junokai GmbH Unternehmenskultur

junokai GmbH

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei junokai die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
junokai
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
junokai
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Positve Stimmung, vertrauensvoller Umgang

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

als Beraterorganisation mit vielen Reisen kommt man nicht so oft zusammen...

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

offene, ehrliche Kommunikation

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abhängig vom Auftrag und Thema

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Findet, da man sich selten sieht, in der Regel per E-Mail statt.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn nötig sind die Kollegen da.