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junokai 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei junokai die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
junokai
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
junokai
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    113%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    113%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeit vor Ort beim Kunden oder im Homeoffice möglich

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man trifft sich oft virtuell, persönlich nur im Rahmen von Projekten beim Kunden oder zwei bis vielmail im Jahr im Rahmen von Events.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Obwohl jeder sein eigenes Kundenprojekt bearbeitet, kann man jeden um Meinung und Hilfe fragen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer wieder neue Kundenprojekte lassen keine Langeweile aufkommen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unkomplizierte Menschen, professionell und gleichzeitig tiefenentspannt. Zuverlässig und ergebnisorientiert.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten, Ergebnisorientiert. 100%

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