30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Werdau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht‘s
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Toxische Atmosphäre
Kommunikation
Gibt es keine
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unkoordiniert, Unorganisiert, Ignoranz, Mitarbeiterfluktuation, Toxische Unternehmenskultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Werdau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gänge schneller Dinge aufzuzählen die gut sind.
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man anfangen.
Arbeitsatmosphäre
Das allgemeine Arbeitsklima ist demotivierend, belastend und von Misstrauen geprägt. Anstatt ein Umfeld zu schaffen, in dem sich Mitarbeiter entfalten und produktiv arbeiten können, führt das schlechte Management dazu, dass Frustration, Stress und Unsicherheit zunehmen. Viele Beschäftigte halten nur so lange durch, bis sie eine bessere Möglichkeit finden und die, die bleiben, tun es meist aus Verzweiflung, nicht aus Überzeugung.
Image
Das Bild was nach außen gelebt wird (z.B. auf Messen) stimmt nicht mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Im Büro gibt es ab und zu die Möglichkeit auf Homeoffice.
Viele Büromitarbeiter haben eine wachsende Mehrfachbelastung, durch fehlende Mitarbeiter , sodass man nicht alles an einem Tag abarbeiten kann. Das führt dazu das man vieles mit nachhause nimmt.
Die Baustellen werden knapp geplant, sodass bei der handwerklichen Abteilung viele Überstunden anfallen. Die Überstunden werden nicht etwa gewürdigt, sondern eher gestrichen.
Karriere/Weiterbildung
Nach monatelangem betteln bekommt man vielleicht Lehrgänge die man eigentlich zwingend zum arbeiten benötigt.
Es werden Teils Positionen mit unqualifizierten Personen besetzt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist branchenüblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist teilweise bemüht, man baut ja auch Solaranlagen.
Luft nach oben gibt es aber.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern entsteht nicht aus echter Teamkultur , sondern aus einer Art Schicksalsgemeinschaft, die sich aus gemeinsamen negativen Erfahrungen mit dem Unternehmen ergibt. Anstatt durch Motivation oder gute Führung gestärkt zu werden, halten die Beschäftigten nur deshalb zusammen, weil sie ohne gegenseitige Unterstützung noch schlechter arbeiten könnten. Ohne diese Dynamik würde die Firma vermutlich noch schlechter Funktionieren.
Langfristig führt die anhaltende Unzufriedenheit dazu, dass engagierte Mitarbeiter das Unternehmen verlassen, während diejenigen, die bleiben, zunehmend demotiviert und frustriert sind. Das eigentliche Problem – das schlechte Management – wird dadurch nicht gelöst, sondern lediglich überspielt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn die geforderte Leistung nicht erbringt fliegt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine klaren Werte oder Leitlinien, an denen sich Mitarbeiter orientieren können. Entscheidungen wirken willkürlich und Vetternwirtschaft oder persönliche Interessen der Führungskräfte bestimmen oft, wer gefördert wird und wer nicht.
Psychische Manipulation gibt es zeitweise auch.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Laptops, Bildschirme und Lampen an der Decke
Kommunikation
Die Kommunikation in diesem Firma ist chaotisch, unstrukturiert und oft intransparent. Anstatt klare und offene Informationswege zu schaffen, herrscht eine Kultur der Desinformation, Missverständnissen und unklaren Anweisungen. Dies führt zu Frustration, Unsicherheit und einer ineffizienten Arbeitsweise.
Keiner weis was der andere macht.
Gleichberechtigung
Werden eigentlich alle gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Ab und zu gibt es Interessante Projekte
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FINGER WEG. KEIN GEHALT. SCHLWCHTES ARBEITSVERHÄLTNIS
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Werdau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Macht die Bude zu
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Grauenvoll
Work-Life-Balance
Bei 12-14 Stunden Tag....grauenvoll
Gehalt/Benefits
Nach mehrmaligem Auffordern kein Gehalt bekommen. Klage steht im raum
Vorgesetztenverhalten
Probleme interessieren nicht
Arbeitsbedingungen
Kein Material, kein Werkzeug, kein Halten an das arbeitsschutzgesetz
Kommunikation
Sehr schlecht
Interessante Aufgaben
Nur altlasten abarbeiten
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Empfehlenswert
Ex-FührungskraftHat bis 2026 im Bereich Finanzen / Controlling in Werdau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super
Kollegenzusammenhalt
Groß
Kommunikation
Offen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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NEIN , einfach nein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Werdau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Neue Geschäftsführung, welche Mitarbeiter schätzt und normal behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rette sich wer kann.
Ex-FührungskraftHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Werdau gearbeitet.
Work-Life-Balance
Nie davon gehört.
Gehalt/Benefits
Wenn’s mal pünktlich kommt, ist es ok..
Kollegenzusammenhalt
Das einzig positive..
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Würde.
Kommunikation
Wenig bis gar nicht vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
lieber weitersuchen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Werdau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
unbedingt wieder auf einen grünen Zweig kommen!
Image
am besten mal in der Region nach dem Unternehmen fragen :)
Work-Life-Balance
sollte die Definition nochmal bei Google erfragt werden
Gehalt/Benefits
Anpassungen nur schwer möglich, auch hier Tagesformabhängig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ✅ Sozial ♀️
Kollegenzusammenhalt
kommt scheinbar auf die Abteilung an :)
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit allen Kollegen = tagesformabhängig
Vorgesetztenverhalten
vielleicht auch hier nochmal die Definition bei Google erfragen
Arbeitsbedingungen
Büro in einem Wohnhaus
Kommunikation
der Buschfunk kommuniziert offener und tiefgründiger als der Vorgesetzte
Gleichberechtigung
Vergleich mit stiller Post - nur eben kurz nach dem ‚Chef‘ erfahren und dürfen alles.. weiter ‚unten’ kommt nicht mehr viel an
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich, viel arbeit - wenige Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Absolut nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Werdau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Angst und Unsicherheit
Work-Life-Balance
Ist okay
Karriere/Weiterbildung
Nur nach langem bitten und betteln
Gehalt/Benefits
Man ist froh wenn das Geld pünktlich kommt
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist spitze, nur leider gehen viele super Kollegen (oder sind gegangen worden)
Vorgesetztenverhalten
Schlecht
Kommunikation
Ganz schlecht zu Kunden und von vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Definitiv interessant
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sucht euch eine andere Firma um glücklich zu werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Werdau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ehemalige Arbeitskollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
so ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Grundkurs in Geschäftsführung und Feingefühl für sein Personal.
Arbeitsatmosphäre
Das Wichtigste zum Arbeiten ist vorhanden, mehr nicht!
Image
War mal gut, ist kaputt.
Work-Life-Balance
Das funktioniert mit ausreichend Absprachen
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gern unterstützt.
Gehalt/Benefits
Nur das Nötigste, je nachdem wie man verhandelt. Für seine Leistung ist es keine gerechte Entlohnung und kaum Zusatzleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ja, Sozial nein
Kollegenzusammenhalt
War sehr stark, wurde durch ständigem Wechsel immer weniger
Umgang mit älteren Kollegen
-
Vorgesetztenverhalten
Fürchterlich, moralisch nicht vertretbar
Arbeitsbedingungen
Ständig unter Druck und Kontrolle von Vorgesetzten.
Kommunikation
Gibt es keine, es muss nur jemand Schuld haben...
Gleichberechtigung
Gibt es in dieser Firma nicht, nur wer am besten schleimt, bekommt genug!
Interessante Aufgaben
Alle Aufgaben sind völlig falsch verteilt, zu viel ungenutztes Potenzial
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Eher schlecht als recht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Werdau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt der Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr auf die Mitarbeiter setzen die seit Jahren alles geben und sich richtig einsetzen und das auch mal würdigen. Man sollte transparenter gegenüber den Mitarbeitern sein.
Arbeitsatmosphäre
Ist immer sehr angespannt und man muss immer aufpassen was man wem sagt. Es wird vieles falsch interpretiert und weitergetratscht.
Work-Life-Balance
Da kann ich mich nicht beklagen. Man kann sich für Termine freistellen lassen und kommt später und macht eher los.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht!
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wurde seit fast 3 Jahren nicht wirklich angepasst und wenn dann nur ungerechtfertigt. Die Aufteilung des Gehaltes hat auch nichts damit zu tun wie gut du arbeitest, sondern eher wie man sich verkauft.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist klasse und der einzige Grund weshalb einige Leute noch da sind.
Vorgesetztenverhalten
Viele gibt es nicht mehr.
Kommunikation
Gibt es so gut wie gar keine. Man erfährt nur durch den „Buschfunk“ oder viel zu spät was los ist.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Juno Solar durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 35% der Bewertenden würden Juno Solar als Arbeitgeber weiterempfehlen.