17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein diktatorischer Bienenstaat
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Jupitec GmbH in Messel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich ihn los bin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass so viele Leute dort unnötig leiden
Verbesserungsvorschläge
Lasst die Abwerber ins Gebäude
Arbeitsatmosphäre
Für eifrige Überstundensammler und stumpfe Arbeitsdrohnen
Image
Bee prepaired!
Work-Life-Balance
Mehr ein schlaftrunkener Gang nach Hause als eine Balance
Karriere/Weiterbildung
Vor der Tür kann munter abgeworben werden
Gehalt/Benefits
Zu Weihnachten gibt es die Honigprämie vom Dach
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Dach gibt es einen Bienenstock
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt zwischen Kollegen lässt die Kassen im Arbeitsgericht klingeln
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird kaum jemand besonders alt
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionelles Verhalten wird mit einem Ginsen gerechtfertigt
Arbeitsbedingungen
Eher bedingungslos arbeiten
Kommunikation
Für erste Gehversuche zwischenmenschlicher Kommunikation zu empfehlen aber nicht als professionelle Atmosphäre
Gleichberechtigung
Neben der Geschäftsführung sind wir alle gleich wertlos
Interessante Aufgaben
Jedes Aufgabenfeld endet in der Hotline
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Ein diktatorischer Bienenstaat
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Geschäftsführung bei Jupitec GmbH in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich ihn los bin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er noch nicht Pleite ist
Verbesserungsvorschläge
Lass die Abwerber bitte ins Gebäude
Arbeitsatmosphäre
Für eifrige Überstundensammler und stumpfe Arbeitsdrohnen
Image
Bee prepaired!
Work-Life-Balance
Mehr ein schlaftrunkener Gang nach Hause als eine Balance
Karriere/Weiterbildung
Vor der Tür wird munter abgeworben
Gehalt/Benefits
Zu Weihnachten gibt es die Honigprämie vom Dach
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Dach gibt es einen Bienenstock
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt zwischen Kollegen lässt die Kassen im Arbeitsgericht klingeln. Führungsebene ist einfach peinlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird kaum jemand besonders alt
Vorgesetztenverhalten
Schlimmstes Verhalten wird mit einem Ginsen gerechtfertigt
Arbeitsbedingungen
Eher bedingungslos arbeiten
Kommunikation
Für erste Gehversuche zwischenmenschlicher Kommunikation zu empfehlen aber nicht als professionelle Atmosphäre.
Gleichberechtigung
Neben der Geschäftsführung sind wir alle gleich wertlos
Interessante Aufgaben
Jedes Aufgabenfeld endet in der Hotline
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Mehrfachbewertung
Arbeitgeber voller Chancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Jupitec GmbH in Darmstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modern, offen, flexibel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Mehr Erholung für die Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut unterirdisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Jupitec GmbH in Messel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Team soweit gut
Work-Life-Balance
Überstunden sind Gang und gebe
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäres Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Jupitec GmbH in Messel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Häufig erhalte ich von meinen Vorgesetzten Anerkennung, insbesondere wenn ich herausragende Arbeit geleistet habe und bei Kunden einen positiven Eindruck hinterlassen konnte. Meine Leistungen werden regelmäßig gelobt, und dies motiviert mich zusätzlich, stets mein Bestes zu geben.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten entsprechen den üblichen Standards. Es ist ratsam, den Urlaub frühzeitig zu planen, um sicherzustellen, dass nicht alle Kolleg:innen gleichzeitig abwesend sind. Jedes Teammitglied hat die Freiheit, seine Arbeitszeit entsprechend seinen individuellen Bedürfnissen und Aufgaben zu gestalten, sofern das rechtzeitig kommuniziert wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen hat einen hohen Stellenwert für Umweltbewusstsein und soziale Verantwortung. Es wird auch großer Wert auf Sauberkeit und Mülltrennung gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter meinen Kolleg:innen ist ausgezeichnet. Im Falle von Schwierigkeiten oder Herausforderungen unterstützen wir uns gegenseitig und stehen füreinander ein, um gemeinsam Lösungen zu finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir legen großen Wert auf langjährige Kolleg:innen und schätzen ihre langjährige Treue zum Unternehmen sehr. Ihre Erfahrung und Fachkenntnisse sind von unschätzbarem Wert und tragen maßgeblich zum Erfolg des Teams bei.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten zeigen mir gegenüber immer vorbildliches Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind optimal auf unsere Aufgaben abgestimmt. Die Räumlichkeiten werden regelmäßig gelüftet und bieten eine angenehme Beleuchtung. Gelegentlich kann es etwas lauter sein. Wir haben auch die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.
Kommunikation
Während der regelmäßig stattfindenden Meetings erhalten meine Kolleg:innen und ich kontinuierlich Updates über den aktuellen Stand unserer Projekte. Die Besprechungen dienen dazu, uns immer auf dem Laufenden zu halten und eine transparente Kommunikation zu gewährleisten.
Gleichberechtigung
Bei uns spielt weder das Geschlecht, die Religion, die Ethnie noch die sexuelle Orientierung eine Rolle. Bei uns haben sowohl Frauen als auch Männer gleiche Möglichkeiten, in ihren Karrieren aufzusteigen. Wir behandeln alle Mitarbeiter:innen gleich und schaffen eine offene und inklusive Arbeitsumgebung, in der Vielfalt und Diversität geschätzt werden.
Interessante Aufgaben
Im Laufe der Zeit begegnen mir immer wieder Aufgaben und Herausforderungen, die es zu bewältigen gilt. Die Vielfalt an Tätigkeiten bereichert unsere Arbeit und bietet uns die Möglichkeit, unsere Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Firma wächst stark
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Jupitec GmbH in Messel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen wächst stark, kann sehr gut neue Mitarbeiter initegrieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit dem schnelle Wachstum sind die Strukturen, Arbeitsabläufe und Zuständigkeiten, Abteilungen, Stellenbeschreibungen,... nicht im gleichen Maße mitgewachsen. So ist manchmal nicht klar, wer welche Aufgabe wahrnimmt, wer wofür verantwortlich ist.
Verbesserungsvorschläge
Ich konnte die Mitarbeiter alle als sehr loyal und kollegial erleben. Ich bin mir nicht sicher, ob der Geschäftsführung dieser enorme Schatz wirklich immer bewusst ist.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist toll, Kollegen helfen so gut sie können. Geschäfstführung zugänglich
Image
Was mich betrifft, ist das Image hervorragend. Aber das ist nicht bei allen Kollegen so.
Work-Life-Balance
Es wurden während meiner aktiven Zeit alle privaten Belange berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte keine "Schulung", sondern bekam von den Kollegen stets sehr kompetente Auskünfte, wurde nicht "klein gehalten" oder so.
Gehalt/Benefits
Als Freelancer habe ich Rechnungen gestellt, die stets pünktlich bezahlt wurden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich kann da nur wenig sagen, das wenige, was ich erlebt habe, war aber ordentlich. Offenbar gibt es in der Fa. eine größere Breite an sozialem und kulturellem Hintergrund. Und Öko ist vielleicht nicht perfekt umgesetzt, aber das habe ich auch noch nicht besser erlebt.
Kollegenzusammenhalt
Als externer Mitarbeiter habe ich nur sehr große Kollegialität mitbekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bin selber älter. Ich wurde stets angemessen behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Mir gegenüber stets einwandfrei und vorbildlich.
Arbeitsbedingungen
Klar muss man arbeiten. Aber ich bekam alles, was ich brauchte. Dank Homeoffice muss ich meinen Kaffee selber machen.
Kommunikation
Viele Mitarbeiter im Homeoffice, daran gemessen ist die Kommunikation erstaunlich gut.
Gleichberechtigung
Es arbeiten erstaunlich viele Damen im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Das hatte ich. extrem spannend.
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Fristlose Kündigung nach versuchter Betriebsratgründung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Jupitec GmbH in Messel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ehemaligen Techniker Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was ich in dem Unternehmen sah und wovon ich überzeugt war, wurde über die letzten 6 Monate systematisch zerstört.
Verbesserungsvorschläge
Rat der Mitarbeiter zu Herzen nehmen und mit Diskriminierungen und Mobbing aufhören. Aufhören sich wie ein DAX-Konzern zu verhalten.
Arbeitsatmosphäre
Ein Lob der Geschäftsführung ist selten und zudem oft noch falsch platziert. Fairness und Vertrauen sind kaum vorhanden.
Image
Wie schlecht das Image der Firma teils ist fiel mir erst so richtig auf, nachdem ich aus dem Unternehmen geschieden bin. Es gibt Kunden die einen Haufen Geld für Support lieber bei anderen Dienstleistern lassen, obwohl diese Leistungen bei der Firma Jupitec an der Hotline kostenlos wären. So hoch ist teilweise die Unzufriedenheit der Kunden. Will dies allerdings nicht pauschalisieren, das ich während meiner Zeit bei Jupitec auch viele zufriedene Kunden kennenlernte.
Work-Life-Balance
Nie ein Dankeschön auf irgendeine Art und Weise dafür bekommen, dass ich mich für die Firma zu jeder Stunde des Tages angeboten habe und vor allem in meiner Freizeit an Systemen zur Verbesserung der Kommunikation und Informationsweitergabe untereinander gearbeitet habe.
Karriere/Weiterbildung
Während meiner Zeit in der Firma wurde ich auf eine Zertifizierung für ein Telefonieprodukt geschickt. Eine von mir gewünschte und vorgeschlagene Weiterbildung / Zertifizierung wurde mir verweigert und einem anderen Mitarbeiter zugeteilt. Die Begründung hierfür wurde in einem Telefonat mitgeteilt: Mir wurde vorgeworfen keine Informationen an Mitarbeiter weiterzugeben und aus diesem Grund wäre dies für mich nicht geeignet.
Gehalt/Benefits
Bei der Firma Jupitec GmbH verdiente ich 3500€ Brutto für 40 Stunden die Woche. Dies ist weniger als in meinem gelernten Beruf, allerdings Durchschnitt für die Arbeiten die ich in der Firma ausgeführt habe. Daher 3 Sterne.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Maßnahmen für mehr Umweltschutz sowie Sozial Verantwortliches Handeln in der Wirtschaft. Es wird z.B. nicht bei bestimmten Internationen Großkonzernen bestellt usw.
Kollegenzusammenhalt
Bei Kundenaufträgen mit anderen Kollegen herscht ein sehr guter Zusammenhalt und es wird an einem Strang gezogen. An der Hotline oder den Schnittstellen Technik <-> Hotline, Hotline <-> Verwaltung, usw. setzt man viel mehr auf gegenseitiges Beschuldigen. Bestimmte Personen schieben immer gewissen anderen Personen die Schuld zu. Ist aber kein Problem, weil dies nur Hinter dem Rücken passiert und keiner je was böses gesagt haben will... :)
Umgang mit älteren Kollegen
Nie etwas negatives diesbezüglich wahrgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzen kann man leider nicht mit 0 Sternen bewerten. Kurz nach der Einladung zur Betriebsversammlung zur Wahl eines Wahlvorstandes (Start Prozess zur Betriebsratgründung) ging mein Zusatzarbeitvertrag plötzlich verloren bzw. mir wurde zunächst vorgeworfen mich geweigert zu haben diesen zu unterschreiben. (Regelung zum Arbeiten im HomeOffice. Ich habe in den über 2 Jahren nicht einen einzigen Tag in der Firma Vor-Ort gearbeitet.) Von mir wurde gefordert ab sofort und fortan in der Firma zu arbeiten und alle mir zur Verfügung gestellten Arbeitsgeräte mitzubringen. Da ich natürlich nicht täglich 211km pro Richtung pendeln kann wendete ich mich an die Verdi, bei welcher ich Mitglied bin. Ein Schreiben der von mir eingeschalteten Verdi ignorierte die Firma und beantwortete dieses Schreiben erst nach mehreren Wochen. Kurz darauf wurde nur noch von einem "verlorenen Vertrag" gesprochen. Die Begründung für mein Erscheinen Vor-Ort wurde auch korrigiert. Fortan sollte ich vor Ort erscheinen, da ich nur so meine Projekte dokumentieren könnte. Weiter gehts bei "Interessante Aufgaben"...
Arbeitsbedingungen
Kritiken der Vorredner kann ich nur bestätigen. Da ich allerdings im Homeoffice arbeitete hatte ich es natürlich schön. Der mir zur Verfügung gestellte PC war Überdurchschnittlich gut. War einer der besonderen Privilegien die man mir zugesteckt hatte.
Das Büro selbst sollte auf Wunsch der Firma eingerichtet werden, damit hier auch zukünftige Mitarbeiter eingearbeitet werden konnten. Die versprochenen Unterstützungen bei Baukosten sowie Stromkosten usw. wurden nicht eingehalten. Zwei neue Mitarbeiter wurden hier trotzdem eingearbeitet. Auch hier leider ausgenutzt worden.
Kommunikation
In über 2 Jahren die ich in der Firma war, ist dies wohl das am häufigsten genannte Problem bei Meetings und Gesprächen. Auf die Kritik und Verbesserungsvorschläge wird nicht eingegangen und es wird unverändert weitergemacht.
Gleichberechtigung
Siehe voran gegangene Texte. Von mir wurde als einziger verlangt den Home-Office Platz zu verlassen und Vor-Ort trotz 211km Pendenstrecke zu arbeiten. Mir wurde eine Zertifizierung mit den Worten "Du gibst keine Informationen weiter. XXX würde lieber jeden anderen dort außer dir sehen"
Interessante Aufgaben
Fortsetzung Vorgesetztenverhalten:
Durch Kollegen die zwischenzeitlich auch das Unternehmen verlassen habe bekam ich einige Wochen später im Vertrauen eine Excel Liste zugespielt aus der ersichtlich wird, dass viele Maßnahmen gegen mich gezielt, sowie die Betriebsratgründung Allgemein unternommen wurden bzw. werden sollten. Es folgte eine Abmahnung wegen "Störung des Betriebsfriedens" nachdem ich Kritik an Arbeitsanweisungen im Mitarbeiter Verteiler (!) ausübte. Durch die Excelliste erfuhr ich erst später, dass dies ein geplanter Schritt war. Ich ertrug die ständigen Angriffe nicht mehr und lies mich fortan in einer Psychologischen Institutsambulanz behandeln. Kurz nach meiner Wiederkehr wurde ich wegen nicht erscheinen am Arbeitsplatz (Vor-Ort) fristlos gekündigt.
Zu Interessante Aufgaben:
Wie in einer anderen Bewertung jemand geschrieben hat, kommt es drauf an zu welcher Klasse man gehört. Ich hatte das Glück bis zur versuchten Betriebsratgründung zu den Bevorzugten zu gehören. Hatte also immer relativ viele Interessante Aufgaben und auch viele Freiheiten.
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Fehlende Führung, keine Entscheidungen, Vetternwirtschaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Jupitec GmbH in Messel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kaffee war ganz ok.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse einführen und auch daran halten
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt, keine Ideen um das zu beenden, wenig Innovativ
Image
Chaos-Computer-Club
Work-Life-Balance
Das typische eben. Wöchentlich Überstunden machen und länger bleiben. Wenn man mal 10 min früher weg muss, wird gleich gemeckert.
Karriere/Weiterbildung
Nein. Nur über Beziehungen.
Gehalt/Benefits
Viel zu viel Arbeit für zu wenig Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Überall Schrott. Kein Bewusstsein vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlechte Kommunikation mit Mitarbeitern. Es werden keine Entscheidungen getroffen.
Arbeitsbedingungen
Keine richtigen Büros. Ähnelt einer Baustelle. Keine richtigen Arbeitsmittel, wie 2 gescheite Bildschirme die funktionieren.
Kommunikation
sehr schlecht, zu wenig,
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleichermaßen schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Ab und zu.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Kollegen Top, Führungs-/Personalebene Flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Jupitec GmbH in Messel gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unmögliches Verhalten der Führungs - und Personalebene. Absprachen sind fast nichts Wert, da sich ständig unentschieden wird.
Arbeitsatmosphäre
Je nachdem in welchem Team man arbeitet Top.
Kollegenzusammenhalt
Ist im Team wirklich super.
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich. Mitarbeiter während eines Konflikts persönlich anzugreifen ist meiner Meinung nach ein absolutes Nogo.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Termine werden ohne Sinn und Verstand an die Mitarbeiter verteilt. Teilweise sogar überlappend, da keiner wirklich weiß was die eigene Mitarbeiter machen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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familiärer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Jupitec GmbH in Messel gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
nicht unbedingt state of the art aber zum Arbeiten voll und ganz ok!
Kommunikation
manchmal schwierig da viel los ist aber man bekommt immer Antworten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Jupitec durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Jupitec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Jupitec als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.