationswege zu schaffen, herrscht eine Kultur der Desinformation, Missverständnissen und unklaren Anweisungen. Dies führt zu Frustration, Unsicherheit und einer ineffizienten Arbeitsweise.
Keiner weis was der andere macht.
Gibt es so gut wie gar keine. Man erfährt nur durch den „Buschfunk“ oder viel zu spät was los ist.
der Buschfunk kommuniziert offener und tiefgründiger als der Vorgesetzte
Wenig bis gar nicht vorhanden
Gibt es keine
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Nach monatelangem betteln bekommt man vielleicht Lehrgänge die man eigentlich zwingend zum arbeiten benötigt.
Es werden Teils Positionen mit unqualifizierten Personen besetzt.
Nur nach langem bitten und betteln
Wird nicht gern unterstützt.
Weiterbildungen wurden nie angeboten und auch keiner der Kollegen hatte eine.
Muss man selbst dran bleiben und sehr hartnäckig sein. Sonst gibt es nichts.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Juno Solar wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Juno Solar schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 35% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Juno Solar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Juno Solar als eher modern.
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