17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einsätze mit anderen Kollegen zusammen bei Kunden machen "Spaß"
Die Entwicklung des Arbeitgebers in den letzten 12 Monaten. Es geht ganz schön Bergab.
Zuhören und vorallem auch handeln. Mitarbeiter Kritiken und Beschwerden sollten ernst genommen werden und entsprechend sollte auch versucht werden diese zu beheben.
Arbeiten werden von "Oben" nicht geschätzt oder gar bemerkt. Arbeiten werden willkürlich verteilt. Es gibt 2 Klassen von Arbeitern. Es wird offen darüber geredet welcher Person man was zutrauen kann. Entsprechend ist die Arbeitsmoral der nicht so bevorzugten Mitarbeiter.
Das Image hat die letzten Monate stark gelitten. Viele Kunden und auch Mitarbeiter sind unzufrieden. Hier ist dringend Handlungsbedarf.
In letzter Zeit mehrt sich seitens der Geschäftsführung das Verlangen nach Überstunden (werden immerhin entlohnt). Durch schlechte Planung wurde ebenfalls von vielen Mitarbeitern verlangt an Weihnachtsfeiertagen zu arbeiten bzw. erreichbar zu sein. Einige wurden wohl auch bereits aus Urlauben gerufen.
Im Technik Bereich kann man an Workshops teilnehmen oder an Schulungen im Telekommunikationsbereich teilnehmen. Große Weiterbildungen im Sinne einer ordentlichen Zertifikatsförderung oder Weiterbildung habe ich allerdings noch bei keinem meiner Kollegen mitbekommen.
Gehälter sind bis auf eine Ausnahme (2 Tage Verzug) am Monatsanfang vorhanden. Mein Gehalt entspricht dem Durchschnitt.
Die Firma setzt großen Wert auf Umweltbewustsein. Dies spiegelt sich sehr deutlich im Verhalten und Aktionen der Geschftsführung.
Auf Mitarbeiter mit Kindern wird soweit möglich Rücksicht genommen.
Abgesehen von einzelnen Mitarbeitern die gerne hinter dem Rücken an die Verwaltung herantreten ist der Zusammenhalt locker und allgemein Positiv.
Es gibt mehrere Mitarbeiter im höheren Alter, welche normal Teil des Teams sind und dessen Erfahrung auch von jüngeren geschätzt wird.
Diktatur scheint hier ein guter Begriff zu sein. Ideen werden zwar angehört, dann aber widerrufen und ignoriert. Eine Kritikäußerung wird ignoriert und von der Geschäftsführung z.B. auch gerne durch ein einfaches Hörerauflegen quittiert.
Bei den Arbeitsbedingungen ist zwischen den Vor-Ort Mitarbeitern und den HomeOffice Mitarbeitern zu unterscheiden. HomeOffice Mitarbeiter bekommen sämtliches zum arbeiten benötigte Arbeitsgeräte gestellt. Diese sind idR. auch modern genug um damit arbeiten zu können.
Vor Ort muss man auch schon mal damit leben, dass eine Toilettenspülung nicht funktioniert, oder Kabelkanäle offen liegen.
Es gibt seit einigen Monaten ein Internes IT-Meeting über welches man zumindest im Bereich IT einen relativ guten Überblick über Neuigkeiten und Offenen Problemen erhält. Die Geschftsführung teilt Neuigkeiten wiederum nur einzelnen Personen weiter, welches dann über das Stille Post Prinzip in der Firma verteilt wird. Konkrete Informationsveranstaltungen für Mitarbeiter existieren nicht mehr.
In der Firma gibt es seitens Alter, Geschlecht, Staatsangehörigkeit, Rasse oder Religion keine Unterscheidung. Lobenswert.
Arbeitsbelastungen sind nicht fair aufgeteilt. Wenn man zur Besondern Klasse gehört, kann man allerdings schon die ein oder andere Interessante Aufgabe ergattern.
Unfreundlichkeit und Inkompetenz schlagen deutlich auf die Moral, sodass auch gern mal der Ton lauter wird.
Kunden bekommen immer die selbige Aussage und die Hotline wundert sich wieso bei so schlampigen und dilettantischen Dokumentationen und Vorgehen so viel Unmut besteht.
Wer wenig arbeiten, noch weniger Geld
Nicht vorhanden
Ich kann nicht in Worte fassen wie schlecht diese Bewertung sein müsste..
Gesprochen wird wenig, geschrieen viel mehr.
Keine
Ehrliche und offene Kommunikation
Bitte die fleißigsten Mitarbeiter mit einem Festival Ticket in Wacken belohnen
Kollegialer Umgang
Guter Zusammenhalt
Familiär
Hat guten Ruf als Dienstleister
Fairer Ausgleich über Überstundenabbau möglich
Mülltrennung hat hohen Stellenwert
Wird unterstützt
Sehr gut
Man hilft sich gegenseitig
Gutes soziales Klima
Guter Umgang
Fair
Sind gut
Büroräume sind sauber und gut ausgestattet
Aufgaben sind vielfältig
offene Unternehmenskultur
Es könnte besser organisiert sein
mehr interne Meetings
klasse Betriebsklima, teilweise viel Arbeit, faire Arbeitsaufteilung, flexibel
Sehr positives Kundenimage, deshalb ein gewisser Stolz, dabei zu sein
Urlaub muß mit den Kollegen abgestimmt werden, sonst sehr flexibel, viel Rücksicht auf Famiien
Fortbildung durch Produktschulungen und interne Schulungen
könnte mehr sein, wird aber pünktlich bezahlt
Recycling mit manchmal übertrieben
Jeder ist für den anderen da. Es geht familiär zu.
einige Mitarbeiter sind schon sehr lange im Unternehmen
offene Kommunikation
EDV soweit OK, mehr Platz wäre ganz angenehm
Meetings sind eher selten, dafür werden alle in die Projekte eingebunden und zusammen geplant
Manchmal anstrengend, aber viele Gestaltungsmöglichkeiten, sehr positives Kundenimage
es gibt dort eine Dönerbude, die Pizaa dort ist nicht so gut
Rundum alles
Chefetage weg mehr Geld für die Mitarbeiter und interne IT. Das Wort Logik sollte groß geschrieben werden
es gleicht einem Start Up
Diese Firma ist sehr unbekannt und wer sie kennt weißt nur schlechtes zu erzählen
absolut nicht der Fall
nicht möglich
Gehalt stimmt nicht mit Leistung überein
es gibt einen Mülleimer
hier kämpft jeder für sich
es gibt niemanden 45+
es gibt kein Verhalten was man rational erklären könnte
keine Arbeitsmaterialien, kein anständiger Arbeitsplatz. Unordnung.......
Praktisch nicht vorhanden, wenn dann ungenügend
es gibt keine Frauen in diesen Unternehmen außer in der Buchhaltung
Stellenweise Aufgabenstellungen die nicht zur vertriebenen Software und Einrichtung gehören sind interessant