31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Spannende vielfältige Projekte und Abwechslung. Individuelle Entfaltung.
Viele Einzelkämpfer
Mehr Möglichkeiten zur Entwicklung schaffen. Benefits über das nötigste hinaus.
Ein kollegiales, partnerschaftlcihes und freundschaftliches Team, das sich stets gegenseitig untertsützt.
flexibel, verständnisvoll und professionell.
Es wäre schön, wenn sich die Arbeiter öfter treffen oder wenn die Arbeit uns die Möglichkeit gibt, gemeinsam Sport zu treiben.
Man arbeitet für spannende Unternehmen vor Ort und ist dort voll integriert. Man lernt über diesen Weg unterschiedliche Unternehmens-, Arbeits- und Organisationskulturen kennen, so dass man als Berater nicht nur allein auf den Projekten sein persönliches Profil fortentwickeln und wettbewerbsfähig halten kann. Gerade der Blick in diese Unternehmen trainiert das eigene Profil. Es wird viel Vertrauen und Verantwortung übertragen, was ich als Wertschätzug empfinde.
Ich habe einen Homeofficetag pro Woche. Urlaub kann man immer wie gewünscht nehmen. Hier wünscht man sich mehr Urlaubtage, aber wer wünscht sich das nicht.
Auf Projektebene ist es ein guter, fairer und partnerschaftlicher Austausch. Aufgrund der Dynamik hat man mit unterschiedlichen Kollegen zu tun und es macht mit jedem Spaß. Tolles Wirgefühl mit den Kollegen.
Regelmäßiges Feedback auf den Projekten.
Sehr modernes und eigenständiges Arbeiten.
Es wird regelmäßig zu den Projekten und der Unternehmensentwicklung informiert. Man fühlt sich transparent, gut und ausreichend informiert.
Guter Projektmix. Mal lange Laufzeiten und dann wieder kurze Aufgaben. Es mangelt nicht an der Projektarbeit und jedes Projekt hat seinen ganz eigenen Charakter der spannend ist. Super Projektpipeline.
Man arbeitet für super Unternehmen vor Ort und ist dort auch integriert. Man lernt über diesen Weg unterschiedliche Unternehmens-, Arbeits- und Organisationskulturen kennen, so dass man als Berater nicht nur allein auf den Projekten sein persönliches Profil fortentwickeln und wettbewerbsfähig halten kann. Gerade der gute Blick in diese Unternehmen trainiert das eigene Profil. Es wird viel Vertrauen und Verantwortung übertragen, was ich als eine Wertschätzung mir gegenüber als Mitarbeiter verstehe.
Es wird Wert darauf gelegt, dass man seinen Urlaub wie gewünscht nehmen kann. Ein Homeofficetag pro Woche ist meistens der Standard. Urlaub würde man sich im Jahr ein paar Tage mehr wünschen, aber wer wünscht sich das nicht. Für eine Beratung stimmt hier die Work-Life-Balance.
Tiptop: Auf den Projekten herscht ein offner, fairer und partnerschaftlicher Umgang. Das macht schon sehr viel Spaß mit den Kollegen.
Guter und regelmäßiger Austausch. Klares und verbindliches Feedback in der direkten Zusammenarbeit.
Transparente und regelmäßige Kommunikation zu den Projekten und der Unternehmensentwicklung. Man fühlt sich gut, ehrlich und ausreichend informiert. Auf Projektebene wäre es wünschenswert einen tieferen Einblick zu gewinnen, um zu lernen.
Der Mix macht es aus. Mitarbeiter werden aktiv in den Entscheidungsprozess bei neuen Projekten eingebunden.
Vielfalt der Tätigkeiten, Berücksichtigung eigener Interessen und Möglichkeiten zur Weiterbildung, hohe Transparenz, guter Kollegen-Zusammenhalt und Verhalten der Vorgesetzten.
Weiterentwicklung bereits gestarteter Initiativen zur Erweiterung des Spektrums um den Schwerpunkt Customer Service etwas auszugleichen.
Vielfältige Tätigkeiten mit großem Einsatzspektrum und Gestaltungsspielraum. Keine spürbare Hierarchien und starke pragmatische Ansätze sowie Zielbild praktischer Lösungen.
In der Customer Service Branche sehr bekannt und ebenso positive Wahrnehmung. Strategische Ausrichtung sieht Erweiterung des Unternehmens-Spektrums in andere Bereiche vor.
Beratungsunternehmen-typisch und somit stark abhängig von aktueller Situation beim Mandat/Auftrag.
Durch die Vielfalt der Tätigkeiten ebenso diverse Möglichkeiten vorhanden Wissen und Kompetenzen zu erweitern. Eigene Weiterbildung wird durch das Unternehmen unterstützt.
Jederzeit ansprechbar und hilfsbereit
Siehe oben
Wie bei den Kollegen jederzeit ansprechbar und im Verhalten vorbildlich mit ehrlicher Feedback-Kultur.
Auch hier stark vom Auftrag/Mandat abhängig. Büro in Berlin zweckmäßig und zentral.
Regelmäßige Kommunikation wichtiger Themen sowie diverse Angebote zur Unterstützung durch Kollegen und Führungkräfte.
Fair
Keine Unterschiede spürbar, ob nun Alter, Geschlecht, Nationalität.
Durch Vielfalt stark abhängig vom Auftrag/Mandat. Eigene Wünsche werden, soweit möglich, aber berücksichtigt.
Hier wird Kompentenz und Erfahrung groß geschrieben.
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Offenes und positives Miteinander
Tolles Team-Gefühl. Spannende Projekte und wenn man Eigenverantwortung übernimmt hat man sehr viel eigenen Handlungsspielraum. Die Geschäftsführung unterstützt dabei sich zu entwickeln und setzt Vertrauen in seine Mitarbeiter. Wer möchte kann hier viel lernen und sich weiterentwickeln.
Die Geschäftsführung ist Transparent und bindet in Entscheidungen das Team mit ein.
Es gibt nur ein Büro in Berlin. Eine weitere zentrale Dependance wäre gut.
Freiheiten in der Gestaltung. HO Möglichkeit und ein modernes Büro.
Jeder hilft jedem, enger Kontakt und TEAM Gefühl
Offen, Kooperativ und darauf bedacht die Mitarbeiter weiter zu entwickeln.
Gutes und dynamisches Team. Gute Arbeitsatmosphäre. Interessante Projekte.
Hohe Eigenverantwortung zu diesem Thema.
Keine Sozialleistungen wie z.B. ein Großkonzern.
Ehrlicher Umgang untereinander.
Spannende und abwechslungsreiche Projekte.
sehr gute Arbeitsatmosphäre mit interessanten Projekten und viel Freiraum in der Arbeit
Büro könnte grösser sein
mitunter anstrengend
viele Angebote und Anregungen
Erlös aus Beiträgen wird gespendet
gibt Freiraum und Verantwortung
Büro teilweise zu klein
notwendige Kommunikation findet statt aber viel Freiraum und wenig Reinreden
So verdient kununu Geld.