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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    87%87
  • DiensthandyDiensthandy
    81%81
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • CoachingCoaching
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gestaltungsspielraum, Aufgaben, Kollegen, Flexibilität, offene Kultur, Gleichberechtigung, Gehalt, ...
Bewertung lesen
Die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung sowie die vielfältigen Aufgabengebiete
Bewertung lesen
Offene und transparente Kommunikation
Vielfältige, spannende Projekte; leistungsorientiertes und gleichzeitig entspanntes Arbeitsklima
Bewertung lesen
Spannende vielfältige Projekte und Abwechslung. Individuelle Entfaltung.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Viele Einzelkämpfer
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Es gibt nur ein Büro in Berlin. Eine weitere zentrale Dependance wäre gut.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Möglichkeiten zur Entwicklung schaffen. Benefits über das nötigste hinaus.
Bewertung lesen
Weiterentwicklung bereits gestarteter Initiativen zur Erweiterung des Spektrums um den Schwerpunkt Customer Service etwas auszugleichen.
Bewertung lesen
Es wäre schön, wenn sich die Arbeiter öfter treffen oder wenn die Arbeit uns die Möglichkeit gibt, gemeinsam Sport zu treiben.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,9

Der am besten bewertete Faktor von junokai ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


In der Branche sehr hoch angesehen, gut vernetzt, gute Auftragslage
5
Bewertung lesen
- in der Branche (customer service) genießt junokai einen exzellenten Ruf
5
Bewertung lesen
In der Customer Service Branche sehr bekannt und ebenso positive Wahrnehmung. Strategische Ausrichtung sieht Erweiterung des Unternehmens-Spektrums in andere Bereiche vor.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Ein Personalentwicklungskonzept wäre prima. Aber jeder kann auch seine Wünsche anmelden und bekommt sie auch genehmigt.
4
Bewertung lesen
Durch die Vielfalt der Tätigkeiten ebenso diverse Möglichkeiten vorhanden Wissen und Kompetenzen zu erweitern. Eigene Weiterbildung wird durch das Unternehmen unterstützt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • junokai wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet junokai besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei junokai als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
junokai
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
junokai
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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